Darbo sutartis
Dorota1
13533
2012-08-07 15:10
Dorota1
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
1.3 nurodau viel savo darbo vietos adresa
10 paršaiauDarbuotoja pati užpildo darbo laiko žiniaraštį ir mėnesiui pasibaigus perduoda ji darbuotojui užpildančiam bendrąjį darbo laiko žiniaraštį kad jos darbo laiką įtrauktų į bendrąjį darbo laiko žinaraštį. Darbui reikalingomis kanceliarinėmis priemonėmis aprūpina darbdavys. Darbuotoja gali paimti buhalterinius dokumentus iš įmonės pas save namo reikalingus darbui atlikti. Darbuotoja tiesiogiai pavaldi direktoriui_____
AR GERAI KAŽIN
1.3 punkte nebereikia adreso kartoti. Tos darbuotojos nebūtina traukti į bendrą žiniaraštį, gali ji būti ir atskirame.
2 punkte nepamirškite nurodyti, jog tai nuotolinio darbo sutartis.
Darbdavio įsipareigojimai nurodomi 9 punkte.
2 nurodžiau
*dėl tabelio parašiau, nes programa automatiškai užpildis, tai kad nereiktų koreguoti
*o 9 punkte turit omeny aprašyti dėl kanceliarinių prekių?
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
1.3 nurodau viel savo darbo vietos adresa
10 paršaiauDarbuotoja pati užpildo darbo laiko žiniaraštį ir mėnesiui pasibaigus perduoda ji darbuotojui užpildančiam bendrąjį darbo laiko žiniaraštį kad jos darbo laiką įtrauktų į bendrąjį darbo laiko žinaraštį. Darbui reikalingomis kanceliarinėmis priemonėmis aprūpina darbdavys. Darbuotoja gali paimti buhalterinius dokumentus iš įmonės pas save namo reikalingus darbui atlikti. Darbuotoja tiesiogiai pavaldi direktoriui_____
AR GERAI KAŽIN
2 punkte nepamirškite nurodyti, jog tai nuotolinio darbo sutartis.
Darbdavio įsipareigojimai nurodomi 9 punkte.
2 nurodžiau
*dėl tabelio parašiau, nes programa automatiškai užpildis, tai kad nereiktų koreguoti
*o 9 punkte turit omeny aprašyti dėl kanceliarinių prekių?
Tininga
50021
2012-08-07 15:11
Tininga
Dorota1 rašė:
*o 9 punkte turit omeny aprašyti dėl kanceliarinių prekių?
Taip, gal dar kokios kitos išlaidos.
Dorota1 rašė:
*o 9 punkte turit omeny aprašyti dėl kanceliarinių prekių?
S
2012-08-08 09:50
sande20
Darbuotojas dirba 0,5 etato, DS pakeičiu "mokamas LR Vyriausybės nustatytas 0,5 minimalaus mėnesinio atlyginimo" ir nuo 08.01 tai būtų 425Lt. Ar kaip turėčiau rašyti? nes prieš tai sutartyje nustatyta, kad mokama 400 Lt. per mėnesį, bet ne mažiau 0,1 MMA.
Elste
27292
2012-08-08 10:08
Elste
sande20 rašė:
Darbuotojas dirba 0,5 etato, DS pakeičiu "mokamas LR Vyriausybės nustatytas 0,5 minimalaus mėnesinio atlyginimo" ir nuo 08.01 tai būtų 425Lt. Ar kaip turėčiau rašyti? nes prieš tai sutartyje nustatyta, kad mokama 400 Lt. per mėnesį, bet ne mažiau 0,1 MMA.
parašykite tik tiek:
"mokamas LR Vyriausybės nustatytas 0,5 minimalaus mėnesinio atlyginimo"
(jokių "ne mažiau", "ne daugiau", ir konkrečios sumos nerašykit, nereikės kaitalioti sutarčių, kai vėl keisis minimumas).
sande20 rašė:
Darbuotojas dirba 0,5 etato, DS pakeičiu "mokamas LR Vyriausybės nustatytas 0,5 minimalaus mėnesinio atlyginimo" ir nuo 08.01 tai būtų 425Lt. Ar kaip turėčiau rašyti? nes prieš tai sutartyje nustatyta, kad mokama 400 Lt. per mėnesį, bet ne mažiau 0,1 MMA.
parašykite tik tiek:
"mokamas LR Vyriausybės nustatytas 0,5 minimalaus mėnesinio atlyginimo"
(jokių "ne mažiau", "ne daugiau", ir konkrečios sumos nerašykit, nereikės kaitalioti sutarčių, kai vėl keisis minimumas).
