aciu labai..reiks viska apmastyt..nes jau labai kabinasi prie visokiu tokiu variantu...

tik aišku reikia turbūt defektinį aktą sustatyti. Ir kurenimui nurašymo aktą. Bet turbūt reikia apsiskaičiuoti kiek mes ten galime kūrenti galbūt kokios normos sukūrenimo yra? gal kur matėte? na manyčiau kad reiktų apsiskaičiuoti kiek šilumos kalorijų reikalinga pastatui ir pagal tą norma sukūrenti..ar logiška?

uztat kad ju pasitaiko...ir ganetinai nemazai..tai niekaip negalim sumastyt ka su jomis daryt

Padėkite prašau....
Gauta prekių siunta kurioje buvo labai daug broko, gavome nuolaida iš tiekėjo, bet prekės vistiek pas mus liko. Kaip galėtume jas apskaityti. Turime galimybe šiomis prekėmis apsišiltinti patalpas..t.y. jas sukūrenti.
Nurašyti jų kaip po natūralios netekties nuostolių pagal PMĮ 23 straipsnį negalima. Ką daryti?

PADEKITE!
Mūsų įmonė kalėdų proga nusprendė suteikti dovanų čekius už tam tikrą nupirktą pinigų sumą. Už dovanų čekį galima išsirinti bet kurią prekę atitinkančią čekyje nurodytai sumai. Kaip šios dovanos turėtu figuruoti apskaitoje.Ar galime nurašyti prekes su 0 kaina(turėdami direktoriaus įsakymą akcijai), o kaip tada su pirkimo PVM?Prekių yra be galo daug ir jų savikainų yra taip pat be galo daug...
PADĖKITE...

juk jei desime 448 i debeta tai grazintino Pvm ti padauges...ar ne taip...galvoju kad ir 2431 ir 448 turui stoveti kredite tik kaip tai padaryti?

bet juk uzskaitant turi sumazeti ir 4 ir 2 klase t.y. importo PVM sumazeja ir grazintino ar ne taip galvoju?

Padėkite naujokui...

Situacija yra tokia:
Liepos pabaigoje deklaravau PVM uz birzelio menesi ir is karto padariau uzskaita uz liepos menesio importa, visiskai pasimeciau kaip sudangstyti importo 2431x ir moketino PVM 448x saskaitas... pagelbekite Prasau...

Sveikinu visus savo kolegas su buhalteriu diena ir linkiu daug laimes ir dziaugsmo, bei retsykiais isvysti nors keleta saules spinduliu...

sveiki...Šiuo metu rašau magistrantūros adrbą kuriame bandau apskaičiuti tikslią Kelių mokesčio bazę. Padėkite galbūt darau ką nors ne taip...Žinodama tikslų surinkimą dauginu iš 0,3% taip gaunu mokesčio bazę, bet ji yra truputį nereali. Pamastau kita linkme...jog mokestis turi netgi 3 tarifus 0,45%, 0.3% ir 0.1%. Išvedus vidurkį viesviena turime tą patį tarifą 0.3%...Gal kas kur žinot kur rasti svertinį šio mokečio tarifo vidurkį...ar ką tokiu atveju daryti jaučiuosi pasimetus...gal kas turi idėjų?pagelbėkit labai prašau....

Zinau kad tik reikia nurodyti jog tas asmuo kuriam skirtas įsakymas susipažino su juo...o kas ji parase tai nereikia...ismislas...:)

Dėl darbuotojų vykimo į komandiruotę
1. Įsakau Petrui Petraičiui(pareigos) vykti į tarnybinę komandiruotę į Mozambiką.

Komandiruotės trukmė:
Komandiruotės tikslas:

2. Pavedu įmonės buhalterijai išmokėti Petrui Petraičiui dienpinigius vadovaujantis LT finansų ministro 1996-11-21 įsakymu Nr. 116 patvirtinta dienpinigių norma (šalis išvardini). apmokėti darbuotojams komandiruotės metu patirtas išlaidas.

3. Įpareigoju Petrą Petraitį pateikti ataskaitą iki ....m...men...d...

aciu labai...pagaliau radau...nes jau galvojau kad cia pokstas...dar karta dekui...:)

kainuoja 25,20 ie dar sertifikatą išduoda kad sergi ar nesergi...bet tai kur man rasti patvirtinima kad tikrai to reikia...nes bet ko tai negali prisekt prie komandiruotes...skambinau i uzsienio reikalu ministerija...niekas konkreciai nieko nepasake...:(

ar žinote kad norint gauti Rusijos vizą reikia pasitikrinti nuo aids...tik nerandu niekur pagrindo..kaip apiforminti į leidžiamus atskaitymus?

ir nera cia ko pykt...juk pirma diena..

sorry... gražiuoliuk...

gal galėtumėte pakonsultuoti:
Įmonės darbuotojai buvo 7 dienas skirtingose šalyse (Avansu jiems pinigai nebuvo išduodami). Kokios dienos kursą naudoti išlaidoms apskaičiuoti?ar tos dienos kai išvykstama iš Lietuvos? ar pagal kiekvienos toje valstybėje būtos dienos kursą nurodytą čekyje?
Iš anksto dėkoju

aciu labai....

Emma tai gal galėtum man parašyti koks tekstas nurodytas tame įsakyme...nes nesugalvoju kokį jį parašyt...
O Jei ir parašysiu...niekam nuo to logiau nebus...

dėkui už atsakymą..turbūt gavau neteisingą info...mane įspėjo jog būtina turėti tokį įsakyma..ir jame būtina patvirtinti numatomus naudoti procentus, nes riba nuo 80-100% tai tiek.. Aciu

sveiki! gal galėtymete pagelbėti...gal kas nors netyčia turite įsakymą dėl pimųjų nedarbingumo dienų apmokėjimo...? rekitų konkretaus teksto..niekaip nesugalvoju ką parašyt..žinau, jog įmonė privalo pasirinkti tam tikrą procentą(pvz 80%) pirmosioms nedarbingumo dienoms apmokėti...
iš anksto dėkoju...