Mano? Na... būčiau kvailas jei plėšyčiaus dėl galimybės likti dirbti tokioj šaraškino kontoroj - jei viskas tikrai taip ir yra. Jei esi pakankamai aukšto lygio specialistas, o ne koks grioviakasys tai visada gali lengvai susirasti vietą kur tave labiau įvertintų. Pagaliau ne tik piniguose esmė - tiesa, juk yra tokių prielipų kurie iš paskutiniųjų bando kabintis jų manymu pelningo ar prestižiško darbo Aš pasakyčiau atia, kvaišos, vis tiek jūsų firmiūkštė manęs neverta
Na o ką pvz darytum tu?

Sveiki, būtų įdomu išgirsti jūsų nuomonę apie tokią situaciją: darbuotojas priimtas bandomąjam trijų mėnesių laikotarpiui, prekybos įmonės filiale, jam dar neatsidarius, jis dirba nuo pat priėmimo dienos (iki atsidarymo), pusę mėnesio po to - šešias dienas per savaitę nuo 10 iki 20 val, o sekmadieniais sutrumpintą darbo dieną - nuo 10 iki 16 val, penkioliktą dieną vakare gaunamas įsakymas kuriuo nurodoma jį atleisti iš darbo TĄ PAČIĄ dieną, direktorius jam kiša prašymą "Atleisti pačiam prašant" jokių oficialių pretenzijų dėl darbo jam nepareikšta. Po sekretu pranešama (direktoriaus) kad jis asmeniškai nekrito į akį vienam iš vyriausių direktorių... Kokia gali būti to darbuotojo reakcija?