Dienpinigiai

Vairuotojai turėtų pykti, nes elgiesi kaip Gestapas - tardai visai be reikalo.

Jeigu komandiruotės įsakyme nenurodyta, kad komandiruotės metu vykstama į keletą užsienio valstybių, Lietuvos Respublikos finansų ministro nustatytos normos taikomos atsižvelgiant į GALUTINĮ kelionės tiklą ir užsienio valstybėse faktiškai išbūtas dienas, o pervažiavimo į kitas užsienio valstybę dienos nelaikoma svarbia informacija dienpinigių apskaičiavimui.
Yra VMI paaiškinimas:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Jį reikia skaityti taip:
- jeigu buhalteris neturi kitų darbų ir pastoviai rašo, per kokias valstybes važiuoja vairuotojas, tai tas buhalteris yra pats kaltas, todėl privalo pagal įsakymą paskaičiuoti dienpinigius visoms valstybėms, kurias išvardino.

Kiti buhalteeriai, kurie į komad. įsakymą rašo vieną valstybę, tik pagal tos valstybės dienp. norma turi ir skaičiuoti dienpinigius.

Artai, neįsigilinai į mano klausimą. Juk puikiai žinau, kaip skaičiuojama, jei yra galutinis tikslas.
Mano atveju jo nėra.
Dirbant ES, teikiant pervežimo paslaugas, yra tokia sąvoka - VAŽIAVIMAS RATAIS.
Išsiunčiama fūra dirbti į ES. Ji ten dirba mėnesį ir daugiau, būna, kad keičiasi vairuotojai, o fūra į LT išvis negrįšta.
Važiavimas ratais reiškia, kad judama per keletą šalių, vežiojant krovinius iš vienos šalies į kitą. Tranzitinės šalys šiuo atveju tikrai neturi reikšmės, tačiau kelionės tikslų yra daug. Va čia ir visa problema.
Nors ir bariesi, bet aš vis tiek griebiu vairuotojus. Padariau tam tikrą lentelę, kurią jie man privalo pildyt kiekvienam kelionytės tikslui - kada pasikrovė ten ir ten, ir kur iš pakrovimo vietos judės iki sekančio kelionės tikslo. Su datomis ir šalimis.
Tenorėjau pasiteirauti, gal kas kitaip yra sugalvoję.

Ir dar.
Išankstinio įsakymo surašyti neįmanoma. Nes iš anksto nėra žinoma, kiek laiko truks komandiruotė, ir kokius krovinius ir kur reikės gabenti. Tuo rūpinasi logistikos bendrovė, kuri ir koordinuoja reisus visos komandiruotės metu.

kad ir kaip liūdna, bet ko gero čia kitaip neišeis šiuo atveju, bet gi mes ne dievai gal kas protingiau daro, gal kas pasidalins dar patirtim

Šiaip tai ko gero tie išankstiniai įsakymai -šlamštas. Kad ir turi būt kitaip, t.y. išankstiniai įsakymai, tai dvigubas darbas, kad ir paprastoj komandiruotėj vistiek neįmanoma apskaičiuoti tiksliai kada grįž namolio, aš sau nesuku galvos ir rašau tik grįžus, man per didelė laiko prabanga rašyti kiekvienam reisui 2 įsakymus- kol kas prasisukau dar neužpelengavo

Iš jų ir gaukite maršrutą. Važiuoja tarkim Portugalija-Švedija, nu kakoi skirtum , kokias šalis kirto -pristatė krovinį tada,minus pakrovė tada- kart Švedijos dienos dienpinigiai.
Kitas maršrutas Norvegija,- Kipras, kipro dienpiniginiai kart ( sklaiyustaia atsidaro) pristatė tada, minus pakrovė tada( sklaiustai užsidaro). man neaišku, kas jums yra neaišku? gal galima tada aiškiau paaiškinti?

dirbate kaip maršrutkė? Vis tiek kažkur krovinį iškrauti reikia- ratais su kroviniu nevažinėjate. Taip iškrovimo vieta ir BUS GALUTINIS komandiruotės tikslas. O pakrovimo diena -KOMANDIRUOTĖS PRADŽIA.

Tą žinau. Sunkiau su datomis. Kada kur pasikrovė ir kada kur išsikrovė. Ten, kur išsikrovė, ten ir pasikrovė ir nutysė į kitą šalį. Eismas ratu pasikraunant/išsikraunant.
Iš logistikos bendrovės nieko negalim gauti. Ji tik koordinuoja, bet ne dienos tikslumu nustato laiką ir šalis. Faktiškai juk ne visada atitinka norai su galimybėmis. Būna ir remontai, ir kitos priežąstys. O man reikia fakto, kurį galėčiau prilipdyt prie komandiruotės apyskaitos. Noriu matyti kiekvieną žingsnį.

žinok, pasitaiko ir taip....

Sveiki,
gal kas esate susidure su tokiai situacija
Gavom dotacija is fondo, kur nurodoma kad isvezti i uzsieni besimokancius pagal t.t. sutarti kvalifikacijos tobulinimo programoje ir skiria jiems kelinei bei pragyvenimui (skaiciuojama kaip dienpinigius) lesas, bet kaip ismoketi NE DARBUOTOJUI dienpinigius???
Gal jus žinot, ko as nezinau?

Šiaip visų pirma tam asmeniuo kuris pas jus neturi DS, ta išvyka nebus komandiruotė, nes:
Tarnybine komandiruote laikomas:
2.1. darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, ar valstybės tarnautojo (toliau vadinama – darbuotojas) išvykimas tam tikram laikui iš nuolatinės darbo vietos įstaigos vadovo arba jo įgalioto asmens siuntimu atlikti tarnybinio pavedimo;
Bet jūs galite tą išmoka pavadinti kelionės išlaidų kompensacija. tai pagal GPM įstatymo 17 str. 1 d. 5 p bus neapmokestinamosios pajamos.
Tik negalite viršyti dydžių nustatytų šiame teisės akte:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai vadinasi išmoka dalyviui skaičiuojama praktiškai kaip darbuotojui komadiruotes išlaidos (maitinimo išlaidos (neviršijant nustatytos dienpinigių normos komandiruotiems darbuotojams) + kelionės išlaidos ir nakvynės išlaidos pagal pateiktus dokumentus).
širdingai ačiū už tokią nuorodą

Laba diena.

Mes išvykstam 3 dienom i Ukraina, vadovai nori apmokėti tik 30 % dienpinigių, kadangi Ukrainiečiai mus ten maitins... Ar pagal įstatymus jie turi tokia teisė ? girdėjau, kad pagal įstatymus gali atimti tik 50 % , ar ne?

Ačiū

Atimti pagal įstatymus negali nei 1 procento. Gali tik susitarti darbdavys ir darbuotojas, kad bus mokama 50 proc. dienpinigių, ir šis susitarimas turi būti įformintas darbo sutartyje.
Dar mažesnę dienpinigių sumą gali išmokėti tik tuo atveju, jei dalį jų apmoka kita įmonė.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
Taigi, jei jūsų įmonė gaus kažkokį patvirtinimą/raštą, kad jūsų darbuotojams bus padengta dalis dienpinigių, jūsų įmonė gali primokėti tik skirtumą, jei toks bus.

Pas mus yra taip : Imones darbuotojai dalyvauja rangovo renginyje uzsienyje. Imone siulo moketi 30 % dienpinigu , dengdami , nes rangovas apmoka kura, nakvynes bei matinima. Ar gali taip buti ,kad imone moketu tik 30 % dienpinigiu?

P.s mes esam valstybės įmonė

Panagrinėkite prikabintas Tarnybinių komandiruočių išlaidų apmokėjimo biudžetinėse įstaigose taisykles. DĖL TARNYBINIŲ KOMANDIRUOČIŲ IŠLAIDŲ APMOKĖJIMO BIUDŽETINĖSE ĮSTAIGOSE...

Ten yra taip : darbuotojui, vykstančiam į tarnybinę komandiruotę į užsienio valstybę ir užsienio valstybėje aprūpinamam dienpinigiais arba maitinimu, įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens sprendimu gali būti išmokėti dienpinigiai neviršijant 30 procentų finansų ministro patvirtintos dienpinigių užsienio valstybėje normos (išskyrus šių Taisyklių 16 punktą).
o 16 punktas sako: Siunčiant darbuotoją į tarnybinę komandiruotę į užsienio valstybę ekvivalentinių nevaliutinių pasikeitimų sąlygomis, viena valstybė moka kitos valstybės specialistų išlaikymo išlaidas vidaus valiuta pagal susitarimą.

Bet musu imone nemokes tai valstybei uz musu apgyvendinima ir maitinima. Cia mus pakviete dalyvauti festyvalyje

Manau, kad Jūsų įstaigos vadovai ir vadovaujasi tuo punktu, nes užsienio įmonė Jums suteiks pilną išlaikymą, t.y. apmokės Jūsų nakvynę, maisto išlaidas bei kt. su šia komandiruote susijusias išlaidas.Todėl taupant lėšas nėra būtinybės mokėti 100 proc. dienpinigių normą. Dienpinigiai yra darbuotojo esant komandiruotėje patirtų išlaidų kompensavimas, taigi, šiuo atvejų Jūs jokių išlaidų neturėsite. Viską apmokės ukrainiečiai.

Ta musu direktoriaus pavaduotoja reikia is darbo atleisti Visada ka nors iskapsto, taupo ne savo pinigus