VĖL KOMANDIRUOTĖ...
J
2008-10-02 10:14
JAU
Senai skaitau šį forumą ir randu daug aktualios informacijos. Susidūriau su problema ir noriu paklausti. Gal galėtumėt kas atsakyti :
Mano vienas darbuotojas išvyko į komandiruotę į Maskvą 2008-09-20(šeštad.) 19val.55min. Atvyko į Maskvą 2008-09-21(sekmad.) 8 val.20 min.Kadangi kelionės laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val., 5d.per sav. Ar 20 ir 21 d.tabelyje žymėti ir apmokėti kaip dirbta po 8 val., ar tik 20d.? O gal 20 d. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)
Mano vienas darbuotojas išvyko į komandiruotę į Maskvą 2008-09-20(šeštad.) 19val.55min. Atvyko į Maskvą 2008-09-21(sekmad.) 8 val.20 min.Kadangi kelionės laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val., 5d.per sav. Ar 20 ir 21 d.tabelyje žymėti ir apmokėti kaip dirbta po 8 val., ar tik 20d.? O gal 20 d. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)
L
2008-10-02 10:23
laura9
2011-09-11 05-58
JAU rašė: Senai skaitau šį forumą ir randu daug aktualios informacijos. Susidūriau su problema ir noriu paklausti. Gal galėtumėt kas atsakyti :
Mano vienas darbuotojas išvyko į komandiruotę į Maskvą 2008-09-20(šeštad.) 19val.55min. Atvyko į Maskvą 2008-09-21(sekmad.) 8 val.20 min.Kadangi kelionės laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val., 5d.per sav. Ar 20 ir 21 d.tabelyje žymėti ir apmokėti kaip dirbta po 8 val., ar tik 20d.? O gal 20 d. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)
Na tai ir pažymėkite tabelyje ir apmokėkite už tiek, kiek sugaišo kelionėje 09.20 ir 09.21, dėl minučių tai gal nesismulkinkite
JAU rašė: Senai skaitau šį forumą ir randu daug aktualios informacijos. Susidūriau su problema ir noriu paklausti. Gal galėtumėt kas atsakyti :
Mano vienas darbuotojas išvyko į komandiruotę į Maskvą 2008-09-20(šeštad.) 19val.55min. Atvyko į Maskvą 2008-09-21(sekmad.) 8 val.20 min.Kadangi kelionės laikas prilygsta darbo laikui, tai truputį pasimečiau - kaip teisingai jam paskaičiuoti DU. Pagal grafiką jis dirba 8 val., 5d.per sav. Ar 20 ir 21 d.tabelyje žymėti ir apmokėti kaip dirbta po 8 val., ar tik 20d.? O gal 20 d. rašyti darbo 4 val., 21 d. - 9 val( kaip su minutėm?). (21 d.darbo pavedimu komandiruotėje neturėjo)
Na tai ir pažymėkite tabelyje ir apmokėkite už tiek, kiek sugaišo kelionėje 09.20 ir 09.21, dėl minučių tai gal nesismulkinkite
V
2008-10-02 11:03
vitkis
Laba diena, ar būtinai reikia rašyti komandiruotės pažymėjimus( kad parvežtų su antspaudais, kad atvyko), jei važiuoja pvz. montuoti turėklų? Ar už tenka tik įsakymo, avansinės ir viskas. Ačiū.
L
2008-10-02 11:07
laura9
2011-09-11 05-58
vitkis rašė: Laba diena, ar būtinai reikia rašyti komandiruotės pažymėjimus( kad parvežtų su antspaudais, kad atvyko), jei važiuoja pvz. montuoti turėklų? Ar už tenka tik įsakymo, avansinės ir viskas. Ačiū.
Niekada tų pažymėjimų nepildžiau. Ir nemačiau nei vienoje įmonėje tokių užpildytų. Nebent jums jie naudingi būtų.
vitkis rašė: Laba diena, ar būtinai reikia rašyti komandiruotės pažymėjimus( kad parvežtų su antspaudais, kad atvyko), jei važiuoja pvz. montuoti turėklų? Ar už tenka tik įsakymo, avansinės ir viskas. Ačiū.
Niekada tų pažymėjimų nepildžiau. Ir nemačiau nei vienoje įmonėje tokių užpildytų. Nebent jums jie naudingi būtų.
V
2008-10-02 11:21
vitkis
Man taip aiškino viena buhalterė, kad jie būtini kaip įrodymas kad tikrai buvo komandiruotėj, bet juk yra įsakymas ir sąskaitą už nakvynę. Taip ir nebežinai ką bedaryt.
L
2008-10-02 11:24
laura9
2011-09-11 05-58
vitkis rašė: Man taip aiškino viena buhalterė, kad jie būtini kaip įrodymas kad tikrai buvo komandiruotėj, bet juk yra įsakymas ir sąskaitą už nakvynę. Taip ir nebežinai ką bedaryt.
Jei kalba eina ne apie biudžetines (apie jas neišmanau), tai toks įrodymas nėra reikalingas, nebent tokią tvarką nusistato pati įmonė.
vitkis rašė: Man taip aiškino viena buhalterė, kad jie būtini kaip įrodymas kad tikrai buvo komandiruotėj, bet juk yra įsakymas ir sąskaitą už nakvynę. Taip ir nebežinai ką bedaryt.
Jei kalba eina ne apie biudžetines (apie jas neišmanau), tai toks įrodymas nėra reikalingas, nebent tokią tvarką nusistato pati įmonė.
J
2008-10-02 12:02
JAU
[Na tai ir pažymėkite tabelyje ir apmokėkite už tiek, kiek sugaišo kelionėje 09.20 ir 09.21, dėl minučių tai gal nesismulkinkite [/quote]
Ačiū
[/quote]
Ačiū
Z
2008-10-02 12:33
Zuikis-Puikis
Kursai Turkijoje 5 dienos - bus komandiruotė, ar kaip darbo laikas? Ar dabar privaloma mokėti dienpinigius, ar darbuotojas gali jų atsisakyti?
L
2008-10-02 12:41
laura9
2011-09-11 05-58
Zuikis-Puikis rašė: Kursai Turkijoje 5 dienos - bus komandiruotė, ar kaip darbo laikas? Ar dabar privaloma mokėti dienpinigius, ar darbuotojas gali jų atsisakyti?
Čia, kaip suprantu, pats darbuotojas užsimanė į tuos kursus, o ne vadovas siunčia? Jei forminsite komandiruotę, tai ir dienpinigiai privalomi. O ar forminti komandiruotę, tai jau vadovo sprendimas. Šiaip galvojant, jei tie kursai reikalingi darbuotojo darbinei veiklai, tai galima forminti komandiruotę, tačiau jei vadovas nuspręs, kad tie kursai darbuotojui nėra būtini, tai tegul ima atostogas arba ND.
Zuikis-Puikis rašė: Kursai Turkijoje 5 dienos - bus komandiruotė, ar kaip darbo laikas? Ar dabar privaloma mokėti dienpinigius, ar darbuotojas gali jų atsisakyti?
Čia, kaip suprantu, pats darbuotojas užsimanė į tuos kursus, o ne vadovas siunčia? Jei forminsite komandiruotę, tai ir dienpinigiai privalomi. O ar forminti komandiruotę, tai jau vadovo sprendimas. Šiaip galvojant, jei tie kursai reikalingi darbuotojo darbinei veiklai, tai galima forminti komandiruotę, tačiau jei vadovas nuspręs, kad tie kursai darbuotojui nėra būtini, tai tegul ima atostogas arba ND.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui