turbūt dėl to, kad pernelyg daug galvoju

Ačiū, Rute :) einu prisispausdinsiu krūvą keitimų/priedų, ranka nelabai sutalpinsiu tiek teksto į 2 eilutes

visai susipainiojau :( darbo sutartyje rašysiu taip:

1.1 UAB "MMM"
1.2 montuotojas
1.3 kilnojamojo pobūdžio ir susijęs su važiavimu darbas ?

noriu padaryti viską lb teisingai... bet kuo giliau į mišką, tuo daugiau medžų

hm... kaip tada gražiai įrašyti jei anksčiau buvo UAB "MMM", tai dabar rašysiu kilnojamojo pobūdžio ir su važiavimais susijęs darbas statybos objektuose?

Ačiū

beje, DI sakė, kad kilnojamą pobūdį rašyti reikia 1.1 punkte ech, linksmybės prasideda

Ačiū, Tininga

už stažą ne tai, kad nenoriu pridėti, truputį perlenkiau lazdą, sakydama, jog 10 metų dirba :) tiesiog klausimas ar žmogui, kuris dirba nuo 2011 birželio 6 skaičiuoti atostogas po 30 k.d. nuo 2011-06-06, ar nuo tada, kai įtvirtinamas kompensacijų mokėjimas, šiuo atveju nuo 2015-07-01

Laba,
gal galite atsakyti į kelis klausimus dėl kilnojamo pobūdžio darbo. Situacija tokia: statybinė įmonė, gyvuoja jau keleri metai, darbas statybos vietose buvo apiforminamas komandiruotėmis, dabar nori taikyti kompensaciją už kilnojamą darbą. Prisiskaičiau visokių variantų, pakoreguokite, prašau, jei nuklydau į lankas. Minėtu atveju reikia:
1. parašyt įsakymą, kad nuo tokios ir tokios dienos pradedamos mokėti kompensacijos,
2. pakeičiamos darbo sutarties sąlygos (nelabai suprantu, kuris punktas konkrečiai - 1.1, 1.3, 7 ar 9, + ar reikia darbuotojus įspėti apie tokį DS keitimą ir gauti jų sutikimą)
3. tabelyje trečioj eilutėj žymimas sutartinis žymėjimas,
4. vietoj ankstesnio 'komandiruotpinigių žiniaraščio' dabar atsiras 'kompensacijų žin..'
5. padaugėja atostogų kilnojamiems darbininkams (jei dirba 10 metų, papildomų atostogų dienų jiems nepridėsime, pradėsim skaičiuoti papildomas dieneles tik nuo tada, kai pradėsim taikyti kompensacijų tvarką)

ir dar.... komandiruočių atveju rašydovom įsakymus, ar padarius DS keitimus išvengsiu įsakymų rašymo ir dienų vardijimo?

būsiu dėkinga už atsakymus