Tax.lt narys orta22

Tax.lt narys nuo
2006-06-21
orta22
forume parašė 75 žinučių

orta22 naujausios žinutės:

2007-06-30 10:29 Bendra » Motinystės pašalpa » #413648
sveiki, noriu paklausti. jei as iseinu i dekretines birzelio 10 d. tai pagal kuriuos menesius skaiciuos man sodra pasalpa smile
2007-02-22 11:03 Bendra » Padėkite! » #374515
PILDAU FORMA 0573 IR PRASO KAD ATSINAUJINCIAU ABBYY PROGRAMA, KAIP TAI PADARYTI.ACIU smile
2007-02-22 08:35 Bendra » Padėkite! » #374337
Sveiki, gal galite paaiskinti, kaip reikia darbo sutartyje pazymeti, kad darbuotojui alga didinama, buvo minimumas, o dabar daugiau.aciu smile
2006-12-14 09:52 Bendra » Padekite » #349904
Sveiki smile yra tokia situacija: imone nori naudotis- nuomotis is fizinio asmens patalpas, be jokio nuomos mokescio, kokia tai turetu buti sutartis?jei turite imeskite pavyzduka tokios sutarties.aciu smile
2006-12-12 10:05 Programinė įranga » Excel » #348667
sveiki, gal zinote kokia yra formule, pvz.
viename lape rasau kiekius kg , ir noreciau kad kitame lapas tuos kiekius kieviena diena vis pridetu, sakykim siandien parasiau 20, kita diena 10 ir kad kitame lape automatiskai sudetu smile
2006-11-28 12:04 Bendra » Padėkite! » #343852
gal galite kas nors imesti panaudos sutarties pvz. labai aciu smile
2006-11-28 10:23 Bendra » Padėkite! » #343744
na kaip as supratau, kad reikia 3 diena nunesti kaip darbuotojas nepasirodo.parasaiu kad nuo tos dienos nera o iki nenurodziau nes nezinau kada sugrys, taip lyg ir paaiskino man sodroj. smile
2006-11-28 10:02 Bendra » Padėkite! » #343720
gal jus jau susiduret su tokia situacija:
darbininkas nepranese apie neatvykima i darba, tada pristatem sodrai apie nedraudimini laikotarpi, po keliu dienu atnese nedarbingumo pazymejima,tai ka dabar reikia sodrai pranesti?aciu smile
2006-11-28 09:44 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #343703
aciu Norta taip ir buvau apskaiciavusi, tik kaskaip per gerai cia gaunas smile
2006-11-28 09:37 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #343693

orta22 rašė:

sveiki, truputi man nesigauna smile
darbuotojas priimtas 2005.09.01, atleistas 2006.11.27
kasmetines atostogos buvo spali 22 dienos.
kiek dabar nepanaudotu atostogu dienu priklauso jam?
o kai paskutinius tris menesius skaiciuoju i tuos tris menesius ieina lapkritis smile


gal galit kas paaiskint smile
2006-11-28 09:28 Bendra » Nepanaudotų atostogų kompensacija » #343685
sveiki, truputi man nesigauna smile
darbuotojas priimtas 2005.09.01, atleistas 2006.11.27
kasmetines atostogos buvo spali 22 dienos.
kiek dabar nepanaudotu atostogu dienu priklauso jam?
o kai paskutinius tris menesius skaiciuoju i tuos tris menesius ieina lapkritis smile
2006-11-05 14:00 Bendra » reikia patarimo » #335516
sveiki, norejau paklsuti gal ka nors jau tikrino ZEMES UKIO INFORMACIJOS IR KAIMO VERSLO CENTRAS. smile
2006-10-23 10:44 Bendra » Padėkite! » #331196
sveiki, kas galite imeskite darbo sutarties varianta (naujesni). Aciu smile
2006-10-20 17:40 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #330981
VISI TIE VEIKSMAI BUVO ATLIKTI. ACIU smile
2006-10-20 17:01 Darbo teisė » Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo » #330971
Sveiki, noriu pasitikslinti:darbuotojas atleidziamas is darbo nes nepasirodo darbe, tai ji reikia atleisti pagal LR DK 136str. 3d. 2p.????????????????aciu smile smile smile
2006-10-13 16:59 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) » #328629
Sveiki. prasau atsakykite ar darbuotoja atleidziant uz pravaikstas reikia jam skaiciuoti nepanaudotas atostogas smile aciu
2006-10-04 16:10 Bendra » Padėkite! » #325309

Simpathy rašė:



orta22 rašė:



orta22 rašė:

sveiki, prasau kas nors imeskite pavyzdi pranesimo, kai siunciama darbuotojui, kuris nepasirodo darbe, skubiai reikia..aciu smile


prasau smile smile smile



Prasom, gaudyk - 1 rastas yra pirma karta siunciant, o 2 rastas yra kai neprisistato po pirmo rasto, siunti pakartotini.


Aciu aciu smile smile smile smile
2006-10-04 15:20 Bendra » Padėkite! » #325260

orta22 rašė:

sveiki, prasau kas nors imeskite pavyzdi pranesimo, kai siunciama darbuotojui, kuris nepasirodo darbe, skubiai reikia..aciu smile


prasau smile smile smile
2006-10-04 15:07 Bendra » Padėkite! » #325245
sveiki, prasau kas nors imeskite pavyzdi pranesimo, kai siunciama darbuotojui, kuris nepasirodo darbe, skubiai reikia..aciu smile
2006-10-04 14:39 Bendra » Sodra » #325218
SVEIKI, JEI GALITE IMESKITE SODROS NAUJA ISTATYMA DEL NEDRAUDIMINIO LAIKOTARPIO...IR KAIP TEN REIKIA TOJ FORMOJ ZYMETI LAIKOTARPI NUO.... IKI TIKRIAUSIAI NEIKO NERASYTI, NES NEZINAU KAD DARBUOTOJAS ATVYKS smile
2006-10-03 12:00 Apskaita & Auditas » Padėkite prašau » #324687
ar galiu taip padaryti:vaiko priez.atostogos iki 1 m. baigesi 09.29. o prasymas parasytas 10.02 vaiko priez.atostogoms iki 3 metu, ar galima atostogas suteikti nuo 10. 02. gaunsi kad 4 dienos pravaikstos, aciu kas atsakysite smile
2006-10-03 10:18 Apskaita & Auditas » Padėkite prašau » #324599

orta22 rašė:



Samajana rašė:

[quote="orta22o kaip daryti du tuom 4 dienom, kur buvo pravaistos, jei nenorim kenkti?ksip ta tarpa uzpildyti, ar reikia sodrai pranesti kad buvo nedraudiminmis laikotarpis



Niekaip nedaryti.Tegul rašo prašymą išleisti auginti vaiką nuo sekančios dienos kai baigėsi prieš tai buvusios atostogos.Rašot įsakymą ,kad išleidžiat pildot 9SD,ir blogiausia ką sodra gali padaryti tai paprašyti parašyti paaiškinimą ,kodėl pavėlavote pristatyti.Iš mamos brenis ir reikalas baigtas smile


tai jei atostogos baigesi 09.26 o atejo prasymo rasyti 10.03 ar negalima atostogas rasyti nuo tos dienos kada prasymas parasytas, bet apie pravaikstas sodrai nebuvo pranesta. smile[/quote]
smile smile smile smile
2006-10-03 10:17 Bendra » Sodra » #324597
tas istatymas kskos nesamoningad, gal tas darbuotojas atnes nedarbingumo lapeli, is kur man zinoti?jei neina jo surasti ir pasiklausti smile
2006-10-03 10:15 Bendra » Sodra » #324595

Kristiana__ rašė:



orta22 rašė:

labas rytas, noriu pasitikslinti: kai darbuotojas neatvyksta i darba sodrai reikia pranesti trecia ar ketvirta diena? smile



6. Pranešimą draudėjas privalo pateikti Fondo valdybos teritoriniam skyriui per 3 darbo dienas nuo šių Taisyklių 5.1-5.5 punktuose nustatytų atvejų atsiradimo ir nuo šių Taisyklių 5.6-5.7 punktuose nustatytų aplinkybių pasibaigimo dienos. Taip pat pranešimas gali būti siunčiamas faksimiliniu ryšiu ar elektroniniu paštu, po to per 5 dienas Fondo valdybos teritoriniam skyriui pristatant pranešimo originalą, siunčiamas registruotu laišku, kurio spaudo data turi būti ne vėlesnė kaip 3 dienos nuo šių Taisyklių 5.1-5.5 punktuose nustatytų atvejų atsiradimo ir nuo šių Taisyklių 5.6-5.7 punktuose nustatytų atvejų pasibaigimo dienos.

Iš "DUOMENŲ APIE APDRAUSTOJO ASMENS NEDRAUDIMINĮ LAIKOTARPĮ
PATEIKIMO TAISYKLĖS".


na sakykim darbuotojas nesirodo 3 dienas (pravaikstos), as pranesu sodrai...o ketvirta diena atsiranda darbuotojas ar tai sodarai reikia kaip nors pranesti smile
2006-10-03 10:13 Apskaita & Auditas » Padėkite prašau » #324593

Samajana rašė:

[quote="orta22o kaip daryti du tuom 4 dienom, kur buvo pravaistos, jei nenorim kenkti?ksip ta tarpa uzpildyti, ar reikia sodrai pranesti kad buvo nedraudiminmis laikotarpis



Niekaip nedaryti.Tegul rašo prašymą išleisti auginti vaiką nuo sekančios dienos kai baigėsi prieš tai buvusios atostogos.Rašot įsakymą ,kad išleidžiat pildot 9SD,ir blogiausia ką sodra gali padaryti tai paprašyti parašyti paaiškinimą ,kodėl pavėlavote pristatyti.Iš mamos brenis ir reikalas baigtas smile[/quote]
tai jei atostogos baigesi 09.26 o atejo prasymo rasyti 10.03 ar negalima atostogas rasyti nuo tos dienos kada prasymas parasytas, bet apie pravaikstas sodrai nebuvo pranesta. smile
2006-10-03 09:17 Bendra » Sodra » #324556
labas rytas, noriu pasitikslinti: kai darbuotojas neatvyksta i darba sodrai reikia pranesti trecia ar ketvirta diena? smile
2006-10-03 05:02 Apskaita & Auditas » Padėkite prašau » #324537

Bambiniene rašė:



ovidija22 rašė:

sveiki,jei darbuotoja buvo vaiko prieziuros atostogoms iki metu, i darba laiku neatvyko t.y atvyko atostogoms pasibaigus 4 denas veliau e jokios priezasties, ir sumane atostogu kol vaikui sueis 3 metai, ar sodrai reikia vel ta pacia forma pildyti ir ka daryti su tom pravaikstom.aciu


del pravaikstu tai jau kokie santykiai su ta darbuotoja: jei nenorit paknekti ir sutariat kad tai nepiktybiskai, tai pratesiat ir pranesat sodrai ir nauja isakyma rasot, ,,,, na ta pati valakita...
O jei ant peiliu, tai galima pravaikstas ir siaip galima sugalvoti kaip atleisti per tas 4 dienas ;)


o kaip daryti du tuom 4 dienom, kur buvo pravaistos, jei nenorim kenkti?ksip ta tarpa uzpildyti, ar reikia sodrai pranesti kad buvo nedraudiminmis laikotarpis
2006-10-02 10:12 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #324238

orta22 rašė:

Sveiki, norejau paklausti, ka reikia daryti tokioj situacijoj....darbuotoja buvo parasiusi prasyma atostogoms kol vaikui sueis 1 metai....dabar persigalvojo ir parase prasyma kol vaikui sueis treji metai...bet ji po metu i darba neatvyko 4 dienas (cia gaunasi kaip pravaikstos), ar sodrai reikia pilsyti veil ta pacia forma kol vaikuio sueis 3 metai ir ka dayti su tom praleistom dienom.aciu smile


gal galite kas nors paaiskinti/ smile
2006-10-02 09:50 Bendra » Vaiko priežiūros atostogos » #324227
Sveiki, norejau paklausti, ka reikia daryti tokioj situacijoj....darbuotoja buvo parasiusi prasyma atostogoms kol vaikui sueis 1 metai....dabar persigalvojo ir parase prasyma kol vaikui sueis treji metai...bet ji po metu i darba neatvyko 4 dienas (cia gaunasi kaip pravaikstos), ar sodrai reikia pilsyti veil ta pacia forma kol vaikuio sueis 3 metai ir ka dayti su tom praleistom dienom.aciu smile
2006-09-28 11:21 Bendra » Padėkite! » #323220

orta22 rašė:

tai gal kas turite ispejimo pavyzduka? smile


Prasau smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR