Sveiki,
Yra tokia idomi situacija: darbdavys reikalauja rasyti nemokamu atostogu ( 3-5 ) dienas per menesi, bet i darba irgi reikia eiti ir dirbti. ( galima tik 1 diena nebuti darbe per men.)
Toks dalykas jau nuo 2009 iki dabar tesiasi.

Kokiais cia teises aktais jie taip pasireme elgiasi?