Apmokėjimas už naktinį darbą
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda. 3. Dirbti naktį draudžiama skirti asmenis iki aštuoniolikos metų, taip pat darbuotojus, kuriems dirbti naktį neleidžia sveikatos priežiūros įstaigos išvada.
4. Invalidai, jeigu jiems nedraudžia invalidumą nustatanti komisija, nėščios moterys, neseniai pagimdžiusios moterys, krūtimi maitinančios moterys, darbuotojai, auginantys vaiką iki trejų metų, darbuotojai, vieni auginantys vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų, gali būti skiriami dirbti naktį tik jų sutikimu.
5. Nakties darbo trukmė netrumpinama esant nepertraukiamai gamybai, taip pat kai pagal darbo sutartį darbuotojas yra priimtas darbui naktį.
J.W.Goethe
1. Nepertraukiamai veikiančiose įmonėse, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos (pamainos) režimas, taip pat darbuose, kur dėl techninių gamybos sąlygų negalima laikytis konkrečiai darbuotojų kategorijai nustatytos kasdieninės ar kassavaitinės darbo trukmės, atsižvelgus į darbuotojų atstovų nuomonę (Kodekso 19 straipsnis), galima įvesti suminę darbo laiko apskaitą, bet darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti tai darbuotojų kategorijai nustatyto darbo valandų skaičiaus. Esant suminei darbo laiko apskaitai, negali būti dirbama vidutiniškai daugiau kaip keturiasdešimt aštuonias valandas per savaitę ir dvylika valandų per darbo dieną (pamainą). Apskaitinio laikotarpio trukmė negali būti ilgesnė negu keturi mėnesiai.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė. Jeigu suminiu darbo laiko apskaitiniu laikotarpiu viršijamas tai darbuotojų kategorijai nustatytas darbo valandų skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos taisyklėse nustatyta tvarka ar papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
3. Darbus, sąlygas, kurioms esant gali būti įvedama suminė darbo laiko apskaita, suminės darbo laiko apskaitos įvedimo įmonėse, įstaigose, organizacijose tvarką nustato Vyriausybė.
J.W.Goethe
Tai kiek to agurko sargas turi gauti DU?
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
Atsizvelgiant i DK , nuo 18 - iki 22 val reikia moketi 4 val x 3,35Lt/val(iki 07,01) uz likusias 8 val x 1,5 x 3,35Lt/val
Paieskokite daugiau informacijos forume
J.W.Goethe
Sutinku su Alvyda - DS reikia sudarinėti konkrečiai, jeigu priimama naktiniam darbui. Agurko DS sudaryta negerai.
Nesutinku su nika21 dėl skaičiavimo, nes "2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai." Taigi, už visas valandas reikia mokėti x 1,5.
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
Tik, Alvyda - ne 1,5, o 2 reikėtų.
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
Patikslinkite, prašau. Tai jei dirba nuo 20 val. iki 8 val., x1,5 karto mokėti už visas 12 val.? O jei pamaina keičiasi ir kitą dieną tas pats žmogus dirba nuo 8 vla. iki 20 val.?
Taip ir suprantu, Petronėlė - jei bent 3 val tenka nakčiai, tai vadinama naktiniu darbu, ir už visas valandas mokama 1,5.
Jei pamaina keičiasi - ji ne naktinė, mokama paprastu, ne padidintu tarifu.
Pas mus yra taip - žmonės dirba, sakykim, nuo 15 iki 24 val. Va čia nėra naktinio darbo, nes 3 al netenka nakčiai. Tačiau 2 val yra naktinės - šiuo atveju būtent už tas 2 val reikia mokėti 1,5.
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
"193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos)."
Geriausia, kad būtų užmokestis už valandas, tada reikės mokėti tik už valandas, dirbtas naktį.
Gal dar kas nors apie tai žinote konkrečiai?
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
J.W.Goethe
Gyventi verta tik keliant gyvenimui beribius reikalavimus /A.Blokas/
Turiu šiek tiek kitokią nuomonę.
Nagrinėkime nuo pradžių turime:
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą.
Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).
154 straipsnis. Darbas naktį
1. Nakties laikas yra kalendorinis laikas nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos.
2. Naktiniu laikomas darbas, jeigu trys darbo valandos tenka nakčiai. Naktinis darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.
Jei nagrinėti ši klausimą gana preciziškai: nakties laikas NELYGU Naktinis darbas.
Naktiniams darbui numatomos lengvatos - naktinis darbo laikas trumpinamas viena valanda. IR tiek su tuo naktiniu darbu.
O jei dirbama nakties laiku t.y. nuo 22 iki 6 val. - taikomas 193 str. bet tik tai darbo laiko daliai kuri papuola į minėtą laiko tarpą.
Pvz. dirbu nuo 20 valandos iki 4 valandos.
2 valandos eina paprastu tarifu.
6 valandos eina naktinių tarifu.
Be to turėčiau dirbti tik iki 3 valandos.
Gailia man jusu, nuomoniu.....
Tikriausia del savo ramybes teks nueti i DI ir paklausti ( nes dasiskambinti jems LABAI sunku)
Gero vakaro
J.W.Goethe




