Ačiū už atsakyma, o jei premijos yra siejamos su įmonės, o ne konkretaus darbuotojo darbo rezultatais ir bent jau įsakyme premijų suteikimo tikslas skamba taip: materialiai suinteresuoti dirbančiuosius savo ir visos bendrovės veiklos rezultatais, per visus ūkinius metus skatinti juos dirbti našiau, gerinti darbo kokybę, mažinti gamybos išlaidas. ?

Sveiki,
Gal galite padėti šiuo klausimu?
Ar reikia perskaičiuoti apmokėjimą už šventines ir naktines valandas, atsiradus ketvirtinei premijai, jei ta premija buvo išmokėta sekantį mėnesį, tačiau dalis jos buvo priskaičiuota būtent už tą mėnesį, kai buvo naktinės ar šventinės valandos?
Bučiau labai dėkinga už skubų atsakymą.