O dar toks klausimas: jei tarkim man pasalpa nepriklauso (kol kas neaisku ar gausiu) ar galima bent antrais metais kazkaip gauti ta pasalpa pagal vyro alga?

Aciu labai. O jei antrais metais perleidziu ismoku mokejima teciui, tai as galiu grizti i darba ir vyras gali dirbti tuo pat metu? Tokiu atveju gautume abu savo algas + 40 proc pasalpos pagal vyro alga? aciu!

Sveiki, turiu keleta klausimu:
1. Ar galima tarkim iseiti vaiko prieziuros atostogu 1 metus ir 3 menesius, o pasalpu prasyti vieniems metams (t.y. iki kol vaikui sueis metai)? Jei taip, koks mamos statusas tuos 3 menesius po metu, kai baigiama moketi pasalpa? Ar mama draudziama sveikatos, soc. draudimais?
2. Ar galima parasyti prasyma vaiko prieziuros atostogoms 2 metams, pasalpai 1 metams ir grizti i darba tarkim po 1,5 metu?
3. Ar galima iseiti vaiko prieziuros atostogu anksciau laiko? T.y. dar nesibaigus NGA. Cia tuo atveju, jei nepriklauso pasalpa uz NGA.
4. As gaunu labai maza alga, o vyras ~ 2 kartus didesne. Planuoju grizti i darba praejus 1 metam ir 3 menesiam po vaikelio gimimo. Tokiu atveju labiau apsimoka imt vieniem metam 100 proc ismoka ar dviem metam 70 ir 40 ir ten kazkaip su vyru keistis...?

Labai aciu uz atsakymus, nes jau visai pasiklydau situose labirintuose...

O NGA zadejau imti del to, kad tuo metu negauciau jokiu pajamu, nemokeciau VSD ir maniau, kad tuo metu isiskaiciuotu i staza mokesciiai uz individualia veikla. Bet jei stazas skaiciuojamas atbuline tvarka ir nesisumuoja DS stazas su individualia veikla, tai nieko gero tada...

O tai stazas is individualios veiklos ir pagal darbo sutarti nesisumuoja, jei laikotarpiai nesidubliuoja?

Sveiki,

reikėtų pagalbos mokesčių klausimais, iš Sodros aiškaus atsakymo nesulaukiau Tokia situacija:

Esu nėščia, numatomas gimdymas 2014 04 25. Dirbu nuo 2013 rugpjūčio 5 dienos. Planuoju dirbti iki 03-31 ir tuomet darbe pasiimsiu atostogas iki 04-30. Tad turėsiu apie 9 mėnesius stažo. Taip pat nuo 2014 vasario 1 d. turiu individualios veiklos pažymėjimą. Norėčiau per individualią veiklą surinkti papildomus 3 mėnesius stažo ir taip gauti išmokas už vaiko priežiūros atostogas. Kiek žinau individualios veiklos mokamas VSD negali dubliuotis su kito darbo VSD. Tai norėjau paklausti, ar gaučiau išmokas už vaiko priežiūros atostogas, jei gegužės mėnesį pasiimčiau nemokamas nėštumo ir gimdymo atostogas (tuo metu negaučiau nieko, nemokėčiau VSD) ir tą mėnesį sumokėčiau reikiamus mokesčius už individualią veiklą avansu (nuo 3 mėnesių minimalaus dydžio pajamų)? Ar tokiu atveju man pridėtų trūkstamus 3 mėnesius prie stažo ar vis dėl to reikia 3 mėnesius ir mokėt, kad gaučiau papildomą 3 mėnesių stažą? Pagal www.infolex.lt/ta/54250:str6 išeina, kad stažas skaičiuojamas pagal įmokų dydį... Gal kas tiksliai galėtų atsakyti kaip yra iš tikrųjų ir ar taip įmanoma...labai ačiū.