Nedarbingumo pažymėjimas

A
Alina55 11024
2009-09-02 11:56 Alina55 2011-09-11 06-24

Cecilia rašė: Bet jei suteikčiau vėliau, tada jau reiktų perskaičiuoti atostoginius, tiesa?

Taip, tuomet skaičiuosite atostoginius kaip visada.
2
246 463
2009-09-02 12:00 246 2011-09-11 06-24

Cecilia rašė:

Alina55 rašė: [quote=Cecilia][/quote]
Atostoginiai nepersiskaičiuoja, o už 2 ligos dienas - skaičiuojate. Prasitęsia 4 k. d.

O ar galėtų atostogos prasitesti nuo pirmadienio 09.07 iki 09.10? nes dabar gaunasi, kad į tas 4 dienas įeina savaitgalis. Ar čia taip ir turi būti? Darbuotojas klausia.. o aš nelabai žinau :)


Jeigu biuletenis bus baigtas penktadienį, tuomet atostogos prasitęs nuo šeštadienio.
Yra 2 išeitys - arba prašyti gydytojo kad pabaigtų pirmadienį, arba rašyti naują prašymą atostogų pratęsimui.
C
Cecilia 681
2009-09-02 13:10 Cecilia
Ačiū už patarimus :)
L
limante 53
2009-09-02 13:55 limante 2011-09-11 06-24

Alina55 rašė: [quote=limante][/quote]
www.sodra.lt/index.php?cid=324



Aciukas smile
V
vej 142
2009-09-07 10:11 vej
Laba diena,
jai darbuotojas dirba po 4 val. per diena kaip skaiciuoti uz nedarbingumo pazymejima, paskaiciavus VDU neiseina minimalus vienos dienos DU ar skaiciuoti taip kaip gaunasi ar imti minimalu DU, aciu
I
IlonaD 6943
2009-09-07 10:14 IlonaD 2011-09-11 06-24

vej rašė: Laba diena,
jai darbuotojas dirba po 4 val. per diena kaip skaiciuoti uz nedarbingumo pazymejima, paskaiciavus VDU neiseina minimalus vienos dienos DU ar skaiciuoti taip kaip gaunasi ar imti minimalu DU, aciu


Imti minimalų.
V
vej 142
2009-09-07 10:25 vej
is darbdavio lesu mokam ne maziau 80 proc. ar butinai reikia parasyti isakyma kiek proc. mokam ir kaip ji rasyti jai reikia
A
Amanda 3804
2009-09-07 10:27 Amanda 2011-09-11 06-24

vej rašė: is darbdavio lesu mokam ne maziau 80 proc. ar butinai reikia parasyti isakyma kiek proc. mokam ir kaip ji rasyti jai reikia


ĮSAKYMAS
DĖL NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMO APMOKĖJIMO
2007 m balandžio 20 d. Nr. 0420/1
Vilnius
N u s t a t a u 100% (vieną šimtą procento) apmokėjimą už pašalpą iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 (dvi) laikinojo nedarbingumo dienas UAB „xxxxxxxxxx“ darbuotojui.
V
vej 142
2009-09-07 10:32 vej
Aciu
astux astux 180
2009-09-15 14:14 astux
Sveiki, reikalinga pagalba.
Jei darbuotoja atostogavo 08.04-08.30
Biuletenis 08.21-09.15
Tai už 21 d (penktadienį) bus mokama pašalpa iš darbdavio 1 d., o atostogos prasitęs 10 k.d? T.y 09.16-09.25 ar teisingai?
A
Amanda 3804
2009-09-15 14:19 Amanda 2011-09-11 06-25

astux rašė: Sveiki, reikalinga pagalba.
Jei darbuotoja atostogavo 08.04-08.30
Biuletenis 08.21-09.15
Tai už 21 d (penktadienį) bus mokama pašalpa iš darbdavio 1 d., o atostogos prasitęs 10 k.d? T.y 09.16-09.25 ar teisingai?


Teisingai
Laurina Laurina 1897
2009-09-29 09:38 Laurina
Labas rytas,
Už kiek dienu ir kiek procentu reiktu už nedarebingumo lapelį pg. nauja įstatymą mokėti darbdaviui, o kiek Sodrai ?
Rolf Rolf 17196
2009-09-29 09:44 Rolf 2011-09-11 06-26

Laurina rašė: Už kiek dienu ir kiek procentu reiktu už nedarebingumo lapelį pg. nauja įstatymą mokėti darbdaviui, o kiek Sodrai ?

www.sodra.lt/index.php?cid=324
Laurina Laurina 1897
2009-09-29 10:07 Laurina 2011-09-11 06-26

Rolf rašė:

Laurina rašė: Už kiek dienu ir kiek procentu reiktu už nedarebingumo lapelį pg. nauja įstatymą mokėti darbdaviui, o kiek Sodrai ?

www.sodra.lt/index.php?cid=324


ačiu labai už nuoroda.
o kokiu atveju mokama 100 procc. iš darbdavio lėšų ?
A
Alina55 11024
2009-09-29 10:15 Alina55 2011-09-11 06-26

Laurina rašė: o kokiu atveju mokama 100 procc. iš darbdavio lėšų ?

Įmonė pati pasitvirtina, kiek moka iš darbdavio lėšų. Ši pašalpa negali būti mažesnė negu 80 procentų ir ne didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo VDU.
Rolf Rolf 17196
2009-09-29 10:15 Rolf 2011-09-11 06-26

Laurina rašė: o kokiu atveju mokama 100 procc. iš darbdavio lėšų ?

Už dvi pirmas dienas moka darbdavys nuo 80 iki100 proc., priklausomai nuo to, kokia tvarka nustatyta įmonėje.
Laurina Laurina 1897
2009-09-29 10:26 Laurina 2011-09-11 06-26

Rolf rašė:

Laurina rašė: o kokiu atveju mokama 100 procc. iš darbdavio lėšų ?

Už dvi pirmas dienas moka darbdavys nuo 80 iki100 proc., priklausomai nuo to, kokia tvarka nustatyta įmonėje.



o nuo ko priklauso tas mokėjimas 80 ar 100 proc ??? kada reikia mokėti 80 proc, o kada 100 ?
Rolf Rolf 17196
2009-09-29 10:28 Rolf 2011-09-11 06-26

Laurina rašė:
o nuo ko priklauso tas mokėjimas 80 ar 100 proc ??? kada reikia mokėti 80 proc, o kada 100 ?

Įmonės vadovas nustato ( įsakymu ), kiek procentų mokėti ir tas procentas taikomas visiems darbuotojams vienodas.
Laurina Laurina 1897
2009-09-29 10:32 Laurina 2011-09-11 06-26

Rolf rašė:

Laurina rašė:
o nuo ko priklauso tas mokėjimas 80 ar 100 proc ??? kada reikia mokėti 80 proc, o kada 100 ?

Įmonės vadovas nustato ( įsakymu ), kiek procentų mokėti ir tas procentas taikomas visiems darbuotojams vienodas.



ačiu už atsakymą
E
editaa 523
2009-10-07 11:10 editaa
Jei darbuotojas neturi draudimo stažo,tai už 2 pirmas ligos dienas skaičiuot nereikia?
Ar į Sodrą jis turi nešt nedarbingumo pažymėjimą,jei vistiek nemokės?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui