Privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma
M
2012-11-21 14:09
Mamba
Voveruska01 rašė:
Yra dviejų rūšių sveikatos patikrinimai:
1. privalomi - tai tie, kuriuos darbdaviai apmoka, nes darbuotojas privalo turėti sveikatos knygelę (ar pasą, kaip jis ten vadinasi). Tai yra leidžiami atskaitymai įmonei, ir iš darbuotojo neišskaitomi GPM, nei VSD
2. Neprivalomi. Pvz. aš asmeniškai neprašau, kad įmonė man apmokėtų vizitą pas odontologą. Bet jei apmokėtų - tai turėtų apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas ir tai būtų leidžiami atskaitymai.
O kadangi niekas šiaip bet ko neapmoka, tam draudimo kompanijos turi produktą, kurį įvardija kaip papildomą darbuotojų motyvavmo priemonę - sveikatos draudimą. Taigi, kai įmonė nusiperka tokį draudimą, manau iš karto turi pripažinti darbuotojų pajamomis sumokėtas įmokas. Nebent įmonėje yra kolektyvinė sutartis, kur numatytos tokios išlaidos ir neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo naudos.
1. Slidus reikalas. Mes (įmonė) galim įvardinti kaip privalomą, bet kažkas gali išaiškinti, kad tai nėra privalomas. Jei direktorius pasidarys tyrimus profilaktinius dėl savo sveikatos ir med. knygelėje bus įrašas, tai jau galima manyti, kad tai buvo "privalomas" patikrinimas? Tokie pas mus kaip ir yra numatyti, bet tik dokumentiškai - realiai niekas nesitikrina sveikatos ir med. knygelėse įrašų nėra. bet va dabar direktorius sugalvojo savo sveikatą pasitikrinti ,t.y. išsitirti nuo galvos iki kojų ir nori sužinoti ar tai bus įmonei leidžiami atskaitymai. Nežinau aš jam ką ir pasakyti
Voveruska01 rašė:
Yra dviejų rūšių sveikatos patikrinimai:
1. privalomi - tai tie, kuriuos darbdaviai apmoka, nes darbuotojas privalo turėti sveikatos knygelę (ar pasą, kaip jis ten vadinasi). Tai yra leidžiami atskaitymai įmonei, ir iš darbuotojo neišskaitomi GPM, nei VSD
2. Neprivalomi. Pvz. aš asmeniškai neprašau, kad įmonė man apmokėtų vizitą pas odontologą. Bet jei apmokėtų - tai turėtų apmokestinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas ir tai būtų leidžiami atskaitymai.
O kadangi niekas šiaip bet ko neapmoka, tam draudimo kompanijos turi produktą, kurį įvardija kaip papildomą darbuotojų motyvavmo priemonę - sveikatos draudimą. Taigi, kai įmonė nusiperka tokį draudimą, manau iš karto turi pripažinti darbuotojų pajamomis sumokėtas įmokas. Nebent įmonėje yra kolektyvinė sutartis, kur numatytos tokios išlaidos ir neįmanoma nustatyti konkretaus darbuotojo naudos.
1. Slidus reikalas. Mes (įmonė) galim įvardinti kaip privalomą, bet kažkas gali išaiškinti, kad tai nėra privalomas. Jei direktorius pasidarys tyrimus profilaktinius dėl savo sveikatos ir med. knygelėje bus įrašas, tai jau galima manyti, kad tai buvo "privalomas" patikrinimas? Tokie pas mus kaip ir yra numatyti, bet tik dokumentiškai - realiai niekas nesitikrina sveikatos ir med. knygelėse įrašų nėra. bet va dabar direktorius sugalvojo savo sveikatą pasitikrinti ,t.y. išsitirti nuo galvos iki kojų ir nori sužinoti ar tai bus įmonei leidžiami atskaitymai. Nežinau aš jam ką ir pasakyti
amadina22
19757
2012-11-21 14:18
amadina22
Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
amadina22
19757
2012-11-21 14:21
amadina22
Leidžiamiems atskaitymams priskiriama:
11) Iš darbdavio lėšų apmokamos išlaidos už darbuotojų periodišką medicininę apžiūrą, mokamos pagal LR darbuotojų saugos ir sveikatos darbe įstatymą, LR profesinės sveikatos priežiūros įstatymą, LR radiacinės saugos įstatymą ir LR Vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimu Nr. 544 patvirtintą Darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti asmenims, iš anksto pasitikrinusiems sveikatą ir vėliau besitikrinantiems sveikatą dėl užkrečiamų ligų, sąrašo ir šių asmenų tikrinimo tvarką. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 patvirtinta Profilaktinių sveikatos tikrinimų rūšių ir apmokėjimo tvarka. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 1999 m. liepos 30 d. įsakymu Nr. 357 patvirtintas Mokamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų, teikiamų valstybės ir savivaldybių asmens sveikatos priežiūros įstaigose, sąrašas ir kainos.
11) Iš darbdavio lėšų apmokamos išlaidos už darbuotojų periodišką medicininę apžiūrą, mokamos pagal LR darbuotojų saugos ir sveikatos darbe įstatymą, LR profesinės sveikatos priežiūros įstatymą, LR radiacinės saugos įstatymą ir LR Vyriausybės 1999 m. gegužės 7 d. nutarimu Nr. 544 patvirtintą Darbų ir veiklos sričių, kuriose leidžiama dirbti asmenims, iš anksto pasitikrinusiems sveikatą ir vėliau besitikrinantiems sveikatą dėl užkrečiamų ligų, sąrašo ir šių asmenų tikrinimo tvarką. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2000 m. gegužės 31 d. įsakymu Nr. 301 patvirtinta Profilaktinių sveikatos tikrinimų rūšių ir apmokėjimo tvarka. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 1999 m. liepos 30 d. įsakymu Nr. 357 patvirtintas Mokamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų, teikiamų valstybės ir savivaldybių asmens sveikatos priežiūros įstaigose, sąrašas ir kainos.
Voveruska01
3930
2012-11-21 14:23
Voveruska01
būna ir brangiau ;)
Kažkur (tikrai nežinau kur, nes pas mus viską tvarko administratorė) yra nustatyta pagal darbuotojų kategorijas ir darbo pobūdį kas yra privaloma išsitirti. Pvz. vairuotojams kasmet daro ir širdies kardiogramą. O man reikia kas 2 metus, bet kardiogramos nereikia. Beje paskutinį kartą liepė išsitirti plaučius, sakė dabar iš visų to reikalauja. Dėl tuberkuliozės prevencijos.
Kažkur (tikrai nežinau kur, nes pas mus viską tvarko administratorė) yra nustatyta pagal darbuotojų kategorijas ir darbo pobūdį kas yra privaloma išsitirti. Pvz. vairuotojams kasmet daro ir širdies kardiogramą. O man reikia kas 2 metus, bet kardiogramos nereikia. Beje paskutinį kartą liepė išsitirti plaučius, sakė dabar iš visų to reikalauja. Dėl tuberkuliozės prevencijos.
amadina22
19757
2012-11-21 14:26
amadina22
Tai gal aš atsilikau nuo gyvenimo. Gal dabar ir 1500 gali būti, viskas brangsta, nebespėji žmogus fiksuoti 
Gal vadovams kokie kitokie įkainiai?
Gal vadovams kokie kitokie įkainiai?
Tininga
50021
2012-11-21 14:26
Tininga
amadina22 rašė:
Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
Na, mums kasmet tenka pakloti po 185 Lt už darbuotojų jūrines komisijas :)
amadina22 rašė:
Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
M
2012-11-21 14:27
Mamba
2012-11-21 14-30
Supratau, kad su 1500 Lt niekaip neprasisuksim į leidžiamus? 
