Suminė darbo laiko apskaita

Pagal DS ir tai, kad DS netikslumai aiškinami darbuotojo naudai, turėtų būti mokama minimalus darbo užmokestis. t.y. 1000 lt.

Aha, turėtų...

Darbuotojas, pagal tokį įrašą DS, gali išsireikalauti 1000 Lt...

o kaip as galiu issireikalaut? man is vis buvo pasakyta, kad darbina 0,75 etato.
hm...

Tai gali įdarbinti kad ir 0,0001 etato. Visa esmė - kokį darbo užmokestį už tai moka. Jūsų sutartyje nėra nurodoma, jog mokama MMA proporcingai dirbtam laikui - todėl pagrįstai galėtumėte galvoti, jog jums mokama pilna MMA net ir už tą 0,75 etato.
Pradžiai pasižiūrėkit, kas nurodoma atsiskaitymo lapeliuose.
Kilus ginčui, jį reikėtų spręsti Darbo ginčų komisijoje, kurios veikia Darbo inspekcijos teritoriniuose skyriuose.

esu idarbinta tik rugpjucio antroje puseje, 21d.
algalapyje pazymeta tik 7 darbo dienos, jokiu tarifu nieko.
uz 7 dienas priskaiciuota ,,ant popieriaus,,264lt

Manau skaičiavo lyg DS būtų įrašas mokama MMA proporcingai dirbtam laikui:
1000 Lt * 0,75 etato / 119 d. val. 08 mėn. * 42 dirbtų val. = 264,71 Lt DU už 08 mėn.

tai liaudiskai tariant man bus mokama pagal isdirbtas valandas:)

Koks Jūsų darbo laikas, pagal kokį darbo grafiką dirbate?

man nenumate jokio konkretaus laiko, tik pati pastebejau kad per menesi isdirbtu valandu skaicius svyruoja nuo 130 iki140 ir daugiau.
man tik buvo pasakyta , ked etatas nepilnas 0,75
pvz, rugsejo buvo 16 darbo dienu, po 9val per diena

Ir aš taip pat manau.
Ir čia gal būtų viskas gerai, jei DS neklaidintų...

ir man svarbiausias klausimas, jei ir yra tas 0.75 etato, tai kiek is tikruju priklauso man valandu per menesi?

Paimkite kalendorių, suskaičiuokite darbo dienas, padauginkite iš 8, vėliau dar iš 0.75.
Sudėtinga matematika, bet jūs susitvarkysite :)

Sveiki,
Ar gali darbo sutartyje buti parasytas minimalus menesinis darbo uzmokestis ir taikoma sumine darbo uzmokescio apskaita, ne daugiau 48 val per savaite? O zmogus realiai dirba pirmad-antrad ir ketvirt.-penktad nuo 8 iki 17val? Ir kaip as tureciau jam paskaiciuoti DU, jeigu jis idarbintas nuo 2014.09.04?
Ar 1000/22*19=863.64 Lt ar 1000/176*128=727.27 Lt ?

*sumine darbo laiko apskaita

Jei taip parašysite, tai reikš, kad jis įdarbintas pilnam darbo laikui, bei turėtų gauti pilną MMA. Jei mokėsite proporcingai mažiau, tai už trūkstamą laiką apskaitinio pabaigoje reiktų mokėt kaip už prastovą. Tad siūlyčiau tiksliau nurodyti savaitės trukmę. Jei darbo diena yra 8 val., tai galima skaičiuoti ir 1000/22*19. Tik nelabai aišku, kiek dienų ir valandų iš tiesų tas darbuotojas dirbo...