Kristiana__
8694
2012-08-08 10:43
Kristiana__
O kokių minčių turit dėl tolimojo reiso vairuotojo DU DS, kad nereikėtų kaitalioti? 
Elste
27292
2012-08-08 10:44
Elste
Kristiana__ rašė:
O kokių minčių turit dėl tolimojo reiso vairuotojo DU DS, kad nereikėtų kaitalioti?
mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
Kristiana__ rašė:
O kokių minčių turit dėl tolimojo reiso vairuotojo DU DS, kad nereikėtų kaitalioti?
mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
Kristiana__
8694
2012-08-08 11:10
Kristiana__
Saulele, nėra jokių priedų O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Elste rašė: mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Elste rašė: mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
Tininga
50021
2012-08-08 11:18
Tininga
Kristiana__ rašė:
O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Manyčiau, kad niekas nedraustų ir tokią formulę į DS įrašyti.
Kristiana__ rašė:
O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Elste
27292
2012-08-08 11:41
Elste
Kristiana__ rašė:
Saulele, nėra jokių priedų O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Elste rašė: mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
tada taip ir rašykit.
Aš parašiau kaip pvz. kaip galima rašyti darbo sutartyse, kad nereiktų kaitalioti, kai keičiasi minimujmas
Kristiana__ rašė:
Saulele, nėra jokių priedų
O jų MMA yra MMA*1,3+1 Lt.
Elste rašė: mokama minimali mėnesinė alga ir priedai pagal įmonės patvirtintus įkainius.
Ir konkrečiai parašyti kokiu įsakymu patvirtinti tie įkainiai. Pvz. ir priedai pagal 2009-11-15 įsakymu Nr. 123 patvirtintus tokius tai įkainius.
tada taip ir rašykit.
Aš parašiau kaip pvz. kaip galima rašyti darbo sutartyse, kad nereiktų kaitalioti, kai keičiasi minimujmas
A
2012-08-14 21:45
auresvag
Sveiki,
Darbo laikas 1 val per dieną. Žmogus nori dirbti namuose (darbas namuose) dėl gimusio vaikelio, ar reikia pakeisti darbo sutartį ar dar kažką?
Darbo laikas 1 val per dieną. Žmogus nori dirbti namuose (darbas namuose) dėl gimusio vaikelio, ar reikia pakeisti darbo sutartį ar dar kažką?
Dorota1
13533
2012-08-15 08:23
Dorota1
auresvag rašė:
Sveiki,
Darbo laikas 1 val per dieną. Žmogus nori dirbti namuose (darbas namuose) dėl gimusio vaikelio, ar reikia pakeisti darbo sutartį ar dar kažką?
vadinasi nuotolinė darbo sutartis
auresvag rašė:
Sveiki,
Darbo laikas 1 val per dieną. Žmogus nori dirbti namuose (darbas namuose) dėl gimusio vaikelio, ar reikia pakeisti darbo sutartį ar dar kažką?
vadinasi nuotolinė darbo sutartis
Dorota1
13533
2012-08-15 08:26
Dorota1
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
rrrasa
829
2012-08-15 10:49
rrrasa
Kristiana__ rašė:
MMA*1,3+1 Lt.
Net nepagalvojau, kad taip būtų galima parašyti, visai gera idėja. O kas nors taip rašote į sutartis, įdomu ką teisininkai apie tai mano
Kristiana__ rašė:
MMA*1,3+1 Lt.
Net nepagalvojau, kad taip būtų galima parašyti, visai gera idėja. O kas nors taip rašote į sutartis, įdomu ką teisininkai apie tai mano
L
2012-08-15 17:06
Linda6
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
Dorota1
13533
2012-08-15 18:08
Dorota1
Linda6 rašė:
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
o darbas pagal nustatytą grafiką tai nereiki nuruodyti kiek valandų per savaitė ar dieną?
