Tax.lt narys ij

Tax.lt narys nuo: 2005-02-09
Miestas / vietovė: Vilnius
Profesija: teisininke - personalo vadove
ij: forume parašė 54 žinučių

ij naujausios žinutės:

2008-05-21 09:02 Darbo teisė » Del darbo laiko » #523968

wirgina rašė:

ij rašė:

Noriu paprasyti patarimo, ar gali darbuotojas dirbantis pagal slenkanti grafika budetoju po 24 val. kas trecia para, dirbti dar ir antraeilese pareigose puse etato? lauziau lauziau galva ir niekaip kodekse neishskaitau atsakymo smile

DK rašo, kad žmogus gali dirbti nedaugiau nei 12 val per parą.
Tų vadinamų antraeilių įmonė turėtų gauti iš jūsų darbo grafiką, pagalkurį darbuotojas dirba pas jus .

mes ir esam ta antraeiliu imone. gavom grafika, kad dirba slenkaciu grafiku budetoju ligonineje. vat dabar ir neismastau, ar gali zmogus dirbti dar ar ne? nes tos 12 val per diena, kazkaip cia man neisipaiso...

2008-05-20 15:24 Darbo teisė » Del darbo laiko » #523830

2007-10-29 09:43 Bendra » nedarbingumo pažymėjimas » #450944

Muuuse rašė:

Aš irgi taip daryčiau. Manau darbuotojas šiek tiek prašove - reikėjo iš vakaro susirgti, o ne po to, kai jau atleido...

tai kad jis savu noru išėjo, ir apsirgo iš tiesų, o ne šiaip sau... va dabar norisi žmoui padėti, tvarkingai viska užpildyti, tik neteko su tokia situacija susidurti...

2007-10-29 09:35 Bendra » nedarbingumo pažymėjimas » #450932

laura9 rašė:

ij rašė:

nieko_sau rašė:

Tai kuri diena yra paskutinė darbo diena jūsų įmonėje? Jei 9.26 paskutinė darbo diena, o susirgo nuo 9.27-tai nedarote jokių įrašų aplamai.

paskutine diena 9.27. ir susirgo pabaiges darba 9.27.

Jei nebūtų atleidimo, kitoje nedarbingumo pažymėjimo pusėje užpildyčiau, kad nedirbo ir negavo darbo užmokesčio nuo 09.27, o apačioje parašyčiau, kad 09.26 atidirbo (taip esu dariusi). Tačiau nežinau, ar taip būtų gerai atleidimo atveju, t.y. ar Sodra jam skaičiuotų pašalpą.

taigi va, kad as ir taip daryciau,bet gaunasi, kad atleidimas ir darbas ta diena, kai jis ir susirgo. Tikriausiai darysiu atzyma, jog nebedirba nuo 09.27, pridėsiu atšviestą laiko apskaitos žiniaraštį, kur matosi, jog išdirbo pilną darbo dieną, o toliau nebesitęsė darbo santykiai... nors nežinau ar teisingas toks mano samprotavimas smile

2007-10-26 16:06 Bendra » nedarbingumo pažymėjimas » #450596

nieko_sau rašė:

Tai kuri diena yra paskutinė darbo diena jūsų įmonėje? Jei 9.26 paskutinė darbo diena, o susirgo nuo 9.27-tai nedarote jokių įrašų aplamai.

paskutine diena 9.27. ir susirgo pabaiges darba 9.27.

2007-10-26 15:56 Bendra » nedarbingumo pažymėjimas » #450589

Sveiki,
gal kam teko susidurti su panašia situacija. darbuotojas išėjo iš darbo savo noru ir tą pačią dieną apsirgo. Po mėnesio baigęs sirgti, atnešė nedabringumo pažymėjimą pas mus užpildyti, nors jau nebedirba. Kaip skaičiuoti dabar tą pašalpą? ar tiesiog daryti atžymą jog pas mus nebedirba nuo 09 27, kai ta diena ir yra jo susirgimo diena?

2007-01-29 23:16 Bendra » nedarbingumo pažymėjimas » #365511

Dolli rašė:

Darbuotojas pas mus dirba antraeilėse pareigose. (4 val per dieną) Ar gali nedarbingumo lapelį rodyti tik pirmaeilėse pareigose, o pas mus dirbti?
Nedarbingumo pažyma išduota vaiko slaugai. smile

nedarbingumas yra nedarbingumas, o ne koks nors 50 procentu darbingumas... kaip jus parodysite, kad dirba ir siusite sodrai atskaitas apie tai, kad jis dirbo, o jis tuo metu gaus is Sodros pinigus uz tai, kad nedirbo? nelogishka ...

