... atsiprašau, kad sutrukdžiau

aš ats., jau turiu ;), dėkui :)

ir Jūs nepamirškit

visu pirma reikšti komentarus apie "durnus ir ne žmones " reikia turėti tam kompetencijos arba apskritai kažkokias žinias apie kalbamo darbo pobūdį.. bent jau ... neturint bendro supratimo .. manau, tikrai protinga yra patylėti :).

Ačiū už atsakymą :) . Prieš 3 dienas, nes darbdavys pažeidžia mano sutarties sąlygas, t.y pasikeitus gamybos mastui jis turėjo mane įspėti apie darbo sutarties sąlygų pasikeitimą prieš tam tikrą laikotarpį... tačiau pasikeitimai buvo padaryti mano "išeiginės" dieną ir tai pranešant broliui ne man asmeniškai... tai adekvatu prieš tris dienas>? ar aš vis dar turiu galimybę būti 14 d. su nedarbingumo pažymėjimu

Sveiki,
Turiu tokiu kelis klausimus.. tikiuosi gauti atsakymą ;).
ar tikslinga turint nedarbingumo pažymėjimą ( "biuliotenį") , nešti prašymą dėl atleidimo iš darbo prieš tris dienas ? ir jeigu galima ar protinga nurodyti atleidimo datą, tokią pat, kaip nedarbingumo pažymėjimo pasibaigimo datą ?

Iš anksto dėkoju už ats., :)