Linda6 rašė:
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
o darbas pagal nustatytą grafiką tai nereiki nuruodyti kiek valandų per savaitė ar dieną?
holdingas
6996
2012-08-15 18:42
holdingas
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Tai jis ir turi atidirbti tas 40 val. per savaitę. Jeigu tiek nedirba - tadu kodėl? Rašote neatvykimus, pravaikšas ar dar kokį bėsą?
Tai jis ir turi atidirbti tas 40 val. per savaitę. Jeigu tiek nedirba - tadu kodėl? Rašote neatvykimus, pravaikšas ar dar kokį bėsą?
Dorota1
13533
2012-08-15 19:06
Dorota1
nu nes mano savininkė kažkaip susitarė su jais o jie padirbo 2 dienas ir sako kita karta tik vėl šeštadieni ir sekmadieni ateis, sutartis dar nepasirašyta, tai savininkė sako pataisyti kad, galėtu mokėti tik už tas savaitgaleis dirbta's dienas
tai apmokėjimas valandinis, o kaip su darbo savaitės trukmė, ar užteks tik pagal grafiką?
tai apmokėjimas valandinis, o kaip su darbo savaitės trukmė, ar užteks tik pagal grafiką?
Dorota1
13533
2012-08-16 10:00
Dorota1
Dorota1 rašė:
Linda6 rašė:
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
o darbas pagal nustatytą grafiką tai nereiki nuruodyti kiek valandų per savaitė ar dieną?
Dorota1 rašė:
Linda6 rašė:
Dorota1 rašė:
Prašau pagalbos
kaip sutarti nurodyti kad žmogui pvz jai jis išdirbo tik 2 dienas o kitas 5 buvo laisvas, nemokėti už laisvas dienas o tik už 2 darbo.
dabar nurodytas DU 1500, o darbo laikas 40 val/sav pagal iš anksto nustatytą grafiką.
Kadangi jis dirbo tik 2 dienas kitas 5 laisvas, tada vel dirbs 2 dienas 5 laisvas, o gal dirbs 3 o 4 laisvas. kaip sudaryti sutartį taip kad nemokėti to pilno 1500 algos, o tik už dirbtas dienas
Sutartį įrašyčiau valandinį apmokėjimą ir darbas pagal nustatytą grafiką.
o darbas pagal nustatytą grafiką tai nereiki nuruodyti kiek valandų per savaitė ar dieną?
Tininga
50021
2012-08-16 10:31
Tininga
Dorota1 rašė:
nu nes mano savininkė kažkaip susitarė su jais o jie padirbo 2 dienas ir sako kita karta tik vėl šeštadieni ir sekmadieni ateis, sutartis dar nepasirašyta, tai savininkė sako pataisyti kad, galėtu mokėti tik už tas savaitgaleis dirbta's dienas
tai apmokėjimas valandinis, o kaip su darbo savaitės trukmė, ar užteks tik pagal grafiką?
Vis tiek turi būti numatyti bent jau savaitės darbo laiko rėmai, vidutinė trukmė, ypač jei yra taikoma suminė apskaita. Taip pat svarbu, ar darbuotojui nustatomas visas ar ne visas darbo laikas. Nes jei jūs įrašysite DS, kad darbo savaitė 40 val., o jis tiek neišdirbs per savo apskaitinį laikotarpį, tai tektų apmokėti kaip už prastovą už tas trūkstamas valandas.
Jei sutarta, kad tik savaitgaliais dirbs, tai ir įrašykite taip. Ir kiek bent jau vidutiniškai per savaitę tai sudarys.
Dorota1 rašė:
nu nes mano savininkė kažkaip susitarė su jais o jie padirbo 2 dienas ir sako kita karta tik vėl šeštadieni ir sekmadieni ateis, sutartis dar nepasirašyta, tai savininkė sako pataisyti kad, galėtu mokėti tik už tas savaitgaleis dirbta's dienas
tai apmokėjimas valandinis, o kaip su darbo savaitės trukmė, ar užteks tik pagal grafiką?
Jei sutarta, kad tik savaitgaliais dirbs, tai ir įrašykite taip. Ir kiek bent jau vidutiniškai per savaitę tai sudarys.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui