Atostoginiai

A
Alina55 11024
2015-06-30 08:27 Alina55

Meduza67 rašė: Dar prašysiu Jūsų nuomonės ir pagalbos. kai mokami tik atostoginiai kurie pasiskirsto per 2 mėn., kaip apskaičiuoti GPM, taikyti NPD ?
Ačiū už kantrybę, pirmą kartą skaičiuoju.

Mokant atostoginius turime išskaičiuoti GPM netaikant NPD arba taikyti NPD ir tuomet išskaičiuojate GPM.
V
viola5 586
2015-06-30 13:36 viola5
ar gerai suprantu, darbuotojui taikoma minimali alga, jam dabar skaičiuoju atostoginius už 07-08mėn. tai ar gerai suprantu, kad liepos mėn. 1dienos vidurkį turiu imti 14,77eur, o rugpjūčio daliai 15,48eur?
A
Alina55 11024
2015-06-30 13:40 Alina55
Taip, VDU skaičiuočiau su keturiomis vietomis po kablelio (14,7727 - 15,4762)
F
Forti 582
2015-08-11 21:27 Forti
Sveiki,
gal galėtumėt pakontroliuoti, ar teisingai skaičiuoju atostoginius.
Darbuotojas įdarbintas 2013 06 04 puse etato, vėliau buvo pilnas etatas (išsivedu koeficientą - 0,72).
Atostogų nebuvo nė karto, norim panaudoti dalį (30k.d. - 21d.d.).
Būčiau be galo be krašto dėkinga smile atostogos.xls
Tininga Tininga 50021
2015-08-11 21:42 Tininga
O kaip paskaičiavote koeficientą?
F
Forti 582
2015-08-12 09:27 Forti
ačiū, kad atsiliepėt :)
Darbuotojo dirbtos valandos nuo 2013 06 04 iki 2015 08 10 padalintos iš įmonės valandų (to paties laikotarpio)
Tininga Tininga 50021
2015-08-12 09:32 Tininga

Forti rašė:
ačiū, kad atsiliepėt :)
Darbuotojo dirbtos valandos nuo 2013 06 04 iki 2015 08 10 padalintos iš įmonės valandų (to paties laikotarpio)
Reikėtų skaičiuoti iš to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos. Tai bus maždaug 13 mėnesių nuo įsidarbinimo pradžios.
F
Forti 582
2015-08-12 09:45 Forti

Tininga rašė:

Forti rašė:
ačiū, kad atsiliepėt :)
Darbuotojo dirbtos valandos nuo 2013 06 04 iki 2015 08 10 padalintos iš įmonės valandų (to paties laikotarpio)
Reikėtų skaičiuoti iš to laikotarpio, už kurį suteikiamos atostogos. Tai bus maždaug 13 mėnesių nuo įsidarbinimo pradžios.


aišku, ačiū :)
jei vėliau dar leisim atostogų, tuomet koeficientą skaičiuosiu pradedant nuo tų 13 mėn. (už kuriuo dabar skaičiuoju)? Beje, jam pilnas etatas padarytas 2013 12 20. tai gal jau nebereikės koeficiento skaičiuoti? Ir dar pasitikslinsiu: skaičiuojant VDU, uždirbtą DU rašau popierinį ar į rankas ką gavo?
Tininga Tininga 50021
2015-08-12 09:47 Tininga

Forti rašė:
jei vėliau dar leisim atostogų, tuomet koeficientą skaičiuosiu pradedant nuo tų 13 mėn. (už kuriuo dabar skaičiuoju)? Beje, jam pilnas etatas padarytas 2013 12 20. tai gal jau nebereikės koeficiento skaičiuoti? Ir dar pasitikslinsiu: skaičiuojant VDU, uždirbtą DU rašau popierinį ar į rankas ką gavo?
Taip, jei suteikiant vėlesnes atostogas tuo laikotarpius nebus darbo laiko trukmės pokyčių - tai ir koeficiento nereikės.
DU - visuomet "popierinis".
F
Forti 582
2015-08-12 10:07 Forti
ir dar klausimas kvailas, bet vis tiek noriu paklausti smile jei darbuotojas nenori atostogų, bet mes norim, kad išeitų, nes labai jau daug kaupiasi... gal įmanoma jam išmokėti atostoginius ir užskaityti kaip atostogų išnaudojimą, jis pinigų nori, bet atostogaut - ne :( ir nežinau kaip čia kompromisą rast...
F
Forti 582
2015-08-12 10:08 Forti
[quote=Tininga]