2007-01-29 22:49 PVM » Dėl nulinio PVM » #365508

Ruta_M rašė:

ij rašė:

KLAUSIMAS:
Mieli kolegos, padekite prasau, labai, labai, nes Sveicaras mane spaudzia,
o as praktiskai nezinau kaip suforminti sutartis - ar tarpininkavimo, ar kroviniu vezimo??

Klausimas: ar Sveivaras žino, kad jūs tik tarpininkai ? Gal kaip tik LT įmonė slepia, kad ne jie tiesiogiai veš ?
Jei žinoma apie tarpininkavimą, tai ir sudaroma tarpininkavimo sutartis. O jei nežino, tai vežėjais jūs būsite tik dėl Šveicaro (ta prasme ant CMR), o šiaip kaip buvot tarpininkai, taip ir liksit buhalteriškai

aciu uz pagalba - Sveicaras zino, kad mes jam parduodame na savo transporta, o svetima... Bet klausimas, jei Sveicaras moka mums pagal musu pateikta s.-f., o mes mokame Latviams pagal ju pateikta s.-f. tai vis tiek tikrai liekam tarpininkais ir taikome 0 PVM tarifa? bandysiu tada ruoshti tarpininkavimo sutarti su Sveicaru... labai aciu smile

2007-01-29 21:07 PVM » Dėl nulinio PVM » #365494

Sveiki, atsirado labai svarbus klausimas, del bendradarbiavimo - vadovas trepsejo visa diena, buhaltere nezino kaip daryti ,man liepe aishkintis, bandzhiau naudotis paieshka, zioplai dar nauja tema uzvadzhiau nes nieko neradau, bet naktinedama cia temele radau ir Jusu pagalbos noriu paprashyti. kaip elgtis tokioje sitaucijoje?

UAB "LT" (lietuvos PVM moketojas) pasiraso su SIA"LV" (Latvijos PVM moketojas) tarpusavio bendradarbiavimo sutarti, pg. kuria Latvijos imone teikia transporto paslaugas UAB "LT" nurodytais marsrutais.

UAB "LT" nori pernomuoti SIA "LV" transporto priemone "CH" AG (Šveicarijos PVM moketojas) imonei, pasirasant tarpusavio bendradarbiavimo sutarti, pg. kurią Lietuvos imone UAB "LT" teikia transporto paslaugas "CH" AG nurodytais marsrutais.

KLAUSIMAS:
AR UAB "LT" netaps vezeju?
AR UAB "LT" nereikes moketi 18% PVM, nes kiek zinau uz tarpininkavimo paslaugas yra galimybe taikyti 0 PVM tarifą - ar galime save laikyti tarpininkais?

Mieli kolegos, padekite prasau, labai, labai, nes Sveicaras mane spaudzia,
o as praktiskai nezinau kaip suforminti sutartis - ar tarpininkavimo, ar kroviniu vezimo??

Busiu labai dekinga, labai Jums is anksto aciu.

2007-01-29 16:04 PVM » PVM uz kroviniu tarpininkavima...?? » #365408

Atsiprašau, jei be reikalo užvedžiau nauja tema, bet naudojausi paieška ir gan ilgai ieškojau, bet nieko panašaus neradau - del PVM tarp ES valstybiu - tiesiog supratau, kad cia ne tas atvejis, nes juk sitaucijoje veikia ir ne ES valstybes imone...

2007-01-29 15:40 PVM » PVM uz kroviniu tarpininkavima...?? » #365378

Sveiki,

atsirado labai svarbus klausimas, del bendradarbiavimo.

UAB "LT" (lietuvos PVM moketojas) pasiraso su SIA"LV" (Latvijos PVM moketojas) tarpusavio bendradarbiavimo sutarti, pg. kuria Latvijos imone teikia transporto paslaugas UAB "LT" nurodytais marsrutais.

UAB "LT" nori pernomuoti SIA "LV" transporto priemone "CH" AG (Šveicarijos PVM moketojas) imonei, pasirasant tarpusavio bendradarbiavimo sutarti, pg. kurią Lietuvos imone UAB "LT" teikia transporto paslaugas "CH" AG nurodytais marsrutais.

KLAUSIMAS:
AR UAB "LT" netaps vezeju?
AR UAB "LT" nereikes moketi 18% PVM, nes kiek zinau uz tarpininkavimo paslaugas yra galimybe taikyti 0 PVM tarifą?

Mieli kolegos, padekite prasau, labai, labai, nes Sveicaras mane spaudzia,
o as praktiskai nezinau kaip suforminti sutartis - ar tarpininkavimo, ar kroviniu vezimo??

Busiu labai dekinga,
labai Jums is anksto aciu.

2007-01-22 13:00 Bendra » Padėkite! » #361960

aciu uz patarima :) va taip ir padariau - surashiau laisvos formos aktuka, kad ishduota tokie ir tokie telefono aparatai, darbuotojai pasirase, kad gavo... nuneshiau buhalterei - o ji pareishke, kad jai nereikia - zodziu - mes i siuksliu deze - imones apskaitoje tokie dokumentai nereikalingi pasirodo... bardakas kazkoks. Vadovas ishvazhiaves dabar - grish - eisiu skustis smile

nedesiu as gi pas save i isakymus ar darbuotoju asmens bylas.

2007-01-22 11:20 Bendra » Padėkite! » #361856

ij rašė:

Mielieji, bukite geri, patarkite, kaip elgtis, nes musu buhaltere pareishke, kad ji nezino kaip reikia iforminti mobiliuju telefonu perdavima darbuotojams. Ar galima sukurti kazkoki vidini laisvos formos priemimo perdavimo akta, ar vis tik reikia laikytis tam tikru apskaitos tasykliu ir toks dokumentas turi atitikti tam tikrus reikalavimus - gal yra kokia nustatyta forma? ar reikia buhalteriniuose dokumentuose fiksuoti kam tas turtas - siuo atveju mobilus telefonas - isduotas ?
nes vadovas nenori su finansininke bartis, pavede man ishsiaishkinti kaip cia reikia elgtis, o as su turto apskaita pirma karta susiduriau... smile

Labai dekoju uz pagalba smile

gal vis tik zino kas nors, nes man vadovas ant galvos jau valanda trepsi - darbuotojams telefonus reikia isduoti, o as pati kiek ieshkau, nieko nerandu... smile

2007-01-22 10:33 Bendra » Padėkite! » #361814

Labai dekoju uz pagalba smile

2007-01-22 10:24 Apskaita & Auditas » Trumpalaikis turtas » #361808

2007-01-10 09:34 Darbo teisė » Dėl direktoriaus atleidimo iš darbo » #356829

AČIŪ Rasele :) labai geras straipsniukas smile

pas mus akcininkų susirinkimo protokole ir rašte direktoriui nurodyta, kad jis atleistas dėl netinkamo darbo ir žalos įmonei, bei data atleidimo pasirodo viena diena ankstensė, nei kad jis sugalvojo į ligoninę atsigulti, tai tikiuosi viskas gerai įforminta bus... tik kad mes jo nepareikalavome pasiaiškinti dėl tų pažeidimų, vienok jis gal mėnesį laiko slėpė apie įmonei žalingų sutarčių pasirašymą, tai jau pats faktas tų sutarčių pasirašymo manau gali būti argumentas, kad neprašėme jo pasiaškinimus rašyti..

2007-01-10 08:37 Darbo teisė » Dėl direktoriaus atleidimo iš darbo » #356779

dar noriu pasiteirauti, gal kas iš jūsų žino, nuo kada skaitysis atleidimas vadovo teisėtas - nuo akcininko sprendimo ar nuo pranešimo apie atleidimą įteikimo direktoriui?
baisiai dėkinga būčiau, jei kas žino kaip čia geriausiai padarius - Sodrai pranešimą, dėl atleidimo, jau išsiuntėme.. smile

2007-01-09 21:10 Darbo teisė » Dėl direktoriaus atleidimo iš darbo » #356694

va ir as tokios nuomones kaip Tess laikausi, vis tik nesu isitikinusi, ar jo atleidimas ligos laikotarpiu bus teisetas ir ar neteks mums su juo paskui i ilgus teisinius gincus isivelti. Gal kas nors buvo konkreciau su tokia situacija susidures ir zino kaip cia teisingiausiai pasielgti???
nes senasis direktorius vakare paskambino naujai paskirtam vadovui telefonu, pranese kad serga ir pasake, dabar jau turesit problemu... zodziu, piktybishkai kenkti ruoshiasi....

