To Tiesi:

Je aš būčiau sandėlio vedėja, tokios tvarkos, kaip tu rašai nebūtų, arba aš nesiimčiau tokių pareigų, nepriklausomai nuo to ar mat. ats. sutartį reikėtų ar nereikėtų pasirašyti.

Aš ne prieš sutartis, bet prieš filosofijas tipo "gali..." įstatymuose.
Mano nuomone įstatymuose turi būti:
1) kas privaloma daryti ;
2) kas draužiama daryti
o visa kita įmonės vidaus reikalas. Vadovo pareiga viską organizuoti taip, kad būtų tvarka, o mat. ats. sutartys viena iš drausminimo priemonių.
Jei sandėlinikas nesąžiningas žmogus - jokia sutartis neišgelbės - žmogus turės 10 vaikų ir neturės jokio turto, iš kurio būtų galima išiekoti nuostolius

DK "256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
1. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis gali būti sudaroma
su darbuotojais, kurių darbas yra tiesiogiai susijęs su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, ...."

Niekas taip neužknisa rimtuose dokuose, kaip "gali būti" tuRĖtų buti" ir pan. Ne įstatymas o romanas - suprask kaip nori. Arba TURI BŪTI arba NE. Viskas galima ko nedraudžia įstatymas, kokie čia dar "gali", kada gi tie protingi vyrai į protą ateis ir vietoj įstatymų nustos romanus rašę.

Ir mano chebra žada įsistatyti dujinę įrangą. Neįsivaizduoju, kaip reikės skaičiuoti, juk vien dujomis nevažinėja, ypač žiemą. Pilasi ir benzinas ( variklio užvedimui) ir dujos, kaip atrinkti kokiu kuru kiek km nuvažiuota, nes litrų kiekis/km skiriasi.
Gal kas turite patirties?

Tos 10 dienų į kraują įaugusios nuo FAPMĮ laikų.

Kad miegas neimtų reikia nepersistengt pietaujant. Kavytės, saločiukių minimaliai ir gana. Jei pietūs - kaliošo dydžio kepsnys - darbui ragai, popietinis snustelėjimas trunka iki galo darbo - kol į lauką neišeini ir vėjas smegenų neprapučia.

Kolegos, nebūkime tokie pikti Juk tarp mūsų yra ir besimokančių ir savamokslių, o ir labai mokyti kiekvienas savo sistemą turi

To burbulas,

Drąsa sveikintinas dalykas, apie Don Kichotus knygos rašomos, bet realiame gyvenime nemanau, kad jiems gerai baigiasi.

Šiais metais SODRA tikrinio mano dvi firmas, aš irgi kelias komandiruotes paskaičiavau pagal 99 nutarimą. Rezultatas - 1) balandžio mėnesį mėnesį tikrintoje firmoje pabumbėjo, kad blogai padariau, bet į aktą neįrašė ir nenubaudė, matyt patakau į tą laikotarpį, kai buvo sustabdytas baudavimas-, 2) praitą savaitę - priskaičiavo baudą ir pasigyrė, kad buvo teismai ir SODRA laimėjo , taip kad ramiai baudžia ir mųsų skundų nebijo. IŠvada - sėdžiu ir perskaičiuoju trečios firmos komandiruotes, kad spėt nunesšti į sodrą patikslinimą, kol patikrint neatėjo.

Paaiškink, kad jei nesumokėsi SOSRA atims patį mokestį ir dvigubo dydžio baudą, o delspinigių gausis keliolika Lt. Pirmą kartą atėję tikrinti šituos dalykus visuomet pažiūri, bent jau mano visose firmose žiūrėjo

Jei nesiunčia, reiškia "pamiršo". Jei ir būtų kur nors pasimetęs laiškas kokias atskaitas turite siųsti metų bėgyje, negavę ataiskaitų ponios skambintų ir klausinėtų kur ataskaitos. Jei niekas neieško džiaukitės kad ir toliau neieškotų

Aš nešu popierines ataskaitas, tai priimančiom poniom įvairiai atrodo, kartais prašo nurodyti sveiką skaičių, kartais vieną po kablelio, nepagaunu sistemos ar tai priklauso nuo ataskaitos Nr. ar nuo ponių nuotaikos.

To Renatele

Gali "Išgaruoti" ne dėl investicijųtiesiogiai, o dėl įstatinio kapitalo padidinimo,( kurio IĮ nėra todėl tavo atveju jis ten ir kabos , nors yra pakeitimai, kurių, kas liečia investicijas iki galo neiišsiaiškinau).

Nepagaunu minties kodėl panikuoji. Jei apskaitą vedei dvejybine sistema tai balansas turi būti t.y. visiD=visiems K, sudėjus visus likučius į savo vietas ir bus tas balansas. Klausimas kur sudėti nepaskirstytą pelną ( kiek supratau 340 sąsk., tegul ir lieka nepaskirstytam pelne.
O šiaip nuosavas kapitalas yra skirtumas tarp turto ir įsipareigojimų. Turto sąskaitų likučius turi, įsipareigojimų turi , lieka nuosavas kapitalas susidedantis iš neišsimokėto pelno ( dėl noro pasinaudoti investicijų 0 proc. lengvata arba sąviniko įnašų, kuriuos geriau rodyti kaip skolą sąvinkui - gal kada prireiks atsiimti)

kaip apskaičiuojamas vidutinis sąlyginis darbyotojų skaičius aprašyta prie DA-03 (metinės) pildymo paaškinime

www.std.lt/uploads/StFormos/Darbo/DA_03paa.doc

Darbuotojai, dirbę ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę į darbuotojus, dirbusius visą mėnesį visą darbo dieną, perskaičiuojami dvejopai, atsižvelgiant į tai, kokia darbo laiko apskaita taikoma įmonėje (normali ar suminė).

1. Normali darbo laiko apskaita – tai įstatymų nustatyta darbo laiko trukmė per savaitę, kuri, remiantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 40 straipsniu, negali būti ilgesnė kaip 40 valandų per savaitę (7 dienų laikotarpį).
Įmonėse, kuriose taikoma normali darbo laiko apskaita, ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną arba savaitę dirbę darbuotojai į dirbusius visą mėnesį visą darbo dieną perskaičiuojami tokiu būdu:
• sumuojamos tokių darbuotojų apmokėtos darbo valandos per mėnesį;
• gauta suma dalijama iš įmonėje nustatytos darbo dienos trukmės ir gaunamas sąlyginis žmonių darbo dienų skaičius;
• gautas sąlyginis žmonių darbo dienų skaičius dalijamas iš įmonėje nustatyto ataskaitinio mėnesio darbo dienų skaičiaus.
2. Įmonėse, kuriose taikoma suminė darbo laiko apskaita, perskaičiuojama tokiu būdu:
• susumuojamos darbuotojų, dirbusių ne visą mėnesį ir ne visą darbo dieną ar savaitę, apmokėtos valandos per mėnesį;
• gauta suma dalijama iš įmonėje nustatytos mėnesio darbo laiko normos.

Biudžetinėse įstaigose ir organizacijose, kuriose taikoma įstatymo nustatyta 40 valandų darbo savaitė, ne visą darbo dieną arba savaitę dirbantys darbuotojai, išdirbę visą mėnesį, perskaičiuojami į dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną, atsižvelgiant į tai, kokią etato dalį jie dirba. Darbuotojai, dirbantys 0,25, 0,50 ar 0,75 etatu ir ataskaitinį mėnesį dirbę visą mėnesį, perskaičiuojami į dirbančius visą mėnesį visą darbo dieną paprastu būdu, tai yra sudedant etatų dalis.

Pelno paskirstymas reglamentuotaas Akcinių bendrovių įstatymo 61 str.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1987...

Net nepatogu prieš nieko-sau - sugaišinau žmogui brangų laiką, nes žmoniškai nesuformulavau klausimo

1. ir 2. pažeisime žmonių teises lieka 3.

Įdomu, kaip VMI aiškina. Ko gero teks palaukt dar pora mėn. kol problema paisdarys aktualesnė.

[quote="Ulita"]
Jei būtų prispaudę aš irgi taip būčiau padariusi.

Neprireikė to lizingo, didesnę dalį pinigų savininkas pasispaudęs susikrapštė, o kiek trūko tiekėjas sutiko atidėti mokėjimo terminą . Taip ir likau neišsiaškinusi kaip ten turi būti. Klausimas įdomus bet dėl laiko stokos rankos iki visko nedatenka.

tax.lt/posts1456-0.html&postdays=0&postorder=asc

kelios mintelės buvo

4 lape buvo diskutuojama į kurį ketvirtį atostoginiai ir jų NDP, lyg tai nusprendėme, kad į tą ketvirtį, kada išmokėti pinigai. Dabar metai baigiasi ir vėl neramu paisdarė - jei kas nors sugalvos išeiti atostogų gruodžio pabaigoje - išmokėsime atostoginius už 2004 m. sausį, pritaikysime , ar nebus blogai

Pagal 3 ketvirtis baigiais 10.14.
9.16 pinigai tikrai pateks į 3 ketvirtį.

Firma 2001 m turėjo nuostolį, 2002 m. pelną, kurį sumažino 2001 m. nuostolių. Nuo kokios sumos reikia mokėti avanisnį PM,
1) nuo sumažintos sumos
ar
2) nuo rezultato?

Ir kada laikyt, kad jis j1 baigė - kai gavo atestatą Tik, ar buhalteris privalo žinot kokią dieną tie mokslai baigiasi Kam tenka atsakomybė už be pagrindo pritaikytą

Jei darbuotojas neturi individualios veiklos pažymėjimo nuomai - A klasės pajamos kodas 151 tarifas 15 proc.

kiek patyriau savo kailiu per SODROS patikrinimus, kuo malonesnis balselis tuo labiau kabinėjasi ir ieško š... smegenų. Jau geriau, kai apibumba, bet numoja ranka " et ko aš čia dėl kelių centų kalną popierių rašysiu..."

Kažkaip nesinori tikėti, kad nuolatiniams Lietuvos gyventojams ką nors grąžins. Iš ko valdžia gyvens Juk PVM'as sudaro apie 400 proc biudžeto pajamų.

po paskutinių pakeitimų


12 straipsnis. Neapmokestinamosios pajamos

Mokesčiu neapmokestinamos šios Lietuvos vieneto bei užsienio vieneto per nuolatines buveines uždirbtos ir (arba) gautos pajamos:


13) suma, kuria gamybinės įmonės pagal Lietuvos Respublikos pridėtinės vertės mokesčio įstatymo nuostatas mažina mokėtiną į biudžetą pridėtinės vertės mokesčio sumą.


taikoma 2003 m .

Visų įstatų perrašyti tai nereikia, bet reikia padaryti tų punktų pakeitimus, kur kapitalas ir alcijos paminėta.

Tau gerai, aš laukiu 10.10d. 8,15 val. BAISU

RRRRRRRRRRRRRRRRR. Siutas ima. Visą gyvenimą atrodė, kad komandiruotės vienas iš daugmaž aiškių dalykų. Nu šiemet, jau metai baigia praeit o ta painiava niekaip nesibaigia

Logiškai mąstant, jei SODRA skaičiuoja mikesčius tik nuo tų sumų, nuo kurių skaičiuojami GPM, išeitų, kad nėra tos Lietuviškos dienos. Pagal 99 VN visos dienos "užsienietiškos" .

Tos komandiruotės nepilnavertiškumo kompleksą baigia įvaryti, niekaip 100 proc. neaišku, kaip daryt, kad visiems gerai būtų.

AŪŪŪŪŪ mųsų galvos Loreta, artai71, pafilosofuokit savo analitiniais protais ką nors