Forti rašė:


Labai labai ačiū :)
Tininga Tininga 50021
2015-08-12 10:11 Tininga

Forti rašė:
ir dar klausimas kvailas, bet vis tiek noriu paklausti smile jei darbuotojas nenori atostogų, bet mes norim, kad išeitų, nes labai jau daug kaupiasi... gal įmanoma jam išmokėti atostoginius ir užskaityti kaip atostogų išnaudojimą, jis pinigų nori, bet atostogaut - ne :( ir nežinau kaip čia kompromisą rast...
Aš nežaisčiau su tokiais. smile Daug - tai kiek? Vertėtų galbūt priminti, kad labai arti tas laikas, kai ankstesnės nei 3 metų atostogos tiesiog "sudegs".
F
Forti 582
2015-08-12 10:21 Forti
3metai smile vienu žodžiu, grūsim jį prie jūros per prievartą smile
O, beje, su tuo "sudegimu", ar čia įmonės reikalas "deginti" ar ne, ar čia įstatymas reglamentuos, kad daugiau nei 3m anuliuojasi? gal nuorodėlę kokią po ranka turit? smile Klausiu, nes mūsų vadovas neatostogavęs 4 metai... smile
Tininga Tininga 50021
2015-08-12 10:24 Tininga

Forti rašė:
3metai smile vienu žodžiu, grūsim jį prie jūros per prievartą smile
O, beje, su tuo "sudegimu", ar čia įmonės reikalas "deginti" ar ne, ar čia įstatymas reglamentuos, kad daugiau nei 3m anuliuojasi? gal nuorodėlę kokią po ranka turit? smile Klausiu, nes mūsų vadovas neatostogavęs 4 metai... smile
Darbo kodeksas reglamentuoja. Tik dabartiniame dar lieka galimybė jomis naudotis, tas 3 metų ribojimas taikomas tik atleidimo atveju (po 2015-12-01). Tuo tarpu naujajame kodekse tiesiog dingsta teisė ir į atostogas, ir į kompensaciją.
urtele urtele 13511
1 2015-08-12 10:39 urtele

Forti rašė:
mūsų vadovas neatostogavęs 4 metai... smile

Matyt jaunas dar smile , mūsiškis su buhaltere vis eina ir neišeina. smile
F
Forti 582
2015-08-12 11:17 Forti
Tininga, dar kartą labai labai ačiū :) girdėjau viena ausimi, bet nesigilinau, nes kurį laiką kitur dirbau tai... uch... smile dabar vėl grįžau kaip į pagrindinį, tai vėl bandau gilintis smile

Urtele, jaunas, ale mandras smile nieko - po truputį ta jaunumo yda mažėja smile o su mandrumu kovoju maisto negamindama (vyras) smile
Tininga Tininga 50021
2015-08-12 11:21 Tininga
Nepailsėjęs vyras niagerai smile
F
Forti 582
2015-08-12 11:22 Forti
pikta buhalterė ir žmona dar blogiau smile
razetax razetax 600
2015-08-12 20:41 razetax
Sveiki,
Parašau atsakykite ar gerai taikau NPD skaičiuodama atostoginius. Darbuotojas birželio mėn išėjo atostogų (atostogos persikelia per du mėn). Atostoginius išmokėjom prieš išeinant atostogų, kartu su DU už 06mėn.
06 mėn DU+06 men atostoginiai=525 Eur, NPD yra 104,90 Eur
GPM=(525-104,90)*15proc=63,02 Eur
Ismoketi: 525-63,02-47,25 (sodra)=414,73

07 men atostoginiai 420 Eur, NPD=132,20 Eur, GPM=(420-132,2)*15proc=43,17 Eur
Ismoketi:420-43,17-37,80=339,03 Eur
Viso ismokama prie atostogas: 414,73+339,03=753,76 Eur

O kai skaičiuosiu 07 mėn DU, iš jo atimsiu GPM likutį kiek nėra išskaičiuota (dalis sumokėta išmokant atostoginius už 07 mėn). Ar taip???
razetax razetax 600
2015-08-12 20:46 razetax
Gal neaiškiai parašiau, pvz jei bendra 07 mėn GPM suma (DU+atost)=82 Eur, išmokant 07 mėn atostog. išskaitėm 50Eur, tai iš 07mėn DU išskaitom dar 32 Eur.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui