Kaip įteisinti papildomą darbo užmokestį už interneto svetainių priežiūra?
E
2008-01-13 15:10
extomas
2011-09-11 05-41
Sveiki,
susidūriau su problema, kurią reikia išspręsti iki rytojaus :)
Pasiūlė papildomą darbą už interneto svetainių priežiūra, t.y skelbti straipsnius, kelti informaciją IR pačiam fotografuoti nuotraukas, jas redaguoti ir kelti į vieną iš tų tinklapių. Dauguma darbo yra techninis, išskyrus fotografijas ir galbūt mano įdėjas svetainių tobulinimui.
Iš viso reikėtų prižiūrėti kelis tinklapius, o užsakovas - vienas įmonė.
Kaip visą tai įteisinti, jei as jau dirbu pagal neterminuotą darbo sutartį, pilną darbo dieną (8val.)
Iš ko įmanoma rinktis?
autorinės sutarties (bet užmokestis būtų mokamas kas mėnesį);
verslo liudijimas netiktų - nes tokios veiklos kaip ir nėra;
antreilis darbas (tinkamiausias atrodytų, bet kaip su mokesčiais ?);
Reikalingas Jūsų patarimas.
[b][/b]
susidūriau su problema, kurią reikia išspręsti iki rytojaus :)
Pasiūlė papildomą darbą už interneto svetainių priežiūra, t.y skelbti straipsnius, kelti informaciją IR pačiam fotografuoti nuotraukas, jas redaguoti ir kelti į vieną iš tų tinklapių. Dauguma darbo yra techninis, išskyrus fotografijas ir galbūt mano įdėjas svetainių tobulinimui.
Iš viso reikėtų prižiūrėti kelis tinklapius, o užsakovas - vienas įmonė.
Kaip visą tai įteisinti, jei as jau dirbu pagal neterminuotą darbo sutartį, pilną darbo dieną (8val.)
Iš ko įmanoma rinktis?
autorinės sutarties (bet užmokestis būtų mokamas kas mėnesį);
verslo liudijimas netiktų - nes tokios veiklos kaip ir nėra;
antreilis darbas (tinkamiausias atrodytų, bet kaip su mokesčiais ?);
Reikalingas Jūsų patarimas.
[b][/b]
Tiesi
4035
2008-01-13 18:12
Tiesi
2011-09-11 05-41
Antraeilis darbas (tiksliau šiuo atveju būtų papildomo darbo sutartis) - tai analogiška darbo sutartis Tavo turimai darbo sutarčiai su tokiais pat mokesčiais (tik jau pritaikytas pagal pirmą darbo sutartį).
Dar lieka individuali veikla (ne verslo liudijimas), bet ji gali būt traktuojama kaip darbo santykių slėpimas, nes užsakovas bus vienas.
Ateičiai - būtų gerai, kad tokiam klausimui pasirinktum esančią temą, neatidarinėtum naujos.
extomas rašė: Sveiki,
susidūriau su problema, kurią reikia išspręsti iki rytojaus :)
Pasiūlė papildomą darbą už interneto svetainių priežiūra, t.y skelbti straipsnius, kelti informaciją IR pačiam fotografuoti nuotraukas, jas redaguoti ir kelti į vieną iš tų tinklapių. Dauguma darbo yra techninis, išskyrus fotografijas ir galbūt mano įdėjas svetainių tobulinimui.
Iš viso reikėtų prižiūrėti kelis tinklapius, o užsakovas - vienas įmonė.
Kaip visą tai įteisinti, jei as jau dirbu pagal neterminuotą darbo sutartį, pilną darbo dieną (8val.)
Iš ko įmanoma rinktis?
autorinės sutarties (bet užmokestis būtų mokamas kas mėnesį);
verslo liudijimas netiktų - nes tokios veiklos kaip ir nėra;
antreilis darbas (tinkamiausias atrodytų, bet kaip su mokesčiais ?);
Reikalingas Jūsų patarimas.
[b][/b]
Dar lieka individuali veikla (ne verslo liudijimas), bet ji gali būt traktuojama kaip darbo santykių slėpimas, nes užsakovas bus vienas.
Ateičiai - būtų gerai, kad tokiam klausimui pasirinktum esančią temą, neatidarinėtum naujos.
extomas rašė: Sveiki,
susidūriau su problema, kurią reikia išspręsti iki rytojaus :)
Pasiūlė papildomą darbą už interneto svetainių priežiūra, t.y skelbti straipsnius, kelti informaciją IR pačiam fotografuoti nuotraukas, jas redaguoti ir kelti į vieną iš tų tinklapių. Dauguma darbo yra techninis, išskyrus fotografijas ir galbūt mano įdėjas svetainių tobulinimui.
Iš viso reikėtų prižiūrėti kelis tinklapius, o užsakovas - vienas įmonė.
Kaip visą tai įteisinti, jei as jau dirbu pagal neterminuotą darbo sutartį, pilną darbo dieną (8val.)
Iš ko įmanoma rinktis?
autorinės sutarties (bet užmokestis būtų mokamas kas mėnesį);
verslo liudijimas netiktų - nes tokios veiklos kaip ir nėra;
antreilis darbas (tinkamiausias atrodytų, bet kaip su mokesčiais ?);
Reikalingas Jūsų patarimas.
[b][/b]
E
2008-01-13 19:56
extomas
2011-09-11 05-41
Aha supratau dėl temos ne vietoje :)
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
Tiesi
4035
2008-01-13 20:10
Tiesi
2011-09-11 05-41
tax.lt/calculator.php
Pagal antrą darbo sutartį ištrini tuos 320 Lt
extomas rašė: Aha supratau dėl temos ne vietoje :)
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
Pagal antrą darbo sutartį ištrini tuos 320 Lt
extomas rašė: Aha supratau dėl temos ne vietoje :)
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
Rolf
17196
2008-01-13 20:12
Rolf
2011-09-11 05-41
extomas rašė: Aha supratau dėl temos ne vietoje :)
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
gali būti taikomas tik viename darbe.
Čia rasite skaičiuoklę, pagal kurią 9 įrašę skaičius)matysite, kiek atlyginimo gausite ir kokie mokesčiai išskaitomi iš jo: www.buhalteris.lt/index.php?cid=709
extomas rašė: Aha supratau dėl temos ne vietoje :)
O gal galite paaiškinti kaip būtų skaičiuojamas, na tarkime alga pagal pirmają darbo sutartį yra 1000Lt, o pagal antraja irgi butu 1000Lt.
Tikrai neišmanau šių dalyku, kol kas.
gali būti taikomas tik viename darbe.
Čia rasite skaičiuoklę, pagal kurią 9 įrašę skaičius)matysite, kiek atlyginimo gausite ir kokie mokesčiai išskaitomi iš jo: www.buhalteris.lt/index.php?cid=709
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui