Nepanaudotos atostogos
Norėčiau pasiteirauti :)
Jei darbuotojas dirba 1 etatu tai jam priklauso 28 k.d.
O jei 0,5 etato dirba tai kiek priklauso? 28 k.d. ar 14 k.d.? :)
darbovietėje sisudūriau su situacija, jog darbuotojai pagal pareigybę priklauso 42 k.d. atostogų, bet ji dirba tik 0,25 etato.
Kiek jai priklauso atostogų dienų?
Vis tiek priklauso pilnos trukmės atostogos. Tik atostoginiai bus atitinkamai paskaičiuoti.
Už metus darbo priklauso 28 kal. dienos, nepriklausomai nuo to, kiek valandų per dieną dirbama
Bet dar vieną tokį pasamprotavimui klausimą turiu :)
jei šios dienos datai direktorė turi 55 k.d nepanaudotų atostogų ar ji gali iš kart visas pasiimt ir paatostogaut? :)
O ką čia samprotauti? Gali, žinoma.
Tačiau tai yra ir vidaus tvarkos, susitarimo dalykas.
Fainai būtų tiek paatostogaut, ania
Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Įsidarbino 2009-08-03
Atostogavo 50 dienų
Priklauso atostogų 42 k.d.
Parašykit atsakymą kiek ji dar turi nepanaudotų atostogų
2012-01-31 :) AČIŪ :)