2007-01-09 17:40 Darbo teisė » Dėl direktoriaus atleidimo iš darbo » #356641

Bet ar tikrai?? kazkaip mes tikimės, kad direktorius nera paprastas darbuotojas ir jo teisinis statusas daugiau reglamentuojamas ABI nei DK. ABI nėra jokiu apribojimų atleisti direktorių. Paprasčiau pasakius visuotinis akcininkų susirinkimas - mano atveju- vienintelis akcininkas - gali atleisti direktorių bet kada, praradus pasitikejima, dėl žalingų įmonei veiksmų.
Aišku jei akcininkai nepraneša direktoriui apie jo atleidimą iš darbo, iš kokių šaltinių jis gali sužinoti, kad yra atleistas iš darbo? bet jei jam išsiunčiamas pranešimas su įteikimu į rankas, dėl atleidimo, gal tuomet gali būti taip, kad darbo santykiai nutrūksta nuo atleidimo iš darbo dienos, kuri kartu yra ir paskutinė darbo diena????
taip ir nenusprendžiame kaip šioje situacijoje pasielgti, kad viskas teisingai būtų.

2007-01-09 16:54 Darbo teisė » Dėl direktoriaus atleidimo iš darbo » #356629

Prasau patarimo, kaip elgtis tokioje situacijoje..

UAB'o vienintelis akcininkas juridinis asmuo registruotas ne ES salyje, atsiuncia nurodymą del UAB"o Lietuvoje direktoriaus atleidimo ir naujo direktoriaus paskyrimo. Senam direktoriui pranešti del jo atleidimo speta tik zodziu, jis iskart po to dingsta ir ta pacia diena, kai turi buti atleistas, atsigula i ligonine. Apie savo ligonlapi niekam nieko is UAB"o Lietuvoje ir uzsienio imoneje nepranesa (tai suzinota aplinkiniais keliais). Telefono ragelio nekelia. Ar galima kazkaip atleisti sena direktoriu akcininko nurodyta data, ar butina laukti kol pasibaigs jo nedarbingumas ir tik tada galima ji atleisti?

taip pat kokia procedura is senojo direktoriaus galima paimti imones ilgalaiki turta (automobili ir pan), kurio buvimo vieta nezinoma? ar butina jam siusti kazkokius registruotus pranesimus su reikalavimais grazinti turta ar galima tiesiog kreiptis i policija?

2006-11-16 13:23 Mokslas » Buhalteriniai kursai » #340050

Tess rašė:

ij rašė:

O kokia destytoja jums vede uzsiemimus?

Vardo tikrai dabar neatsimenu. Bent tada ji buvo vienintelė.

nes as kiek supratau is seses pasakojimo, kad dabartines destytojos vardas Skirmante ar Skirmunda berods... idomu ar ta pati, nes kazkaip nesinori man jaunesneles i bele kur leisti..

2006-11-16 13:10 Mokslas » Buhalteriniai kursai » #340038

Tess rašė:

Aš ten baigiau 2004 m. buhalterinės apskaitos kursus. Man patiko. Labai maloni dėstytoja, daug medžiagos duoda. Viską labai gerai išaiškina. Daug praktinių užduočių. Beje ten pat esu baigusi ir vadybos kursus. Esu patenkinta.
Gal tik patalpos nelabai. Jeigu ten bus dar kokių man reikalingu kursų tikrai eisiu.

O kokia destytoja jums vede uzsiemimus?

2006-11-16 13:03 Mokslas » Buhalteriniai kursai » #340033

Sveiki,

norejau pasiteirauti gal kas zinote ka nors apie istaigos "mokslo kampelis", Zalgirio gatveje organizuojamus buhalterines apskaitos kursus?
Mano sese baisiai uzsidege ten eiti mokytis, bet kazkaip nepatikimai skamba ta istaiga... smile

2006-05-30 13:20 Bendra » Komandiruotpinigiai » #280997

O jei numatyta DS kad galima mazinti dienpinigius, ar tuomet galima moketi mazesnius nei kad numatytieji?

2006-05-30 13:09 Bendra » Vel komandiruotė... » #280984

dadinda rašė:

Negalima

o jei darbuotojas parasho sutikima? vis viena niekaip neleidzhiama?
Radau kad yra kazkoks Vyriausybes nutarimas kalbantis apie dienpinigius ir tai kad ju lyg ir nagelima mazinti, bet va paties nutarimo niekur nerandu. gal kas zinote?

