Darbuotojų pažymėjimų žurnalas
2012-02-02 11:19
medyys
Sveiki 
, esu naujokė šitame reikale 
. Ir va iškilo toks klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai nuspręndžiau juos pakeisti, t.y. tiesiog paimti senus ir pagaminti naujus tokius pat tik su galiojimo data ir kol kas masčiau nekeisti nieko žurnale, tiesiog išdalinti ir traktuoti, jog jie tokie buvo jau darbinant žmones, bet iškilo problemėlė, darbo pažymėjimų žurnale yra grafa - galiojimo data, ten pas mus įrašyta galioja neterminuotai. Gal esate kas nors susidūręs su tokia situacija? ieškau geriausio kelio.
, esu naujokė šitame reikale . Ir va iškilo toks klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai nuspręndžiau juos pakeisti, t.y. tiesiog paimti senus ir pagaminti naujus tokius pat tik su galiojimo data ir kol kas masčiau nekeisti nieko žurnale, tiesiog išdalinti ir traktuoti, jog jie tokie buvo jau darbinant žmones, bet iškilo problemėlė, darbo pažymėjimų žurnale yra grafa - galiojimo data, ten pas mus įrašyta galioja neterminuotai. Gal esate kas nors susidūręs su tokia situacija? ieškau geriausio kelio.
2012-02-02 11:21
Elste
medyys rašė:
Sveiki
, esu naujokė šitame reikale . Ir va iškilo toks klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai nuspręndžiau juos pakeisti, t.y. tiesiog paimti senus ir pagaminti naujus tokius pat tik su galiojimo data ir kol kas masčiau nekeisti nieko žurnale, tiesiog išdalinti ir traktuoti, jog jie tokie buvo jau darbinant žmones, bet iškilo problemėlė, darbo pažymėjimų žurnale yra grafa - galiojimo data, ten pas mus įrašyta galioja neterminuotai. Gal esate kas nors susidūręs su tokia situacija? ieškau geriausio kelio.
tai nieko ir nekeiskit - nei naujų išduokit, nei registracijos naujos darykit. Kai dirba pagal neterminuotas sutartis, tai taip ir įrašome ten tą galiojimą "kol bus nutraukta darbo sutartis", ar pan.
viskas ten gerai.
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2012-02-02 11:22
Tininga
medyys rašė:
Sveiki
, esu naujokė šitame reikale . Ir va iškilo toks klausimukas, mūsų įstaigoje darbo pažymėjimai buvo neterminuoti, kadangi privalo būti terminas galiojimo, tai nuspręndžiau juos pakeisti, t.y. tiesiog paimti senus ir pagaminti naujus tokius pat tik su galiojimo data ir kol kas masčiau nekeisti nieko žurnale, tiesiog išdalinti ir traktuoti, jog jie tokie buvo jau darbinant žmones, bet iškilo problemėlė, darbo pažymėjimų žurnale yra grafa - galiojimo data, ten pas mus įrašyta galioja neterminuotai. Gal esate kas nors susidūręs su tokia situacija? ieškau geriausio kelio.
O kam jums ta galiojimo data? Aš nurodau: darbo sutarties galiojimo laikotarpiui. Nurodžius konkrečią datą, teks juos nuolat keisti. Ar veikti neturite ko?
2012-02-02 11:25
medyys
tiesiog buvau kursuose praitą savaitę ir ten sakė, jog data pažymėjimuose nurodyta PRIVALO BŪTI. O patį galiojimo terminą galime rinktis kokį norime, kad ir 20 metų
2012-02-02 11:37
Elste
medyys rašė:
vieni vienaip konsultuoja, kiti kitaip - nereikia kreipti dėmesio
svarbu, kad tikrindama VDI niekada prie to nesikabina
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2012-02-02 14:51
Tininga
medyys rašė:
o daugiau nuomonių? norit pasakyti, jog tikrai niekas nekeitėt pažymėjimų?
Nesu pastebėjusi mūsų diskusijose kitokių nuomonių.
Nelogiškas tas termino nustatymas... Kai darbuotojas atleidžiamas, jis netenka prasmės. O jei terminas pasibaigia dar darbuotojui dirbant, reikia išdavinėti naują. Bereikalingas darbas...
2012-02-02 14:52
Elste
medyys rašė:
o daugiau nuomonių? norit pasakyti, jog tikrai niekas nekeitėt pažymėjimų?
žinoma, kad ne
keitėm tik tada, kada keitėsi paties pažymėjimo forma (nebereikėjo rašyti asmens kodo). O dėl galiojimo laiko tikrai ne, ir dabar visada rašau "iki darbo sutarties nutraukimo".
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
2012-02-02 16:23
jonux
Elste rašė:
medyys rašė:
o daugiau nuomonių? norit pasakyti, jog tikrai niekas nekeitėt pažymėjimų?
žinoma, kad ne
keitėm tik tada, kada keitėsi paties pažymėjimo forma (nebereikėjo rašyti asmens kodo). O dėl galiojimo laiko tikrai ne, ir dabar visada rašau "iki darbo sutarties nutraukimo".
Nebent keist kai žmogus ant nuotraukos visai nepanašus į savę
Dum spiru,spero(Ovidijus) Kol kvepuoju, vilties nenustoju
2012-02-02 16:27
Tininga
medyys rašė:
Neterminuotai reiškia, kad atleistas darbuotojas turės su savimi amžinai galiojantį darbo pažymėjimą
2012-02-02 16:36
medyys
Tai ir sakau, jog reikia man juos keisti matyt. Įrašysiu tada, kad ir iki darbo sutarties galiojimo pabaigos. Norėčiau keisti neoficialiai, tik nežinau, kaip pataisyti tą grafą kurioje vietoj datos įrašyta 0 - neterminuotas.
2012-02-02 18:54
Colop
Tininga rašė:
medyys rašė:
o daugiau nuomonių? norit pasakyti, jog tikrai niekas nekeitėt pažymėjimų?
Nesu pastebėjusi mūsų diskusijose kitokių nuomonių.
Nelogiškas tas termino nustatymas... Kai darbuotojas atleidžiamas, jis netenka prasmės. O jei terminas pasibaigia dar darbuotojui dirbant, reikia išdavinėti naują. Bereikalingas darbas...
Esu pastebėjęs taxe tokių situacijų, kai kiti rašo iki metų pabaigos ar + 2 metams papildomai.... nors darbo sutartis ir neterminuota.... bet tai puiki proga atsinaujinti DP :)
bereikalingas darbas...,. bet toks malonus :)
