GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas

aš manau,kad man jau vaidentis pradėjo pirmiausiai dingo sakinys iš VMI paaiškinimo :
Nepasinaudotu ar jo dalimi gyventojas negalės pasinaudoti mokestiniam laikotarpiui pasibaigus.
Antra yra klausimas ir atsakymas VMI :
15. Ar galima bus prisitaikyti metinį ?

Nuolatiniai Lietuvos gyventojai metinį neapmokestinamąjį pajamų dydį (toliau - buvo pritaikyti tik iš dalies (pvz., gyventojas, kurio mėnesio darbo užmokestis buvo 400 Lt). Ši nuostata taikoma, neatsižvelgiant į tai, ar gyventojas dirbo visus kalendorinius metus, ar trumpesnį laikotarpį.

Naujausia informacija!


Skaičiuojant į gaunamas pajamas bus įskaičiuojami ir alimentai, ir gautos pensijos (2009-01-15)
Pinigai, gauti pardavus vertybinius popierius, automobilį ar kitą turtą, alimentai, senatvės pensija, motinystės (tėvystės) pašalpos ar net loterijos prizas bus įtraukiami į gyventojo pajamas, skaičiuojant jam taikytiną neapmokestinamąjį pajamų dydį ().




iš puslapio "Buhalteris"

Oi, iš to streso perskaičiau, kad nebus įtraukiamos pensijos...

Sveiki. Turiu vieną klausimėlį. Gal kas galėtų padėti.

Sausio 6 dieną išleidom mes vieną savo darbuotoją atostogų 14 dienų. Priskaityti atostoginiai sudarė 800 LT. Kadangi darbuotojas neturėjo vaikų, tai buhalterė jam pritaikė tik 470 LT dydžio atimdami iš atostoginių?

[quote=karabinas] Klausimas: kas bus kai darbuotojas sausio mėnesį grįš iš atostogų, padirbės ir jam priskaitysim 500 LT DU už sausį? Koks tuomet bus darbuotojo

Perskaičiuosite GPM nuo DU + atostoginiai už sausio mėn.

VMI klausiau-NEĮ
EIS

Šiandiena VMI sakė jeigu alimentus gauna mama už vaiką, tai alimentų suma prie mamos pajamų nesideda

[quote=Rolf]

Labai ačiū už atsakymą. Supratau, ką reikės daryti. Dabar turiu kitą - sudėtingesį klausimėlį Manau, kad čia šiek tiek kriminalu kvepia Truputį prisidirbom - gal galėsit padėti... Situacija tokia:

Įmonėj atlyginimai mokami taip: avansai - iki 25 dienos, likusi dalis - iki 10 dienos. Gruodžio mėnesį pas mus visi atostogavo dvi savaites, atostoginiams buvo pritaikytas UŽ SAUSIO MĖNESĮ ?

[quote=karabinas]
Gruodžio 21 dieną visiems buvo išmokėti avansai ir ... šventinių nuotaikų apimta buhalterė pamiršo, kad pagal GPM įstatymą gruodžio mėnesis yra išskirtinis - žodžiu, iki gruodžio 31 dienos nesumokėjom mes 24% pajamų mokesčio nuo avansų. Negana to, sausio pradžioje buhalterė visiems paskaičiavo algas ir pritaikiusi nulinį
Kad jokio kriminalo čia nėra. Vienintelis negerai padarytas dalykas: nuo avansų iki 12-31 nesumokėtas GPM, kurį reikėtų greičiau sumokėti, kad mažiau VMI priskaičiuotų delspinigių. O metinėje GPM deklaracijoje parodysite, kad sumokėjote ne visą GPM.

[quote=Rolf]

Ir tada sausio mėn. keisis.

VMI PRANEŠIMAS
taikymo tvarka nuolatiniams Lietuvos gyventojams

Informacija atnaujinta
2009-01-15

ATKREIPKITE DĖMESĮ:
15. Ar galima bus prisitaikyti metinį ?

Nuolatiniai Lietuvos gyventojai metinį neapmokestinamąjį pajamų dydį (toliau - buvo pritaikyti tik iš dalies (pvz., gyventojas, kurio mėnesio darbo užmokestis buvo 400 Lt). Ši nuostata taikoma, neatsižvelgiant į tai, ar gyventojas dirbo visus kalendorinius metus, ar trumpesnį laikotarpį. NPD 2009 VMI 2009-01-15.doc

Paskutinės naujienos iš VMI seminarų.
Čia mes daug diskutavom apie tai, ar byhalteriui reikia sekti (savo noru ar darbuotojo pageidavimu) darbuotojo, dirbančio ne vienoje darbovietėje, mėnesio pajamas, kad pritaikyti "teusungą" .
Tai va - to net negalima daryti.
Arba toks adrbuotojas išvis raštu atsisako nuo jam priklausančio .
Jokių ten pažymų iš kitų darboviečių rinkimo ir skirtingo taikymo. Skirtumai - paties darbuotojo reikalas, tvarkomas pasibaigus kalendoriniams metams.

[quote=Loreta]Paskutinės naujienos iš VMI seminarų.
Čia mes daug diskutavom apie tai, ar byhalteriui reikia sekti (savo noru ar darbuotojo pageidavimu) darbuotojo, dirbančio ne vienoje darbovietėje, mėnesio pajamas, kad pritaikyti "teusungą" .
Tai va - to net negalima daryti.
Arba toks adrbuotojas išvis raštu atsisako nuo jam priklausančio .
Jokių ten pažymų iš kitų darboviečių rinkimo ir skirtingo

Ačiū dievui, kad nereikia. O dar norėčiau ir Sodros išmokų už nedarbing. nesekti, kad nereiktų po kelių mėnesių perskaičiuoti ir GPM deklaraciją taisyti. Kaip čia jūs elgtumėtės?

GPM deklaracijos net perskaičiavus taisyti (tikslinti) nereikia.
Dėl to perskaičiavimo - tai čia tik VMI komentaras. Jūs man pasakykit, koks norminis aktas reikalauja tai daryti?
Tikrai nežadu nieko perskaičiuoti. Žmonėms ir be šito bus reikalas deklaruotis, ten ir išsilygins savo skirtumus, jei ką.

O kodėl perskaičiavus GPM, atsižvelgiant į Sodros išmoką nereikia taisyti deklaracijos. Juk tuo atveju bus kitoks GPM išskaičiuotas iš žmogaus?

Todėl, kad tą skirtumą atgaline data neišmokėsi žmogui - išmokėsi su sekančio mėn mokėjimu ir deklaruosi to mėn, kai išmoki, deklaracijoje.

Aišku, o aš "parinausi". Smagu, kad yra išmanančių žmonių.

[quote=Loreta]Paskutinės naujienos iš VMI seminarų.
Čia mes daug diskutavom apie tai, ar byhalteriui reikia sekti (savo noru ar darbuotojo pageidavimu) darbuotojo, dirbančio ne vienoje darbovietėje, mėnesio pajamas, kad pritaikyti "teusungą" .
Tai va - to net negalima daryti.
Arba toks adrbuotojas išvis raštu atsisako nuo jam priklausančio .
Jokių ten pažymų iš kitų darboviečių rinkimo ir skirtingo

Jeigu taip, tai ar aš teisingai suprantu,kad taikau vienoje iš pasirinktų darboviečių pilną , bet galiu metų bėgyje bet kada atsisakyti raštu tolimesnio taikymo, kad nesigautų,kad per daug jo sau pritaikau?

[quote="lorjuod[Jeigu taip, tai ar aš teisingai suprantu,kad taikau vienoje iš pasirinktų darboviečių pilną bet galiu metų bėgyje bet kada atsisakyti raštu tolimesnio taikymo, kad nesigautų,kad per daug jo sau pritaikau? [/quote]]

Aš per seminarą taip supratau, kad žmogaus reikalas, jei vidury metų norės atsisakyt, tai ir atsisakys. Nu koks būtų nusikaltimas, sumokėti mokesčius anksčiau

Atsisakyti galima bet kada. Negalima tik nurodinėti įmonei, kokį taikyti. Yra nustatyti dydžiai - juos ir prašai taikyti ar netaikyti.