Vel komandiruotė...

Žiūrint kur komandiruotė:
jei į užsienį ir alga > 600*1,3, dienpinigiai neapsimokestina.
Jei komandiruotė Lietuvoje, apsimokestina dienpinigiai, viršijantys 50% darbuotojui nustatytos tą mėn. algos (nebegalioja 600*1,3).

Radau, kad komandiruote negali buti ilgesne nei 183 k.d. per metus. Ar niekas nepasikeite?

Aciu

2000lt ant popieiaus alga,

esant tokiai algai, jokiu apribojimu dienpinigiams nera - nei Lietuvos teritorijoje, nei uzsieny... svarbu - kad dienpinigiu normos nevirsytu vyriausybes nustatytas.

Na ir mokėkite visus priklausančius dienpinigius Lietuvoje ar užsienyje. Mokesčių jokių nebus.

Sveiki,
Gal galetumete padeti. Aiskinuosi ir noreciau pritarimo, ar gerai suprantu..Isvykstu i komandiruote i Estija siandien 21.00 val, siena kirs autobusas po 00 val, kaip tuomet su dienpinigiais?Uz siandiena moketi LR norma?15.6 ar 7.8?ar moketi Estijos norma?(nors snd dar nekirsiu sienos..susipainiojau Manau 15.6+100, ar ne?aciu uz atsakymus

15.6 +100 cia turejau omeny uz siandien ir rytoj

Nuo šiandien bus mokami Estijos dienpinigiai (aišku, turi būti komandiruotės įsakymas, kur turi būti parašyta, kad komandiruotė į Estiją prasideda 02.26).

Aciu uz atsakyma bet kaip tada suprasti sakini is nutarimo Nr. 99 ,,Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios sumą, kuri būtų apskaičiuota už faktiškai išbūtą užsienyje laiką (įskaitant išvykimo iš Lietuvos Respublikos ir parvykimo į ją dienas)..ar isvykimu is LR neskaitomas sienos kirtimas?

yra nustatyta nora dienpinigiu vienai dienai estijoje 110, tai tos ribos negalima virsyti? taip supratau? ar galima didesne suma dienpinigiu skirti? priklausomai nuo gaunamos algos ar ne?

Negalima didesne nei nustatyta vyriausybes, jei didesne - apmokestinama

Sveiki
Kokiu atveju skaitosi komandiruote po LR.(Jei važiuoja i kita miesta, tai jau komandiruote ar ne)
Kas gali paaiškinti.

Ačiu

[quote:83d621e355]Komandiruote laikomas teisės aktų nustatyta tvarka įformintas darbuotojo išvykimas iš nuolatinės darbo vietos vieneto administracijos vadovo (ar jo įgalioto asmens) arba individualios įmonės savininko siuntimu atlikti darbo funkcijas, tarnybinį pavedimą ar kelti kvalifikaciją, taip pat pagal Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl darbuotojų dalyvavimo priimant sprendimus Europos bendrovėse“ nuostatas sudaryto specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ir Europos bendrovės darbo tarybos komiteto narių išvykimas dalyvauti šio specialiojo derybų komiteto, Europos bendrovės darbo tarybos ar Europos bendrovės darbo tarybos komiteto posėdžiuose.[/quote]
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000011509

Dėkoju

Kokie dienpinigiai komandiruojant darbuotoja Lietuvoje?
dar noriu pasitiklsinti y Latvija 100lt?

tax.lt/contentid-22.html

Lietuvoje nuo 2007.01.01- 15.60 Lt, už 1-ą dieną -7,80 Lt. Latvija (išskyrus Rygą) -100 Lt, Ryga - 112 Lt.

dekui, o dabar dar klausimas, darbuotojas komandiruojamas y Zarasus tenbus 5 dienas (2007.02.28-2007.03.06) tai 5*15,6=78
ir kovo 6 isvyksta y Ryga ir bus iki 11 dienos tai vel 5d tai 112*=560
ar kazkaip kitaip skaiciuojasi? ir kaip ysakyma formuluoti?

Jeigu į Zarasus 5d. - tai 02 28-03 04
Į Rygą 03 06 -03 11 - tai 6 dienos. Tai ir įsakymus taip rašai.

Įsakymų komandiruotei yra failuose.