Koki atlyginima gauna biudzetinių įstaigų buhalteriai
2010-04-19 14:03
IIInga
[quote="jurate_kr"]Mes vadovaujamės:
LRV Nutarimas
Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo
1993 m. liepos 8 d. Nr. 511
5.2. nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų; (galioja nuo 2009 08 23 iki 2010 12 31 pagal 2009 08 19 LRV nut. Nr. 843)[/quote]
Ačiū. Jūs Angelas.
LRV Nutarimas
Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo
1993 m. liepos 8 d. Nr. 511
5.2. nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų darbų (užduočių) vykdymą, priemokas už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba rašytiniu darbuotojo sutikimu – papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos. Bendra šių priedų ir priemokų suma neturi viršyti darbuotojui nustatyto 0,9 tarnybinio atlyginimo dydžio. Priedas (priemoka) mažinamas (-a) arba panaikinamas (-a), jeigu pablogėja tų asmenų darbo rezultatai arba jie nevykdo minėtųjų darbų; (galioja nuo 2009 08 23 iki 2010 12 31 pagal 2009 08 19 LRV nut. Nr. 843)[/quote]
Ačiū. Jūs Angelas.
2010-06-15 14:42
kodelciukask
Sveiki, kaip teisingai suformuluoti įsakymą dėl pastovių priemokų skyrimo darbuotojams: gimus vaikui - 0,00 lt; vedus (ištekėjus) - 0,00 Lt, jubiliejų proga- 0,00 Lt...mirus kam nors iš šeimos ir kt.?
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
Norime laikinai pasirašyti tokį įsakymą, nes darbo tvarkos taisyklės pas mus dar kuriamos.
Iš anksto dėkoju,
2010-06-15 14:49
Tess
DARBUOTOJŲ PREMIJAVIMO BEI VIENKARTINIŲ MATERIALINIŲ PAŠALPŲ MOKĖJIMO NUOSTATAI
| Prisegti failai |
|---|
| premijavimo_nuostatai.doc 25 KB |
| darbo_apmokejimo_nuostatai.doc 27 KB |
2010-06-15 15:14
Elste
redaguota: 2011-09-11 06-50
kodelciukask rašė:
na tai kad pati ir atsakėte
Taip va ir suraštote, kada kokiu atveju darbuotojui išmokamas koks priedas.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2010-06-15 15:21
Elste
redaguota: 2011-09-11 06-50
kodelciukask rašė:
Elste, iš kur spėji kad aš "pati", o ne "pats"
a va todėl, kad daugiausia čia mergaitės šneka
berniukų mažuma, tai jie čia besilankydami subobėja
todėl ir kreipiamės kaip į moteris
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2010-12-01 10:34
regina70
Jai biudžetinėje įstaigoje yra mokamas personalinis priedas 70 proc. atlyginimo dydžio, ar dar galima išmokėti vienkartinę išmoką pagal :
5.4. mokėti vienkartines pinigines išmokas, skirtas darbuotojams skatinti, šiais atvejais:
5.4.1. už labai gerą darbuotojo darbą kalendoriniais metais;
arba
5.4.2. darbuotojui atlikus vienkartines ypač svarbias užduotis;
ir ar ši vienkartinė išmoka į vidutinį darbo užmokestį įsiskaičiuotų ?
ačiū
5.4. mokėti vienkartines pinigines išmokas, skirtas darbuotojams skatinti, šiais atvejais:
5.4.1. už labai gerą darbuotojo darbą kalendoriniais metais;
arba
5.4.2. darbuotojui atlikus vienkartines ypač svarbias užduotis;
ir ar ši vienkartinė išmoka į vidutinį darbo užmokestį įsiskaičiuotų ?
ačiū
2011-10-27 20:30
Linda6
Iš kokio skaičiaus reikia dauginti tarifini koeficientą šiandien?
Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern
2011-10-27 21:08
DKate
Linda6 rašė:
Biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, koeficientai dauginami 122. Persimeti į biudžetą
Mano nuomonė ar patarimai yra bendro pobūdžio ir negali būti vertinami kaip išsami konsultacija.
2011-10-27 21:11
Linda6
Ne.Versle.Pasistojo kaimynkai klausimas,girdėjau, kad zvanijo,bet nežinojau kiek kartų.
Žavinga atrodo viskas, į ką žiūrima su meile. O. Morngerstern
2011-12-01 10:04
regina70
Sveiki, norim darbuotojams išmokėti priedus pagal 5.2 punktą
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
už skubių darbų vykdymą po 100 litų. Ar skaičiuojant tą priedą reikia atsižvelgti į faktiškai dirbtą laiką? Sakykim darbuotojas dirbo per lapkričio mėn. dirbo 10 d.d., tai gal mokėti 100:22=4.54*10=45.45 Lt
Ačiū
2011-12-01 11:18
Girele
regina70 rašė:
Jūs pati rašote, kad priedas skiriamas už "skubų darbą" - tai atsižvelgiate į tai, ar darbuotojas atliko tą "skubų darbą" ar ne - gal jis tą darbą atliko per vieną dieną ir už tai jam jau priedas priklauso.
Jei priedą skirtumėte už "atbuvimą darbe darbo dienas" - tada jau logiška būtų skaidyti proporcingai.
Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.
Mano veltinukai
Mano veltinukai