Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną
Taip komentuoja darbo inspekcija ir mus darbu saugos klausimais konsultuojanti imones
direktorius nori priimti į darbą moksleivį besimokantį vidurinėje mokykloje(jam 18 metų). Gal kas nors žinote, kokie reikalavimai, kokie apribojimai įdarbinant tokį žmogų?
Ačiū
Tai kaip supratau dirbantiems puse etato ,pagal sutartį ,trumpinama
o, dirbantiems trumpiau dėl sveikatos, netrumpinama
Jis jau pilnametis, taip kad leidimo jokio jam nereikia. Tik reikia iš mokyklos gauti jo pamokų tvarkaraštį ir kad per dieną darbo ir pamokų laikas berods neviršytų 12 valandų (ar 8 valandų... bijau pameluoti)
Dar nėra nutarimo,tikriausiai ir nebus
mieleiji gal galite imesti isakymo pavyzduka del iseiginiu perkelimo?
Mes dirbome praeita sestadieni 04 28,o si sestadieni 05 05 nedirbsim.
Taip sugalvojo sefas.Ar man reikia rasyti isakyma del tokio pakeitimo?
Reikia.
Plato, filosofas
Kiek balandžio mėn. darbo dienų? 18?







