noriu paklausti, jei į dekretines išeina 2012. birželio 30 d., o dabar ilgą laiką turi nedarbingumą, tai kaip skaičiuosis motinystės pašalpa?
aš suprantu, kad atleis, bet kurią...kurią pirmą priėmė, antrą, ar trečią...Kuri turi pirmumo teisę užleisti vietą...
niekaip nesuprantu...
Gituska rašė:
Sveiki, nežinau ar čia man kas nors padės, ar kur kitur klaustis reikia...tokia situacija, mane priėmė į darbą terminuotai sutarčiai dirbti kol moteris išėjusi vaiko priežiūros atostogų. Pasirodo į tą pačią vietą mes priimtos net 3 (kol gryš iš vaiko priežiūros atostogų), aš priimta antra, po manęs dar viena priimta. bet per šiuos 3 metus dar 2 darbuotojai išėjo, dar pas mus yra pensininkė. Noriu sužinoti kuri pagal visus įstatymus turi užleisti vietą (gryštančiai iš vaiko priežiūros atostogų).
Nežinau ar aiškiai parašiau...
Real.situacija
Gyd.-odont. išėjo į dekretą ir priėmė kitą gyd.Kad pacientai neišsibėgiotų, kol ta dekrete.Ta antra padirbo ir ta išėjo į dekretines . Pirma dar irgi dekrete, t.y.vaiko auginimo atostogose. Reikia trečios surado, dirba trečia. Bet čia tokia situacija, kad jos ten išsiaiškins, kas turės išeiti iš darbo. Dėl to konflikto nebus. Tokiuose darbuose tai aptariama prieš darbinantis. Aišku tos pasliuosuos, o ateis dirbti pirma, nes tai jos mamos kabinetas.
TAI KAD VISOS TRYS Į TĄ VIETĄ IR DIRBA, NEIVIENA NEIŠĖJO Į DEKRETĄ. O ŠIANDIEN PASAKĖ, KAD GRYŠTA PO DEKRETO... TAI KURI SKRIS...
Sveiki, nežinau ar čia man kas nors padės, ar kur kitur klaustis reikia...tokia situacija, mane priėmė į darbą terminuotai sutarčiai dirbti kol moteris išėjusi vaiko priežiūros atostogų. Pasirodo į tą pačią vietą mes priimtos net 3 (kol gryš iš vaiko priežiūros atostogų), aš priimta antra, po manęs dar viena priimta. bet per šiuos 3 metus dar 2 darbuotojai išėjo, dar pas mus yra pensininkė. Noriu sužinoti kuri pagal visus įstatymus turi užleisti vietą (gryštančiai iš vaiko priežiūros atostogų).
Nežinau ar aiškiai parašiau...
Tininga rašė:
Gituska rašė:
gal galite padėti apskaičiuoti kiek turėjome gauti pinigėlių , atostoginių ir atlyginimo...
3 mėn. 800 Lt- 21 darbo diena
4 mėn. 800 Lt- 21 d.
5 mėn. 800 Lt- 21 d.
atostogauti išėjo nuo 06.15 d.(15 d. jau nedirbo) iki 06.14 (15 d. jau išeiti turi į darbą)
gal galite kas tiksliai paskaičiuoti,

50 Lt (jei reikalingi šie duomenys)
AČIŪ

38,095*20 d.d.=761,90
Tai atostoginių suma. Tiksliau pasakyti sunku, greičiausiai atostoginiai buvo išmokami kartu su birželio atlyginimu. Siūlau pasinaudoti skaičiuokle šio puslapio viršuje.
o nuo tos apskaičiuotos sumos 761,90 Lt jokie neatskaičiuojami...
gal galite padėti apskaičiuoti kiek turėjome gauti pinigėlių , atostoginių ir atlyginimo...
3 mėn. 800 Lt- 21 darbo diena
4 mėn. 800 Lt- 21 d.
5 mėn. 800 Lt- 21 d.
atostogauti išėjo nuo 06.15 d.(15 d. jau nedirbo) iki 06.14 (15 d. jau išeiti turi į darbą)
gal galite kas tiksliai paskaičiuoti,

50 Lt (jei reikalingi šie duomenys)
AČIŪ
tai jei sudėjus visus dirbtus laikotarpius nuo 2008 06 iki 2010 07 tai pas mane bus net ne 12 mėn. stažo, bet ir daugiau :) ,bet jei aš dabar iki išeinant į dekretą būsiu bedarbe, tai ar man nelabai nukentės gaunami pinigėliai, kaip man pasiskaičiuoti maždaug, kiek gausiu pinigėlių :)
Ačiū už atsakymus
noriu konsultacijos, pradėjau dirbti nuo 2008.11.20 ir 2009.12.01 tapau bedarbe ir sužinojau, ir 2009 gruodžio pirmomis dienomis pastojau, apie liepos 15 laikas būtų išeiti į dekretą, rugsėjį gimdyti. Kadangi dabar bedarbė stoviu biržoje ir gaunu pašalpą.
kaip man skaičiuosis ir ar užtenks darbo stažo?
Sveikos buhalterytės :) Sakykit prašau, girdėjau, kad priimtas įstatymas dėl nekilnojamojo turto mokesčio, kad jį reikia mokėti visiems ir fiziniams asmenims, gal galite kas apšviesti, už kokį turtą reikia mokėti?
Sveiki, noriu paklausti, ar būtina VŠĮ prie balanso rašyti paaiškinamąjį raštą? nelabai yra ką ten rašyti, veiklos jokios nebuvo tik parama 2 proc. ???
AČIŪ
Regvita rašė:
Patikslinkite šį klausimą " jei mes gavom pajamas seminarą (išrašyta sąskaitą faktūrą D 450 K 271 ?"
mes suteikėm paslaugą ir išrašėme sąskaitą- faktūrą ir gavome pajamas
AČIŪ LABAI
Nesuprantu kodėl man nesueina bankas...

gal dar kas padės ???
gal čia blogai surašiau korespondenciją, jei mes gavom pajamas seminarą (išrašyta sąskaitą faktūrą D 450 K 271

Ar taip ?
O gal čia blogai ?
Savininkė pervedė grynus į sąskaitą (įstatyminiui kapitalui formuoti) D 271 K 3011
Ar gerai ?
noriu pagalbos,

banko išraše yra įrašas: gautos pajamos iš VMI, pagal LR labdaros ir paramos įst. galintiems gauti paramą gavėjams pervedamos sumos. Paramos gavėjo grąžintos per daug pervestos 2 % GPM sumos/mokėjimas/įmoka.
kokia čia bus KREDITAS ir DEBETAS ???
noriu pagalbos

jei darbuotojas dirba 4 val į savaitę/po 1 val į dieną, tai prieš šventinė diena kiek valandų priklauso?
labai ačiū
noriu pagalbos, padėkit pradendančiai buhalterei

jeigu darbuotojas išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų tai reikia ką nors pranešti Sodrai ? Ar reikia tik pranešti tik tada kai vaikas gimsta ir darbuotojui suteikiamos vaiko priežiūros atostogos?
o su net nežinau...
reikia pritaikyti , bet kiek tokiam atlyginimui? gal padėkit ir paaiškinkit?
Loreta13 rašė:
Gituska rašė:
4,85 (minimalus valandinis tarifas) x 16 (val) ? ir tada atskaičiuojami mokesčiai
O kiek tų mokes
čių iš jos atskaitoma

:))
tai jei išdirbta 16 val :
16 x 4,85 =77,60 Lt
nu tai turbūt atskaitomas ir pajamu mokestis 15% - 11,64 Lt.
tada dar 6% - 4,66 Lt.
tada dar SODRAI 3% - 2,33 Lt.
sveiki, noriu truputį pagalbos

įdarbinta 16 metų mergina, pagrindinis darbas, ji dirba 0,1 etato, 4 valandas į savaitę, kaip teisingai apskaičiuoti atlyginimą? per mėnesį išdirbta 16 valandų.
4,85 (minimalus valandinis tarifas) x 16 (val) ? ir tada atskaičiuojami mokesčiai
Ar teisingai?
noriu pagalbos , kai skaiciuoji atostoginius ir imi vidurki uz tris menesius, ar prisiskaiciuoja ta diena, kai darbuotojas susirgo ir uz ji mokejo darbdavys? ir ar ta diena ieina prie dirbtu dienu skaiciaus?
Linda6 rašė:
Kada Vilniuje atjungs šilumą? Kažkoks beprotnamis, taip šilta , kad langai visuomet atidari.

O pas mus jau šeštadienį atjungė (o gal ir penktadienį...nečiupinėjau penktadienį radiatorių). čia Pašilaičiuose
norėjau paklausti, ar VŠĮ turi mokėti nekilnojamojo turto mokestį ? jei neturi savo turto, o jį nuomojasi?
Ieškau darbo buhalterinėje srityje (buhalterės -padėjėjos, apskaitininkės darbo) Vilniuje, gali būti papildomas darbas. Siūlyti įvairius variantus.
Reikia pagalbos,
šis darbas yra antraeilis, pas mus gauna darbuotojas 300 Lt į rankasį mėn. Per abu darbus gauna į rankas 2700 Lt.
Kaip čia man taikyti ?
sveiki, ga kas turite Raamos konspektą,gal galėtumėte man atsiūsti, gitusiukas@gmail.com egzas ant nosies, o žinių trūksta, pasiskaitinėčiau.