Nors VMI aiškina, kad įkainiai iš jų pusės nėra numatyti...
Nors VMI aiškina, kad įkainiai iš jų pusės nėra numatyti...
urtele
13511
2012-11-21 14:29
urtele
Voveruska01 rašė:
būna ir brangiau ;)
Pvz. vairuotojams kasmet daro ir širdies kardiogramą. O man reikia kas 2 metus, bet kardiogramos nereikia.
Nesenai tikrinomės, virš 40 metų nesvarbu vairuotojas ar kabinetininkas, reikia kardiogramos.
Dėl plaučių taip, tuberkuliozės prevencija, reikalingas įrašas, todėl jeigu sergi turi siuntimą "šviestis' geriau nusinešti knygelę, kad būtų įrašas.Šeimos daktarai to įrašo perkelti nenori.
Voveruska01 rašė:
būna ir brangiau ;)
Pvz. vairuotojams kasmet daro ir širdies kardiogramą. O man reikia kas 2 metus, bet kardiogramos nereikia.
Nesenai tikrinomės, virš 40 metų nesvarbu vairuotojas ar kabinetininkas, reikia kardiogramos.
Dėl plaučių taip, tuberkuliozės prevencija, reikalingas įrašas, todėl jeigu sergi turi siuntimą "šviestis' geriau nusinešti knygelę, kad būtų įrašas.Šeimos daktarai to įrašo perkelti nenori.
amadina22
19757
2012-11-21 14:30
amadina22
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
Na, mums kasmet tenka pakloti po 185 Lt už darbuotojų jūrines komisijas :)
Musų darbuotojų sveikatą įkainoja labai pigiai.
Tininga rašė:
amadina22 rašė:
Išsityrimas nuo galvos iki kojų tikrai nėra privalomas. Privalomas yra kur nustato gydytojų komisija ką tikrinti - kai tikrina ar tinka konkrečiam darbui.
Tas patikrinimas kainuoja apie 25 Lt.
Musų darbuotojų sveikatą įkainoja labai pigiai.
Voveruska01
3930
2012-11-21 14:34
Voveruska01
urtele rašė:
Dėl plaučių taip, tuberkuliozės prevencija, reikalingas įrašas, todėl jeigu sergi turi siuntimą "šviestis' geriau nusinešti knygelę, kad būtų įrašas.Šeimos daktarai to įrašo perkelti nenori.
O dėl tų plaučių, tai gydytoja sakė, kad jų centras turi kažkokį aparačiuką, kuris kaip neštumo testas - parodo arba teigiamą arba neigiamą atsakymą. Na, jei teigiamas bus, tada jau reiks šviestis. Bet aš nenoriu kad ir kas 2 metus lįsti po spinduliuojančiu aparatu, bet vis neprisiruošiu nueit ir atlikt tą "plaučių testą"
urtele rašė:
Dėl plaučių taip, tuberkuliozės prevencija, reikalingas įrašas, todėl jeigu sergi turi siuntimą "šviestis' geriau nusinešti knygelę, kad būtų įrašas.Šeimos daktarai to įrašo perkelti nenori.
O dėl tų plaučių, tai gydytoja sakė, kad jų centras turi kažkokį aparačiuką, kuris kaip neštumo testas - parodo arba teigiamą arba neigiamą atsakymą. Na, jei teigiamas bus, tada jau reiks šviestis. Bet aš nenoriu kad ir kas 2 metus lįsti po spinduliuojančiu aparatu, bet vis neprisiruošiu nueit ir atlikt tą "plaučių testą"
urtele
13511
2012-11-21 14:42
urtele
amadina22 rašė:
Musų darbuotojų sveikatą įkainoja labai pigiai.
Mūsų irgi, sutelpam po 20Lt
amadina22 rašė:
Musų darbuotojų sveikatą įkainoja labai pigiai.
Mūsų irgi, sutelpam po 20Lt
M
2012-12-29 20:41
muse12
1,gal galit pasakyti kas moka ar darbdavys ar darbuotojas uz privaloma sveikatos patikrinima? 
2,jei apdraudziam darbuotojus,galiu det prie leidziamu atskaitymu?reikia sumoket nuo tos sumos gpm?
2,jei apdraudziam darbuotojus,galiu det prie leidziamu atskaitymu?reikia sumoket nuo tos sumos gpm?
urtele
13511
2012-12-29 21:09
urtele
muse12 rašė:
2,jei apdraudziam darbuotojus,galiu det prie leidziamu atskaitymu?reikia sumoket nuo tos sumos gpm?
Paskaitykit čia, priklausomai kas naudos gavėjas ir ką draudžiat, ar pareigybes ar darbuotojų gyvybes?
tax.lt/temos/11836-darbuotoju-draudim...
muse12 rašė:
2,jei apdraudziam darbuotojus,galiu det prie leidziamu atskaitymu?reikia sumoket nuo tos sumos gpm?
Paskaitykit čia, priklausomai kas naudos gavėjas ir ką draudžiat, ar pareigybes ar darbuotojų gyvybes?
tax.lt/temos/11836-darbuotoju-draudim...
R
2013-02-02 17:42
ruta78
Sveiki,
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
urtele
13511
2013-02-02 18:13
urtele
ruta78 rašė:
ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
o ji labai didelę žalą padarė įmonei ar direktoriui, kažkas nukentėjo? Įmonėse, kur yra administratorė, tais reikalais ir užsiima ne direktorius, o dažniausiai administratorė. Negi ji pasamdyta tik kavai virti?
ruta78 rašė:
ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
o ji labai didelę žalą padarė įmonei ar direktoriui, kažkas nukentėjo? Įmonėse, kur yra administratorė, tais reikalais ir užsiima ne direktorius, o dažniausiai administratorė. Negi ji pasamdyta tik kavai virti?
amadina22
19757
1
2013-02-03 08:55
amadina22
ruta78 rašė:
Sveiki,
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
Už tokį dalyką skirti papeikimą, pirmą kartą per 30 darbo metų girdžiu. Jei ji neturi teisės ten pasirašyti, paaiškinkit jai kur ji gali pasirašinėti kur negali, kad žinotų ateičiai.
ruta78 rašė:
Sveiki,
Jei administratorė pasirašė į sveikatos knygutę, nors darbų saugos vadovas yra direktorius ir niekam įgaliojimo pasirašinėt nerašė-ar tai yra nusižengimas ir galima skirti papeikimą, prašyt pasiaiškinimo raštu?
Už tokį dalyką skirti papeikimą, pirmą kartą per 30 darbo metų girdžiu. Jei ji neturi teisės ten pasirašyti, paaiškinkit jai kur ji gali pasirašinėti kur negali, kad žinotų ateičiai.
amadina22
19757
2013-02-03 09:02
amadina22
vovere rašė:
reiškiasi pareigybių įmonėje nėra
Pas mus irgi nėra.
Bet dėl parašų dėjimo konfliktų nebūna.
Gal ta administratorė išrašė naujam darbuotojui knygelę medicininę ir pasirašė, gal pas ją kitame darbe buvo tokia tvarka.
Nežinau, tik galvoju gal tokia situacija.
Juk įmonė dėl to parašo neturėjo kažkokios žalos
vovere rašė:
reiškiasi pareigybių įmonėje nėra
Pas mus irgi nėra.
Bet dėl parašų dėjimo konfliktų nebūna.
Gal ta administratorė išrašė naujam darbuotojui knygelę medicininę ir pasirašė, gal pas ją kitame darbe buvo tokia tvarka.
Nežinau, tik galvoju gal tokia situacija.
Juk įmonė dėl to parašo neturėjo kažkokios žalos
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui