Atostogos

Rolf Rolf 17196
2006-08-16 22:56 Rolf 2011-09-11 05-03
[quote=astukasas]Vadinas 611,40 + 258,43 =869,83 Lt
869,83 - 290=579,83 Lt
GPM 579,83 *27%=156.55 Lt, sita GPM turiu sumoketi iki 08.31 ar ne? ir deklaruota kito menesio FR0572 kur ismokejimai po 15d.?

O kaip tada sodra? 869,83 * 33,98 % =295,57 Lt iki 09.15?

O paskui kai darbuotojas dirbs nuo 09.13 iki 09.30 vel galesiu jam pritaikyti 290

Aš manau. kad turėtumėte paskaičiuoti DU ir atostoginius už 08mėn., pritaikyti . Paskui paskaičiuokite atostoginius už 09mėn.ir GPM nuo atostoginių už 09mėn. Išmokate DU ir visus atostoginius 08mėn. Deklaracijoje už 08mėn. įtraukiate šiuos visus priskaitymus ( DU už 08mėn. ir visus atostoginius) ir GPM.
Sodrai sumokėti reikės nuo DU ir 08mėn.atostoginių iki 09mėn.15d. Priskaitymus Sodrai už 09mėn.atostoginius ir DU už 09mėn. sumokate iki 10mėn.15d.
Gal suprasite, ką norėjau paaiškinti.
A
astukasas 1184
2006-08-17 10:39 astukasas 2011-09-11 05-03
[quote:ff897d052a]astukasas rašė:
Vadinas 611,40 + 258,43 =869,83 Lt
869,83 - 290=579,83 Lt
GPM 579,83 *27%=156.55 Lt, sita GPM turiu sumoketi iki 08.31 ar ne? ir deklaruota kito menesio FR0572 kur ismokejimai po 15d.?

O kaip tada sodra? 869,83 * 33,98 % =295,57 Lt iki 09.15?

O paskui kai darbuotojas dirbs nuo 09.13 iki 09.30 vel galesiu jam pritaikyti 290 jau rugsejo menesio?


Aš manau. kad turėtumėte paskaičiuoti DU ir atostoginius už 08mėn., pritaikyti . Paskui paskaičiuokite atostoginius už 09mėn.ir GPM nuo atostoginių už 09mėn. Išmokate DU ir visus atostoginius 08mėn. Deklaracijoje už 08mėn. įtraukiate šiuos visus priskaitymus ( DU už 08mėn. ir visus atostoginius) ir GPM.
Sodrai sumokėti reikės nuo DU ir 08mėn.atostoginių iki 09mėn.15d. Priskaitymus Sodrai už 09mėn.atostoginius ir DU už 09mėn. sumokate iki 10mėn.15d.
Gal suprasite, ką norėjau paaiškinti.[/quote]
As is pradziu irgi taip maniau....
Taigi, DU uz 8 men - 258.43 Lt
Atostoginiai uz 8 men - 12 d.d. - 366.84 Lt
258.43+366.84 =625.27 Lt -290=335.27*27%= 90.52 Lt GPM sia suma sumoku iki 08.31 ar taip? o sodra 625.27 * 33.98% = 212.47 Lt iki 09.15
Atostoginiai uz 9 men - 244.56 Lt
Zmogui sumoku 625.27+244.56=869.83 Lt si menesi, tai tada ka rasau 8 men deklaracijoje?
A
astukasas 1184
2006-08-17 10:43 astukasas
Jau cia kazka suplakiau smile Visai pasiklydau. Padekit!
Juk reikia isskaiciuoti GPM ir sodra 3 % is darbuotojo pries jam sumokant, tai kaip daryti, kad nepasiklysciau tuose menesiuose?
A
astukasas 1184
2006-08-17 10:51 astukasas 2011-09-11 05-03
Nagi, protingi zmones, padekit neismanelei!!!!!
Tai GPM atskaiciuoju tik uz 8 men DU ir 8 men atostoginius atemus , vadinasi 90.52 Lt, o sodros 3 % isskaiciuoju nuo visos sumos 869.83 * 3 % =26.09 Lt
AR TAIP??????
Zmogui ismoku 869.83-90.52-26.09=753.22 Lt ?????
D
Demia 1063
2006-08-17 10:54 Demia 2011-09-11 05-03

astukasas rašė: Nagi, protingi zmones, padekit neismanelei!!!!!
Tai GPM atskaiciuoju tik uz 8 men DU ir 8 men atostoginius atemus , vadinasi 90.52 Lt, o sodros 3 % isskaiciuoju nuo visos sumos 869.83 * 3 % =26.09 Lt
AR TAIP??????
Zmogui ismoku 869.83-90.52-26.09=753.22 Lt ?????


