IrenaR rašė: Jūsų įmonė galėtų sudaryti sutartį savo vardu su užsieniečiais dėl atstovavimo, ir įgalioti tam darbui savo darbuotoją bei išsiųsti jį į komandiruotę (ne ilgiau kaip 183 k.d.per metus). Atlyginimą galite mokėti jūs, o kitas išlaidas - užsienio įmonė.