Norejau paklausti toki atveji.Žmogus išeina iš darbo sausio mėn.2013 m. Buvo mokėtas minimalus atlyginimas ,t.y.850,-Lt. Skaičiojant kompensacija imam gruodį,lapkritį ir spalį.
Klausimas - ar turim vdurki skaičioti nuo 850,-Lt ar nuo 1000,- Lt?