Diskusijos

Excel 4 minutės \| failai: 619 \| kaprizznaja » 5523
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų 9 minutės \| failai: 7 \| names » 4181
Kokius gyvūnus auginate? 12 minutės \| failai: 1158 \| Elvusia » 11992
KPO 19 minutės \| failai: 6 \| Rasunia » 428
Taros apskaita 19 minutės \| failai: 0 \| Dorota1 » 25
Mažoji bendrija 20 minutės \| failai: 8 \| oniksas » 849
Tax.lt narių (ir ne tik) susitikimas Klaipėdoje 20 minutės \| failai: 43 \| Loreta » 4952
Buhalterinė programa "Centas" 22 minutės \| failai: 123 \| Dorota1 » 17034
Parama 44 minutės \| failai: 0 \| judaskinas » 1151
Slenkantis grafikas ir teise derinti laisvas dienas apie 1 valanda \| failai: 0 \| Tininga » 2
Finvalda apie 1 valanda \| failai: 67 \| Aradija » 4339
Atliekų tvarkymas apie 1 valanda \| failai: 0 \| wida5 » 4
Žygis dviračiais apie 1 valanda \| failai: 26 \| Aradija » 690
Mūsų augalai apie 1 valanda \| failai: 267 \| Aradija » 2005
Vel komandiruotė... apie 2 valandų \| failai: 59 \| ausyte » 10403
Pvm sąskaita-faktūra apie 2 valandų \| failai: 40 \| ABA2 » 5675
privalomi rezervai apie 2 valandų \| failai: 0 \| Lari » 322
Komandiruotė apie 2 valandų \| failai: 15 \| Atimk » 2342
Laikinoji darbo sutartis apie 2 valandų \| failai: 0 \| Dorota1 » 16
Naudingi patarimai apie 2 valandų \| failai: 115 \| Alina55 » 12302
GPM308, GPM deklaravimas už 2012 metus apie 2 valandų \| failai: 0 \| Karbonadas » 397
Atsakymai "ant lėkštutės" apie 2 valandų \| failai: 51 \| wida5 » 4094
Nemokama apskaitos programa apie 2 valandų \| failai: 219 \| kristol » 5774
Pasijuokime mieli draugai apie 2 valandų \| failai: 2259 \| bosis » 17406
Sąskaitų korespondencija apie 3 valandų \| failai: 41 \| Busiu_buhaltere » 17330
Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! 8 dienų \| failai: 34 \| Luka_Paciolis » 1312
Tax.lt forumo taisyklės
Paieška forume

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Šiuo metu lankosi 757 svečiai ir 66 nariai
Tax.lt turi 51634 registruotų narių.
Prisijungę nariai: Petronele obelis egluteeeeee Aradija mariska birzeliss Lea aura61 loretas neaiski vensta2007 gabkiss puskyte epocha larisa1957 beklaidu airen SSigute kiele One1 istrintas5 Ruutaa jukaka valdaspv Rasunia BNMFinance Rona vilmante19 veren Voveruska01 LUKVILE71 krafas RAJA Versija2010 samantha AJUMA Karbonadas brashkee wirgina Elvusia Fortunata edwardas Loreta Tininga Dorota1 spurge Alina55 MiKaSe Cha-cha names Rymalga jlena Petki urtele Devi kapeika Rife amadina22 oniksas Grazka UPS Rimzy Affection kaprizznaja ANI amuras

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui

Vidutinis darbo užmokestis (VDU) 2012 m. IV ketvirtis	Bruto – 2232 Lt; Neto – 1730,40 Lt
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2013 m. II ketv.	0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2013 m. I\| ketv.	0.01 proc
Delspinigiai už pavėluotą išmokų susijusių su darbo santykiais mokėjimą	0,07 proc
Valstybės remiamos pajamos nuo 2008-08-01	350 Lt
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2008-08-01	360 Lt
Draudžiamosios pajamos nuo 2012-01-01	1488 Lt
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2013-01-01	6,06 Lt ir 1000 Lt
Minimalus gyvenimo lygis (MGL) nuo 2007-01-01	130 Lt
Bazinė mėnesinė alga (BMA) nuo 2009-09-01	122 Lt