Tax.lt narys Konstancija2
K
- Tax.lt narys nuo
- 2006-07-20
- Konstancija2
- forume parašė 8 žinučių
Naujausios žinutės:
2008-04-03 09:33
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#508111
Aciu, uz atsakymus.
Darbo sutartyje reikia irasyti darbdavi - tai bus vienas is akcininku, o ka rasyti vietoj darbdavio atstovo? - irgi ta pati akcininka?ar isvis nieko nerasyti
Darbo sutartyje reikia irasyti darbdavi - tai bus vienas is akcininku, o ka rasyti vietoj darbdavio atstovo? - irgi ta pati akcininka?ar isvis nieko nerasyti
2008-04-03 09:22
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#508098
Sveiki,
Gal kas nors zinote, kaip reikia iforminti direktoriaus priemima i darba, kai UAB yra du akcininkai? Kazkur girdejau, kad akcininkas, turintis daugiau akciju, turi pasirasyti su busimu direktoriumi DS. tAI DS PUNKTE KUR YRA DARBDAVIO ATSTOVAS KA REIKETU RASYTI?
Gal kas nors zinote, kaip reikia iforminti direktoriaus priemima i darba, kai UAB yra du akcininkai? Kazkur girdejau, kad akcininkas, turintis daugiau akciju, turi pasirasyti su busimu direktoriumi DS. tAI DS PUNKTE KUR YRA DARBDAVIO ATSTOVAS KA REIKETU RASYTI?
2007-01-03 11:03
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#354079
Sveiki,
Ar kas galite padeti?
Gal zinote, jei darbuotojui nustatytas darbingumas - 45 proc., tai ar galima ji atleisti pagal LR darbo kodekso 136 str. 1 d. 4 p.-darbo sutartis be ispejimo gali buti nutraukiama , kai darbuotojas pagal neigalumo ir darbingumo nustatymo negali eiti šių pareigų?
Juk jis darbingas is dalies.
Ar kas galite padeti?
Gal zinote, jei darbuotojui nustatytas darbingumas - 45 proc., tai ar galima ji atleisti pagal LR darbo kodekso 136 str. 1 d. 4 p.-darbo sutartis be ispejimo gali buti nutraukiama , kai darbuotojas pagal neigalumo ir darbingumo nustatymo negali eiti šių pareigų?
Juk jis darbingas is dalies.
2006-08-29 16:05
Bendra »
Įsakymo rašymas direktoriui, dėl kasmetinių atsostogų »
#311291
Girele rašė:
eversita rašė: Sveikučiai, kam reikia rašyti įsakymą, dėl direktorius kasmetinių atostogų?Juk viršuje rašoma kam ir nuo ko.Taip išeina, kad rašome įmonės direktoriui, nuo įmonės direktorio.Susimaišiau visai
[i][/i]
tax.lt/postt1166.html
tax.lt/postt2092.html
Pas mus rašo - direktoriaus sprendimas dėl atostogų, su nuoroda, kas jį pavaduos.
Gal turit kas pavyzdį kaip rašosi visuotinis akcininkų susirinkimo protokolas dėl direktoriaus atostogų, nes direktorius nėra vienintelis akcininkas ir manau, kad neužtenka tik įsakymo savo paties
Girele rašė:
eversita rašė: Sveikučiai, kam reikia rašyti įsakymą, dėl direktorius kasmetinių atostogų?Juk viršuje rašoma kam ir nuo ko.Taip išeina, kad rašome įmonės direktoriui, nuo įmonės direktorio.Susimaišiau visai
[i][/i]tax.lt/postt1166.html
tax.lt/postt2092.html
Pas mus rašo - direktoriaus sprendimas dėl atostogų, su nuoroda, kas jį pavaduos.
Gal turit kas pavyzdį kaip rašosi visuotinis akcininkų susirinkimo protokolas dėl direktoriaus atostogų, nes direktorius nėra vienintelis akcininkas ir manau, kad neužtenka tik įsakymo savo paties
2006-08-29 15:32
Bendra »
Atostogos »
#311250
Sveiki,
Gal galite patarti - direktorius nori išeiti atostogų, tai be įsakymo ar reikia dar ir akcininkų sutikimo, be direktoriaus yra dar vienas akcininkas.
Gal galite patarti - direktorius nori išeiti atostogų, tai be įsakymo ar reikia dar ir akcininkų sutikimo, be direktoriaus yra dar vienas akcininkas.
2006-07-20 14:06
Bendra »
Direktoriaus pavadavimas ne dėl atostogų »
#297865
Tai kad liepe sugalvoti, tik nieko logisko nesumastau. Ir ar reikia nurodyti laikotarpi
2006-07-20 13:57
Bendra »
Direktoriaus pavadavimas ne dėl atostogų »
#297847
Gal galite pasakyti, kaip isakyma rasyti, jei direktoriu reikia pavaduoti, bet oficialiai jis neatostogauja. kuo remiantis ji reiketu pavaduoti. negaliu gi rasyti, kad jis tiesiog siaip nebus
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui