enia rašė: Sveiki, pagelbėkit... kaip būtų su atidirbinėjimų: Sausio 2 diena papuolė į mūsų įmonės atostogas, už ją atostoginius sumokėjo.Ar dar reikia atidirbti už ją vasario 21 dieną, kaip visiems rekomenduota buvo? Pagal tabelį už sausį visiems 20dd įrašyta, o vasarį 20 d d taip pat, nes įskaičiuota ta atidirbama diena. Mano manymu, gaunasi negerai jei atidirtume, nes du kartus apmokėta bus ir už sausio 2 dieną per atostoginius ir dar atidirbant... o gal atidirbinėsim ir nemokės už tą dieną? bet tada gausis kad vieną atostogų dieną turi išbraukti iš panaudotų atostogų dienų? arba kitaip įmonė lieka darbuotojui skolinga vieną atostogų dieną? kaip čia yra teisingiausia: atdirbt ar neatidirbtdirbt? klausiu nes tą atidirbinėjimo šeštadienį būsių atostogose ir nežinau kaip ji man apsimokestins?
ačius didelis
Jeigu už 2009.01.02 jums sumokėti atostoginiai, tai pagal grafiką jums turėjo būti darbo diena. Tada ir 2009.02.21 - nereikia atidirbti. Tačiau jei 2009.01.02 turėjo būti poilsio diena, tada jums turėjo nemokėti už tą dieną atostoginių ir 2009.02.21 jums reikėtų atidirbti.