Manau, kad taip smile Visa tai atspindės 08 mėn. DU žiniaraštyje.
08 mėn. žiniaraštyje 290 atimsi tik nuo 08 mėn. DU ir atostoginių, o nuo 09 mėn. atostoginių atimsi irgi , tik 244,56 Lt ir GPM bus 0,
paskui kai skaičiuosi žmogui DU už 09 mėn. reikės atimti likusius 45,44 Lt. Nežinau, ar aš suprantamai čia prirašiau, bet šiaip ir tu pati teisingai skaičiuoji smile
Rolf Rolf 17196
2006-08-17 10:54 Rolf
Taigi, DU uz 8 men - 258.43 Lt
Atostoginiai uz 8 men - 12 d.d. - 366.84 Lt
258.43+366.84 =625.27 Lt -290=335.27*27%= 90.52 Lt GPM sia suma sumoku iki 08.31 ar taip? o sodra 625.27 * 33.98% = 212.47 Lt iki 09.15
Atostoginiai uz 9 men - 244.56 Lt
Zmogui sumoku 625.27+244.56=869.83 Lt si menesi, tai tada ka rasau 8 men deklaracijoje?[/quote]
08mėn.deklaracijoje rašai 625,27+244,56, GPM 90,52. GPM sumoki iki 08.31d.
Sodrai sumoki 212,47 iki 09.15d.
Iš 09mėn.atostoginių atimsi 3proc.sodros mok.,GPM nėra.
A
astukasas 1184
2006-08-17 11:10 astukasas
Aciu labai! smile
N
NNaujoke 5
2006-08-21 20:02 NNaujoke 2011-09-11 05-04
Padekite prasom smile
Pirma karta apskaicioju atostogas ir negaliu suprast kaip teisingai
Darbuotojas iseina atostogauti nuo 2006.09.01 iki 2006.09.14
DU uz 06 m. - 708.48 (21 d.)
07 - 691.25 (20 d.)
08 - 846.80 (22 d.)
viso 2246.53/63=35.66
po to 35.66*10 d.d.=356.6
Tai klausimas toks: jeigu darbo uzmokestis dar neismoketas uz 08 men reikia atimti ir nuo darbo uzmokescio uz 08 men ir nuo atostoginiu, t.y (846.8-290)*0.27=150.34
846.8*0.03=25.40
(356.6-290)*0.27=17.98
356.6*.03=10.70
ir po to visu isskaiciavimus atimti ar kaip smile o kita menesi is DU neatimti???
ir kelinta diena tokiu atveju geriau moketi?
Geriau kartu moketi ir atlyginima ir atostogines???
Nieko nesuprantu smile
volgadon volgadon 4395
2006-08-21 20:44 volgadon 2011-09-11 05-04
Priskaičiuoji atlyginimą už rugpjūtį ,pritaikai jeigu toks yra.
Priskaičiuoji atostoginius už 10d .d. irgi pritaikai irPNPD už rugsėjo mėn.
Sudedi arlyginimą už rugpjūtį ir atostoginius bruto arba kiek priskaičiuota iš tos sumos atimi mokesčius t.y. GPM už abu mėnesius ir sodros 3 procentus. Gauni kiek išmokėti į rankas.Išmoki .Pervedi mokesčius.GPM -jeigu išmokėsi pvz08.31 tai tada ir mokestį pervesi .Sodra iki 09 15.
volgadon volgadon 4395
2006-08-21 20:49 volgadon 2011-09-11 05-04
Rugsėjį ,grįžęs iš atostogų ,dar dirbs pusę mėnesio.Kai paskaičiuosi rugsėjo mėn.algą ,darysi perskaičiavimą.Arba paprasčiau tai daliai darbo užmokesčio netaikysi ,nes jau pritaikei.Tą ką uždirbs apmokestinsi 27 procentais.
N
Naujadarbe 349
2006-08-23 10:30 Naujadarbe
Sveiki , noreciau suzinoti, kaip reikia elgtis, kai darbuotojas isleidziamas atsotogu, ir 3 atsotogu diena suserga, pranesa, kad turi nedarbingumo pažymejima, tada kiek suprantu jam atsotogos persikelia tiek dienu kiek jas jis sirgo, o kaip su apmokejimu is darbdavio lesu, jam reikia pmoketi uz pirmas dvi dienas? smile
D
dadinda 2741
2006-08-23 10:32 dadinda 2011-09-11 05-04

Naujadarbe rašė: Sveiki , noreciau suzinoti, kaip reikia elgtis, kai darbuotojas isleidziamas atsotogu, ir 3 atsotogu diena suserga, pranesa, kad turi nedarbingumo pažymejima, tada kiek suprantu jam atsotogos persikelia tiek dienu kiek jas jis sirgo, o kaip su apmokejimu is darbdavio lesu, jam reikia pmoketi uz pirmas dvi dienas? smile

Reikia
N
Naujadarbe 349
2006-08-23 10:34 Naujadarbe
Aciu smile
Rolf Rolf 17196
2006-08-23 10:38 Rolf 2011-09-11 05-04

Naujadarbe rašė: Sveiki , noreciau suzinoti, kaip reikia elgtis, kai darbuotojas isleidziamas atsotogu, ir 3 atsotogu diena suserga, pranesa, kad turi nedarbingumo pažymejima, tada kiek suprantu jam atsotogos persikelia tiek dienu kiek jas jis sirgo, o kaip su apmokejimu is darbdavio lesu, jam reikia pmoketi uz pirmas dvi dienas? smile


Persikelia atostogos tiek dienų, kiek sirgo atostogų metu.
2006-08-25 09:54 Neismanele
Sveiki,

Gal kas gali paaiškinti, kaip reikia nustatyti atostogų laikotarpį, kai moteris buvo dekretinese atostogose, parėjo ir mes ją išleidomo eilinių atostogų.
Iš anksto dėkoju.
volgadon volgadon 4395
2006-08-25 10:22 volgadon
O kiek laiko ta moteris prieš išeidama į dekretines atostogas dirbo ir kiek ji turėjo atostogų prieš dekretą?
G
Gob 701
2006-08-25 11:32 Gob 2011-09-11 05-04

Stirna rašė:

puppale rašė:

lada rašė: Tai kaip supratau, ir as teisingai paskaiciavau, darbuotojas iseina atostogu 2006.08.14-2006.08.28, i darba 08.29
geguzes men. atl 550,00 lt -21 d.
birzelio men. atl. 550,00 lt- 21 d.
liepos men. atl. 600,00 lt -20 d.

Tai atostoginiai iseina -274,20 lt? Dar turiu priskaičiuoti atlyginima uz 2006.08 men. Ar teisingai?


turi paskaiciuoti atlyginima nuo rugpjucio 1 iki rugpjucio 14d. t.y. uz tas dardo dienas kiek jis dirbo iki atostogu
. o kai skaiciuoji vidut DU imi alga kiek jam buvo priskaiciuota DU ziniarastyje?ar kiek jam yra ant popieriaus?nes as tundra visad galvojau kiek ant popieriaus, o reikia imt kiek priskaiciuota tuos menesius realiai taip pat ir menesio dienas imt ne kiek darbo dienu ta men o kiek realiai pradirbta zmogaus ta men. taip iseina 274.20lt atostoginiai bet gryzti tures ne 08.29 o 08.30 nes gi sventine diena ieina i atostogas.
Pagal LR DK - išmokėti DU iki atostogų pradžios nėra reikalavimo. Tai, kad mokama tik jei įmonė nusistačiusi tokią tvarką (AP). Mokėti galima, bet neprivaloma :)

Niekaip negaliu surasti to istatymo, imeskit bukit geri kur tai parasyta. Aciu is anksto.
K
kapceviciene 1072
2006-08-25 17:11 kapceviciene
IR DAR REIKTŲ NEPAMIRŠTI ,KAD VIDUTINIS D.U. NEBŪTŲ MAŽESNIS UŽ RUGPIŪČIO MĖN.VID.D.U. TAI 600:22=27,27 LT.
Gama Gama 443
2006-08-28 10:28 Gama
O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi 13,71 Lt. Ar taip?
V
Vimute 92
2006-08-28 10:36 Vimute
[quote="Gama"]O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi 13,71 Lt. Ar taip?[/quote]

Jeigu ant pusės etato ,tai pvz:600,00lt.:22=27,27v.d.užd.
o valandinis gaunasi 27,27 :4=6.82lt.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui