Individuali veikla ir motinystės pašalpos
nepykit jei pataikiau ne i ta tema, bet tikiuosi kas nors pagelbes.
vykdau individualia veikla pagal pazymejima, nuo 1 d. iseinu dekretiniu, veikla noriu uzdaryti, bet pas mane dirba darbuotojas.. kaip reikia atleisti darbuotoja? ar susitarti kad jis iseina savo noru (bet kiek girdejau tai i birza paskui negales atsistoti). prasau patarkite kaip geriau padaryti kad ir darbuotojo nenuskriausti
labai labai aciu
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Uzsiimu individualia veikla, gaunu pajamas ir moku mokescius Lietuvoje. Tuo pat metu dirbu, legaliai, uzsienyje. Ar priklausys is SODROS?
Ar gaunat pasalpa, vykdyti veiklos nebegalima, ja reikia sustabdyti?
dekoju uz atsakymus :)
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
laba diena, esu naujoke cia tad nelabai zinau kaip cia naudotis, bet turiu viena klausyma, gal kas galesite pagelbet. Turiu atsidariusi individualia veikla jau metai. Uz 2010 metus deklaracijoje nebuvo pelno, taip kad i sodra imoku nebuvo. Moku tik 72lt sveikatos draudima. Jei 2011 metais mokesiu sodrai po 160lt per menesi uz save, jei ir pelno nebus. Ar priklausys man motinystes ismokos ir kokios? Nestuma planuoju 2012 metais. Aciu
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
Kaip jūs tai suprantate?
Nuo 2011 04 01 dirbu pagal individualią veiklą pagal pažymą(iki tol dirbau pagal darbo sutartį su minimalia alga ir pasitaikydavo autorinių sutarčių). 2012 rugpjūčio antroj pusėj turėčiau gimdyti. Motinystės ir gimdymo atostogų neplanuoju, norėčiau išeiti tik metams vaiko priežiūros atostogų. Tačiau kaip Sodrai pateikti 2012 metų pajamas ir sumokėti už jas mokesčius, jei VMI jas galima deklaruoti tik 2013-aisiais?
labai laukiu atsakymo



