DARBŲ SAUGA

tegul mokosi ir raso iki tol kol islaikys testa...

Pasikeitė vadovas.
Darbų sauga įmonėje buvo labai apleista.
Direktorius noru viską sutvarkyti. Nėra nei tarnybos, nei įsakymų, susijusiu su darbu sauga, nėra atsakingų asmenų.
Ar galima surašyti vieną įsakymą bendrą dėl instruktavimu, kaip, kas ir kada.
Ir dar vieną papildomą darbuotojų instruktažo pravedimui dabar.
Kažkaip pirmą kartą susiduriau su tokia situacija.
Nepatinka man kai tik pusė sutvarkyta. O tvarkyti tą pusę, tai labai daug laiko užimtu
Kaip ir galima manau viską tvarkyti butent nuo naujo vadovo paskirymo datos ir jis neatsako už ano vadovo apleistus dokumentus.

vienas isakymas del atsakingu asmenu, kitas del tarnybos ir instruktavimo tvarkos...

Čia tai aišku.
Bet jis nori dabar visus instruktuoti iš naujo, nes ne visi darbuotojai buvo instruktuojami.

Tai zinoma kad galima visus instruktuoti: tai gali buti tiek periodinis, tiek ir papildomas instruktavimai. Taip ir paciai bus daug ramiau - zinosi kada tiksliai koka darbuotojas instruktuotas. Tik nepamirsk, kad po pirminio instruktavimo, po 6 men. turi buti periodinis tiek is darbu saugos tiek ir is priesgaisrines saugos.
O kaip su mokymo ir atestavimo programa: ar turi mokymo medziaga, testus ir pan.

Kodėl po 6 mėn. Atrodo po 12 mėn. Ar klystu?
Jeigu dabar direktorius parašo įsakymą dėl visų darbuotojų instruktavimo, nesvarbu kada jie buvo instruktuojami prieš tai, ar tai būtų papildomas, ar periodnis. Sakyčiau papildomas, nors nieko ir nesikeičia darbuose.
Turime tik instrukcijas.
Tiesą sakant net neįsivaizduoju kaip vyksta tas periodinis ir papildomas instruktavimai.
Dažniausiai buna taipą, duoda instrukciją ir žurnalą. Istrukcijas dažniausiai niekas neskaito, tiesiog visi pasirašo.
Kokie testai, kur juos paimti?
Ačiū

Instruktavimu zurnale turi rasyti ne "pirminis", o "periodinis" arba "papildomas". Paprasciausiai turi pasitikrinti ar darbuotojas buvo supazindintas su visomis instrukcijomis, kurios reikalingos jo darbe, ir jei yra su kuriomis jis dar nesupazindintas, tos bus kaip "papildomos". O po 6 men. reikia supazindinti pakartotinai tuos, kurie dirba pavojingus darbus (pavojingu darbu sarasas turi buti imoneje darbdaviio patvirtintas isakymu, numatyta mokymu ir atestavimu tvarka ir pan.).Pavojingi tai ir kroviniu tvarkymas rankomis, ir cheminiu medziagu (kad ir valytojos dez.medziagu) naodojimas ir t.t.

pagirtinas noras... papildoma instrukltavima reiketu pasdaryti ir viskas...

koks istatymas reglamentuoja, kad po pirminio instruktavimo periodinis turi buti daromas po 6 men?

as padarau isakyma del instruktavimo ir mokymo tvarkos, patvirtinu juo mokymo programa su protokolais ir testais, kuriuos pats ir sugalvoju...

Pirminis buvo pravestas visiems, beveik.
Tai kuriems nebuvo rašysiu pirminis. Kuriems buvo šį kartą rašysiu papaildomas. Po to kas 12 mėn. periodinis.
Jokių pavojingų darbų kaip ir nėra.
Reikia eiti į darbų saugos kursus
Bet kodėl vakarinių nėra.


Ačiū ačiū
Reikia susitvarkyti vieną kartą ir tinkamai, po to bus lengviau.

jei zmogus dirba pavojingus darbus, tada tikrai taip, patvirtinamas isakymu pavojingu darbu saras, o po to jie 2 sav begyje turi buti apmokomi pagal pavojingu darbu mokymo programa, kuria patys parengiat ir patvirtinat... kiek kalbejausi su inspektoriais tai baudzia darbdavius jei ivyksta nelaimingas atsitikimai anksciau nei po 2 sav ir darbuotojas buvo neapmokytas.. jie traktuoja taip... pirmas 2 savaites darbuotojas turi buti kaip mokinys, kuris tik po visu mokymu, t.y. po 2 savaiciu gales dirbti pavojinga darba (pvz. kroviniu kelimas rankomis)...

idomus pastebejimas, reiks paklausti mokymu firmu direktoriu, kodel nedaro vakariniu mokymu...

Na ir vėl kankinuosi su darbų sauga.
Reikia paruošti dokumentus dėl darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsauginėmis priemonėmis tvarkos.
Nuostatus turiu, įsakymus taip pat.
Yra LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Į S A K Y M A S 1998 m. balandžio 20 d. Nr. 77 "Dėl darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsauginėmis priemonėmis nuostatų patvirtinimo" ir LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO Į S A K Y M A S "Dėl darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsaugos priemonėmis nuostatų patvirtinimo"
2007 m. lapkričio 26 d. Nr. A1-331.
Ar reikia keisti visus dokumentus vadovaujantis aktualia redakcija?
Iš naujo patvirtinti nuostatus bei patvirtinti dokumentų formas (korteles, žiniarščius ir t.t.)?

nieko nereikia keisti, tik korteles... sarasas aap patvirtintas is seniau ir toliau galioja..

Ačiū.
T.y. reikia surašyti įsakymą dėl kortelių patvirtinimo ir vse?
O kaip dėk nuostatų. iš tiesų dar nelyginau, bet gal irgi yra esminių pakeitimų?

Tiesą sakant galvojau, kad surašysiu įsakymą ir vsio.
O čia pasirodo dar ne viskas
Niegi visi taip kruopsčiai pildo visas korteles, žiniaraščius, priemonių sąrašus?
Tvirtinant įsakymu visas tas formas, jas reikia pridėti prie įsakymo?

patvirtinat isakymu nauja aap kortele, kuri pridedama prie isakymo.. o nuostatai tai nepakito, nebent galite pasiziureti aap sarasus, kuriuos rekomenduoja nuostatai galint traumuoti tam tikra kuno srity, t.y. padidejo aap sarasas...

Ačiū
Na einu tvarkyti

Vėl vargstu su apsaugos priemonemis
"Pastaba. Sąrašą tvirtina darbdavys, prieš tai jį suderinęs su įmonėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, joms nesant - su saugos darbe komitetu, jam nesant - su darbuotojų įgaliotiniu".
Kaip skiriamas tas įgaliotinis? Jeigu jau parašyta tai sakyčiau būtina.
Ar tas įgaliotinis gali buti bet kuris darbuotojas?
Turi įvykti darbuotojų susirinkimas? Na vnž., nieko nežinau.