Kokį taikyti darbuotojui NPD

Loreta Loreta 28574
2006-08-22 17:19 Loreta 2011-09-11 05-04

Tiesi rašė:
O darbo sutarties rūšį nurodyt privaloma. .

Tą ir norėjau sužinoti.
[quote=Tiesi] jei darbuotojas pageidauja pakeisti darbovietę, kurioje taikomas
O čia gaunasi prieštaravimas. Jei darbuotojas pakeičia darbovietę ir pageidauja kitoje pateikti prašymą dėl , lieka antraeile. Ar ne taip? Ir nors tas terminas "antraeilė" nepriimtinas, jis vis tik lieka, kaip kitaip tai pavadinti dėl aiškumo? O jei tai "antraeilė" darbovietė, tai ir pareigos joje "antraeilės", ir DS pavadinta kaip DS dėl antraeilių pareigų.
Fu, nusiplūkiau su jumis smile
Rolf Rolf 17196
2006-08-22 17:24 Rolf 2011-09-11 05-04

klaikybe rašė: turiu toki reikaliuka, reikia parasyti prasyma ir poto iskart isakyma nuo direktoriaus, kad uzimsiu nepirmaeilias pareigas, tixliau kad si darboviete nebus mano pagrindine. Koksai nusimato man NDP? ar as turiu jo visiskai atsisakyt?


Diskusija prasidėjo nuo čia. Todėl ir rašomas pakeitimas DS.
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 17:28 Tiesi 2011-09-11 05-04
Ne taip. Antraeilių pareigų sutartis - tai darbo sutartis, sudaroma, kai pilietis jau turi kitą darbą. Ir viskas. Nieko bendro su čia nėra. Esmė tik ta, kuri darbovietė kuriai privalo pažymas apie darbuotojo darbo grafiką pristatinėt. Ta, kuri antraeilė, privalo gaut tokią pažymą ir pagal VDI aiškinimą, be tokios pažymos nė nepradėt šnekos apie įdarbinimą.



Loreta rašė: O čia gaunasi prieštaravimas. Jei darbuotojas pakeičia darbovietę ir pageidauja kitoje pateikti prašymą dėl Ir nors tas terminas "antraeilė" nepriimtinas, jis vis tik lieka, kaip kitaip tai pavadinti dėl aiškumo? O jei tai "antraeilė" darbovietė, tai ir pareigos joje "antraeilės", ir DS pavadinta kaip DS dėl antraeilių pareigų.
Fu, nusiplūkiau su jumis smile
Rolf Rolf 17196
2006-08-22 17:30 Rolf 2011-09-11 05-04
todėl, jei darbuotojas pageidauja pakeisti darbovietę, kurioje taikomas , jokie pakeitimai darbo sutartyje nedaromi.

Kur aš parašiau, kad reikia daryti pakeitimus DS, jei darbuotojas nori pakeisti darbovietę, kurioje taikomas ?
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 17:35 Tiesi 2011-09-11 05-04
Parašyta: 2006-08-22 13:51
[quote=Rolf]

klaikybe rašė: tai vadinasi jis tik vienoje darbovieteje gali buti taikomas? na tada suprasta. Dekui labai


Taip. smile

Apie kokį pakeitimą kalbam?

[quote=Rolf]todėl, jei darbuotojas pageidauja pakeisti darbovietę, kurioje taikomas , jokie pakeitimai darbo sutartyje nedaromi.

Kur aš parašiau, kad reikia daryti pakeitimus DS, jei darbuotojas nori pakeisti darbovietę, kurioje taikomas
Rolf Rolf 17196
2006-08-22 17:42 Rolf 2011-09-11 05-04
Apie kokį pakeitimą kalbam?

[quote="Rolf"]todėl, jei darbuotojas pageidauja pakeisti darbovietę, kurioje taikomas , jokie pakeitimai darbo sutartyje nedaromi.

Tai buvo atsakymas į šią klausimo dalį.
"turiu toki reikaliuka, reikia parasyti prasyma ir poto iskart isakyma nuo direktoriaus, kad uzimsiu nepirmaeilias pareigas, tixliau kad si darboviete nebus mano pagrindine."
Loreta Loreta 28574
2006-08-22 17:42 Loreta 2011-09-11 05-04

Tiesi rašė: Ne taip. Antraeilių pareigų sutartis - tai darbo sutartis, sudaroma, kai pilietis jau [u]turi kitą darbą

Tiesi, arba tu pati čia nesigaudai, arba nesupranti klausimo.
Klausiu dar kartą.
Dirbu dviejose darbovietėse. Vienoje - A - taikau . Kitoje darbovietėje - B - sudaryta antraeilių pareigų sutartis.
Sumaniau pernešti prašymą dėl iš A darbovietės į B.
Klausimas - ar A darbovietėje reikia daryti pakeitimą DS dėl antraeilių pareigų?
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 18:35 Tiesi 2011-09-11 05-04
Darbo sutarties nekeiti. smile
Nėra pagrindo. Juk jau rašiau - su , ši sutartis netampa "antraeilių pareigų darbo sutartimi". Nepainiok darbo sutarties rūšių su neapmokestinamo minimumo taikymo sąlygomis - šiuos dalykus reguliuoja skirtingi įstatymai.



Loreta rašė:

Tiesi rašė: Ne taip. Antraeilių pareigų sutartis - tai darbo sutartis, sudaroma, kai pilietis jau [u]turi kitą darbą

Tiesi, arba tu pati čia nesigaudai, arba nesupranti klausimo.
Klausiu dar kartą.
Dirbu dviejose darbovietėse. Vienoje - A - taikau . Kitoje darbovietėje - B - sudaryta antraeilių pareigų sutartis.
Sumaniau pernešti prašymą dėl iš A darbovietės į B.
Klausimas - ar A darbovietėje reikia daryti pakeitimą DS dėl antraeilių pareigų?
Loreta Loreta 28574
2006-08-22 18:40 Loreta
Gerai. Tada kuomet rašoma antraeilių pareigų darbo sutartis? Ar tik tuomet, jei toje pačioje darbovietėje dirbi pagal kelias darbo sutartis?
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 18:57 Tiesi 2011-09-11 05-04
Antraeilių pareigų darbo sutartis - kitoje darbovietėje. Toje pačioje - papildomo darbo sutartis. T.y. jei vienoje darbovietėje dirbi pagal kelias sutartis, jos vadinsis "darbo sutartis", "papildomo darbo sutartis", papildomo darbo sutartis" ir t.t.
Pasikartosiu - "antraeilių pareigų darbo sutartis" tiesiog pažymi prievolę gaut iš kitų darboviečių pažymas apie darbuotojo darbo laiką. Pats pavadinimas - kaip signalas: jei darbo sutartis "antraeilių pareigų", automatiškai šalia jos privalo būt pažymos apie darbuotojo darbo laiką kitose darbovietėse.


Loreta rašė: Gerai. Tada kuomet rašoma antraeilių pareigų darbo sutartis? Ar tik tuomet, jei toje pačioje darbovietėje dirbi pagal kelias darbo sutartis?
Loreta Loreta 28574
2006-08-22 19:01 Loreta 2011-09-11 05-04
Išeina, kad (paliesiu vis tik ?
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 19:02 Tiesi 2011-09-11 05-04
Dabar atrodo Tave supratau. Nors patį užduotą klausimą supratau visai kitaip. Tiek to smile Taika? smile


Rolf rašė: todėl, jei darbuotojas pageidauja pakeisti darbovietę, kurioje taikomas , jokie pakeitimai darbo sutartyje nedaromi.

Tai buvo atsakymas į šią klausimo dalį.
"turiu toki reikaliuka, reikia parasyti prasyma ir poto iskart isakyma nuo direktoriaus, kad uzimsiu nepirmaeilias pareigas, tixliau kad si darboviete nebus mano pagrindine."
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 19:03 Tiesi 2011-09-11 05-04
Taip, žinoma.

[quote=Loreta]Išeina, kad (paliesiu vis tik
Rolf Rolf 17196
2006-08-22 19:58 Rolf 2011-09-11 05-04
[quote="Tiesi"]Dabar atrodo Tave supratau. Nors patį užduotą klausimą supratau visai kitaip. Tiek to smile Taika? smile

Žinoma, kad taika, aš ir nesiruošiau kariauti, tik bandžiau apginti savo nuomonę.
Bet man vistiek liko neaišku:
Vyriausybės nutarime rašoma: DARBO SUTARTIES DĖL ANTRAEILIŲ PAREIGŲ (DARBO)
YPATUMAI


1. Šio teisės akto nuostatos taikomos darbuotojams, einantiems antraeiles pareigas arba dirbantiems darbus kitoje darbovietėje.

2. Antraeilės pareigos (darbas) – tai darbuotojo laisvu nuo darbo pagrindinėje darbovietėje laiku einamos pareigos ar atliekamas darbas.

3. Darbo sutartyje dėl antraeilių pareigų (darbo), be kitų sutarties sąlygų, turi būti nurodyta, kad darbuotojas priimtas į antraeiles pareigas dirbti sulygtą darbą.

Čia antraeilės pareigos(darbas), tai darbas tik kitoje įmonėje ar gali būti antraeilės pareigos(darbas) toje pačioje įmonėje pagal kitą DS.

Ir dar. taikymo. Gal mane neteisingai supratote, bet tokios minties net ir neturėjau. Šiaip savo argumentus bandžiau pagrįsti DK ir LR Vyriausybės nutarimu.
Dėl taikymo vienoje darbovietėje dirbant pagal kelias DS man vis dėl to neaišku. Tai aš išsiaiškinsiu rytoj, paskambinsiu VMI ir paklausiu.
Tiesiog neteko susidurti su tokia situacija.
Tai tiek norėjau pasakyti.Aš suprantu, kad Jūsų (Loretos,Tiesi) žinios yra daug didesnės ir geresnės už mano, bet nesu jau visiškai "žalia" ir neturinti jokio suvokimo. Vertinu Jūsų žinias, bet bandau pareikšti savo nuomonę ir ją apginti. Kai visiškai nieko arba beveik nieko nežinau apie užduotus klausimus, tai nieko ir neatsakinėju, o seku kitų pasisakymus ir taip sužinau daug man nežinomų dalykų.
O pyktis ir kariauti aš nenoriu ir neturiu tokio tikslo.
Tiesi Tiesi 4035
2006-08-22 20:27 Tiesi 2011-09-11 05-04

Rolf rašė:
Bet man vistiek liko neaišku:

Čia antraeilės pareigos (darbas), tai darbas tik kitoje įmonėje ar gali būti antraeilės pareigos(darbas) toje pačioje įmonėje pagal kitą DS.


114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos
1. Darbuotojas gali susitarti, jeigu to nedraudžia įstatymai, kad jis toje pačioje darbovietėje eis tam tikras papildomas pareigas arba dirbs tam tikrą papildomą (sutartyje nesulygtą) darbą.

2. Darbuotojas gali eiti antraeiles pareigas arba dirbti darbus kitoje darbovietėje, jeigu to nedraudžia įstatymai ar kiti norminiai teisės aktai. Darbo sutarties dėl antraeilių pareigų (darbo) ypatumus nustato Vyriausybė ir kolektyvinės sutartys.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
L
lorita 2757
2006-08-22 21:08 lorita
Įsiterpsiu į Jūsų diskusiją su klausimėliu (gal ne visai į temą).
Standartinė situacija - tarkim priimamas dirbti vadybininkas, kuris po kažkiek laiko atlieka ir kasininko pareigas. Kaip teisingai įforminti? Manyčiau, daromas pakeitimas DS, keičiant 2 p.- įrašant papildomas kasininko darbas nuo 2006 m....
Loreta Loreta 28574
2006-08-22 21:12 Loreta
Tai kad šie darbai nesusiję, lorita. Tai atskiros pareigos. Ir atskiros darbo sutartys - reikėtų sudaryti kitą papildomo darbo sutartį.
A
allina 1196
2006-08-22 21:21 allina 2011-09-11 05-04

Loreta rašė: Tai kad šie darbai nesusiję, lorita. Tai atskiros pareigos. Ir atskiros darbo sutartys - reikėtų sudaryti kitą papildomo darbo sutartį.

Atsiprašau, papildomą sutartį ar priedą prie sutarties?
L
lorita 2757
2006-08-22 21:24 lorita 2011-09-11 05-04

Loreta rašė: Tai kad šie darbai nesusiję, lorita. Tai atskiros pareigos. Ir atskiros darbo sutartys - reikėtų sudaryti kitą papildomo darbo sutartį.


Hm, kažkokia nesąmonė tuomet gaunasi pildant kitą DS..Atlyginimas, tarkim, už papildomą darbą 0 Lt :), darbo dienos trukmė? (juk kasininko darbas atliekamas tuo pat metu, kaip ir vadybininko)..
Loreta Loreta 28574
2006-08-22 21:29 Loreta
Nu nesąmonė tai nesąmonė. Variantai du, manyčiau:
arba atskirti 2 DS po 4 val atskiroms pareigybėms (arba kitoks valandų paskirstymas)
arba nurodyti pareigas "vadybininkas - kasininkas"
Nors skamba nekaip smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui