darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu
2011-05-26 19:42
Flowwer
patarkit, darbuotojas pasirase siulyma nutraukti DS saliu susitarimu pries 4 menesius, ar galime nutraukti po tiek laiko? Pasirase susipazinau ir DS nutaukti sutinku
2011-05-26 20:09
CoIop
redaguota: 2011-09-11 07-22
Flowwer rašė:
Na manau galima. Juk darbuotojo parašas tai yra.
Naujos temos užkniso
juodai !
juodai !
2011-05-27 08:14
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-22
Flowwer rašė:
O atleidimo data nebuvo aptarta? Paprastai tokiame pasiūlyme viskas turi būti aptarta konkrečiai. Juo labiau, kad toks ilgas laiko tarpas nuo pasiūlymo iki atleidimo. Šiaip jau nėra draudžiama taip susitarti. Tik va klausimas, ar jūs taip ir susitarėt.
2011-05-27 08:28
Flowwer
redaguota: 2011-09-11 07-22
Tininga rašė:
Ne data nebuvo aptarta buvo tik pateiktas siulymas ir darbuotojas pasorase kad sutinka
2011-05-27 08:31
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-22
Flowwer rašė:
Tada negerai. Turi būti viskas konkrečiai susitarta. Tuomet siūlyčiau bent dabar susitarti dėl atleidimo datos bei dėl kitų sąlygų, jei jų būtų.
2011-05-27 09:27
Flowwer
redaguota: 2011-09-11 07-22
Tininga rašė:
tai vienas dokumentas yra siulymas, o kitas yra jau susitarimas
2011-05-27 09:49
Tininga
redaguota: 2011-09-11 07-22
Flowwer rašė:
Nebūtinai atskiri dalykai. Bet jūsų atveju tas atskiras susitarimas tikrai neišvengiamas.
Apie tai ir kalbu: negalite darbuotojo atleisti vien dėl to, kad prieš 4 mėnesius darbuotojas sutiko būti atleistas. Reikia konkrečiau susitarti. O skaitydama jūsų klausimą tokio ketinimo nepastebėjau
Šiaip tą procedūrą galima padaryti paprastesnę: parašomas pasiūlymas - siūlome nutraukti jūsų DS nuo tada ir tada pagal DK 125 str., siūlome sumokėti tiek ir tiek, ir t.t. Darbuotojas pasirašo: sutinku būti atleistas aukščiau išdėstytomis sąlygomis.
Viskas, laikoma, jog susitarimas įvyko.
2012-01-17 19:22
mimimo
Ar tinkamai suformuluota?
PASIŪLYMAS
NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU
2011-12-21
Kxxx
UAB „xxx“ atstovaujama direktoriaus xxxx siūlo vardaičiui pavardaičiui a/k 38xxxxxxxxxx nutraukti darbo sutartį sudarytą 2010 metų balandžio mėn. 26 dieną. Darbo sutarties numeris Nr. 6. Sutartis nutraukiama nuo 2011 metų gruodžio 30 dienos. Kompensacija už nepanaudotos atostogas 1256 Lt 00 ct (vienas tūkstantis du šimtai penkiasdešimt šeši Lt 00 ct). Išeitinės išmokos nėra.
Sutinku nutraukti sutartį šiomis sąlygomis vardas, pavardė, parašas, data.
PASIŪLYMAS
NUTRAUKTI DARBO SUTARTĮ ŠALIŲ SUSITARIMU
2011-12-21
Kxxx
UAB „xxx“ atstovaujama direktoriaus xxxx siūlo vardaičiui pavardaičiui a/k 38xxxxxxxxxx nutraukti darbo sutartį sudarytą 2010 metų balandžio mėn. 26 dieną. Darbo sutarties numeris Nr. 6. Sutartis nutraukiama nuo 2011 metų gruodžio 30 dienos. Kompensacija už nepanaudotos atostogas 1256 Lt 00 ct (vienas tūkstantis du šimtai penkiasdešimt šeši Lt 00 ct). Išeitinės išmokos nėra.
Sutinku nutraukti sutartį šiomis sąlygomis vardas, pavardė, parašas, data.
2012-01-17 19:25
vovere
o pagal kokį DK straipsnį nutraukiate?
*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“
2012-01-17 19:26
Colop
redaguota: 2012-01-17 19-29
vovere rašė:
pagal 125 gal ?
125 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti kitai šaliai nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu. Jei ši sutinka su pasiūlymu, per septynias dienas turi apie tai pranešti šaliai, pateikusiai pasiūlymą nutraukti darbo sutartį. Sutarusios nutraukti sutartį, šalys sudaro raštišką susitarimą dėl sutarties nutraukimo. Susitarime numatoma, nuo kurio laiko sutartis nutraukiama, ir kitos sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio straipsnio 1 dalyje nustatytą laiką nepraneša, kad sutinka nutraukti sutartį, laikoma, kad pasiūlymas nutraukti darbo sutartį šalių susitarimu yra atmestas.
2012-01-17 19:31
Colop
mimimo rašė:
Jei Voverė sako, reiškia reikėtų :)
Visada geriau paminėti kuo daugiau aplinkybių negu kuo mažiau :)



