Tax.lt narys bjuty

B
Tax.lt narys nuo
2007-10-25
bjuty
forume parašė 5 žinučių

Naujausios žinutės:

2015-10-26 10:51 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1291389

Tininga rašė:

bjuty rašė:
Ačiū už atsakymą, o gal galėtumėt pasakyti kokia data aš galiu rašytį prašymą,ar turiu priskaičiuoti vistiek 14 darbo dienu ar pvz. galiu parašyti prašymą,kad mane atleistu 11.15 paskutinę dieną esant NGA?
Manyčiau, kad galite prašyti atleisti paskutinę NGA dieną. Kadangi nedirbate, ko gero, darbdaviui nėra labai aktualus tas įspėjimo terminas...


Dar karta ačiū už atsakymus labai padėjote :)
2015-10-26 10:27 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1291384

Tininga rašė:

bjuty rašė:
Sveiki,gal man kas pagelbės,šiuo metu esu VPA su pirmu vaiku iki 2016.01.29 ir su antru vaiku NGA iki 2015.11.15 , už pirmą vaiką pinigus gauna tėtis. Dabar noriu išeiti iš darbo (priežasčių čia nerašysiu) ir iškilo klausimų,esu prikaupus atostogų kaip bus su išmokom jeigu išmokės už nepanaudotas atostogas? nes norėčiau išeiti iki VPA pradžios, ar rašant prašymą man reikia numatyti/įskaičiuoti 14 darbo dienų ar galiu nurodytį tik tam tikrą datą kada noriu kad būtų nutraukta sutartis? na gal aiškiai surašiau:) Jeigu išeinu iš darbo iki VPA pradžios,kaip suprantu darbovietė nieko nepildo ir tik man reiks užpildytį sodroje prašymą?
Galite išeiti iš darbo. Atostogų kompensacija niekaip neįtakos pašalpos (nuostatų 42 punktas). Jei išėjimo į VPA metu nedirbsite, darbdavys nieko ir neteiks, tik jūs pateiksite prašymą pašalpai gauti.


Ačiū už atsakymą, o gal galėtumėt pasakyti kokia data aš galiu rašytį prašymą,ar turiu priskaičiuoti vistiek 14 darbo dienu ar pvz. galiu parašyti prašymą,kad mane atleistu 11.15 paskutinę dieną esant NGA?
2015-10-25 09:04 Darbo teisė » Dekretines ir motinystes pasalpa » #1291318
Sveiki,gal man kas pagelbės,šiuo metu esu VPA su pirmu vaiku iki 2016.01.29 ir su antru vaiku NGA iki 2015.11.15 , už pirmą vaiką pinigus gauna tėtis. Dabar noriu išeiti iš darbo (priežasčių čia nerašysiu) ir iškilo klausimų,esu prikaupus atostogų kaip bus su išmokom jeigu išmokės už nepanaudotas atostogas? nes norėčiau išeiti iki VPA pradžios, ar rašant prašymą man reikia numatyti/įskaičiuoti 14 darbo dienų ar galiu nurodytį tik tam tikrą datą kada noriu kad būtų nutraukta sutartis? na gal aiškiai surašiau:) Jeigu išeinu iš darbo iki VPA pradžios,kaip suprantu darbovietė nieko nepildo ir tik man reiks užpildytį sodroje prašymą?
2015-10-25 09:03 Darbo teisė » Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa » #1291317
Sveiki,gal man kas pagelbės,šiuo metu esu VPA su pirmu vaiku iki 2016.01.29 ir su antru vaiku NGA iki 2015.11.15 , už pirmą vaiką pinigus gauna tėtis. Dabar noriu išeiti iš darbo (priežasčių čia nerašysiu) ir iškilo klausimų,esu prikaupus atostogų kaip bus su išmokom jeigu išmokės už nepanaudotas atostogas? nes norėčiau išeiti iki VPA pradžios, ar rašant prašymą man reikia numatyti/įskaičiuoti 14 darbo dienų ar galiu nurodytį tik tam tikrą datą kada noriu kad būtų nutraukta sutartis? na gal aiškiai surašiau:) Jeigu išeinu iš darbo iki VPA pradžios,kaip suprantu darbovietė nieko nepildo ir tik man reiks užpildytį sodroje prašymą?
2015-06-11 11:41 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #1276124
Laba diena
Dabar esu VPA 2016.01.29 ir laukiuosi antro vaiko, į dekretą gyd. išleis mane 2015.06.29,kadangi darbovietėje daug pasikeitimų tiek buhalterijoje ir pan. negaunu iš jų atsakymo,gal jūs padėsite,kai gyd. išleis 06.29 į dekretą ar darbovietė vėl pakartotinai turi kažką pateikti sodrai ar jiems reiks tik pateikti kai jau išeisiu į VPA ir reiks rinktis dviems metams ar metams? tiesiog noriu žinoti kaip yra,ns poto kad nėbūtų nesusiprastimų. Ačiū :)
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui