Sveiki. Turiu pora klausimu i kuriuos nerandu konkretaus atsakymo ar nukreipimu konsultacijoms :) Kaip suskaiciuoti koks turi buti minimalus darbo valandu skaicius ketvirtyje? Ar darbuotojas trukstamas valandas privalo "atidirbti" ? Ar administracija savo nuoziura gali "ideti" papildoma diena mano grafika,jei jis yra pastovus (dvi dienines,dvi naktines ir keturios laisvos) ? Ačiū :)