Darbuotojo atleidimas
Taip
DK
124 straipsnis. Darbo sutarties pasibaigimo pagrindai
1. Darbo sutartis baigiasi:
1) ją nutraukus šio Kodekso ir kitų įstatymų nustatytais pagrindais;
2) likvidavus darbdavį be teisių perėmėjo;
3) darbuotojui mirus;
4) kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma.
2. Darbo santykių pasibaigimo tvarką, kai darbdavio (jeigu darbdavys yra fizinis asmuo) ar darbdavio atstovų buvimo vietos nustatyti neįmanoma, nustato Vyriausybė.
Bendradarbiauja, kreipkitės, išduos pažymą ir darbo santykiai nutrūks.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...



