Jeigu baigisi darbo finansavimas pagal ldb programa ir darbuotojas nelieka darbe, gali reikalauti atidirbti 14 d.d. ? Ar pries atidirbdamas turi direktorius informuoti darbuotoja del atleidimo? Ir gal zinote, pagal koki straipsni reikia atleisti darbuotoja pasibaigus ldb finansavimui (subsidijos), jei darbdavys nepalieka darbuotojo dirbti toliau imoneje?