Tax.lt narys edzma

Tax.lt narys nuo
2007-10-02
edzma
forume parašė 11 žinučių

edzma naujausios žinutės:

2007-10-14 19:55 Bendra » Koks juridinis statusas reikalingas teikiant elektros instaliacijos paslaugas? » #445852
Gal biski offtopinu, bet is kur esi?Kur ruosiesi steigti savo firmele?As pats kazka galvoju....
2007-10-06 20:27 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #443673
[quote=Rolf]

edzma rašė:

Atleiskit uz neprotinga klausima( esu ne zinovas), ar nuo atostoginiu mokesciai nuskaiciuojami? Mat man paskaiciavo atostoginius nuo 3 paskutiniu menesiu i rankas, ta prasme po mokesciu. Nuo gautu atostoginiu dar nuskaiciavo mokescius. Kaip ir dvigubas apmokesdinimas gaunasi... smile



Sunku suprasti jūsų mintis.
Ir atlyginimas, ir atostoginiai apmkestinami taip pat. Per mėnesį pritaikomas vienas Tiesiog kazkur atostoginiu skaiciuokleje suvedziau savo "duomenis", ir man dave atsakyma 1300, taciau nuo tos sumos nuskaiciavo mokescius ir ismokejo...
2007-10-06 20:02 Blevyzgos » O jūs, ar žiūrite krepšinį? » #443671

allina rašė:

Pralaimėjimai grūdina.
Svarbiausia noro turi moteriškės.
aciu joms ir už tai.... smile

Mjoooo....siaip moteru krepsinio neziuriu, bet siandien patiko...saunuoles.
2007-10-06 19:48 Bendra » Atostoginių skaičiavimas » #443670
Atleiskit uz neprotinga klausima( esu ne zinovas), ar nuo atostoginiu mokesciai nuskaiciuojami? Mat man paskaiciavo atostoginius nuo 3 paskutiniu menesiu i rankas, ta prasme po mokesciu. Nuo gautu atostoginiu dar nuskaiciavo mokescius. Kaip ir dvigubas apmokesdinimas gaunasi... smile
2007-10-03 22:57 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442849

wirgina rašė:

....
Atleiskite, gerbiamasai smile Buhalteriai yra tarpinė tarp darbdavių ir darbuotojų.

....Bet jie vykdo darbdaviu nurodymus, ne darbuotoju...
2007-10-03 22:07 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442833

Tininga rašė:



edzma rašė:

Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile


Nu jau būūūūtiniausiai pasidalink smile Tikrai įdomu, per kiek laiko ir kokių veiksmų imasi VDI kokiu tai konkrečiu atveju.
O visi nesam čia šventi ir nežinia, kada kas kokį e-mailą nusiųs VDI smile

Butinai pranesiu.....tik supratau ,kad ne visi suprato, kad esu darbuotoju pusej, ne darbdaviu......
2007-10-03 16:35 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442731
Parasiau skunda VDI ir issiunciau e-mail"u.....ziuresim kuo viskas pasibaigs. smile
2007-10-03 14:15 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442577

Rolf rašė:

Nieko sukto čia nematau.
Jei esat kerštingas ir mėgstat kandžiotis, žinot , ką reikia daryti.
Nieko baisaus nematau tame, kad atlyginimas vėluoja tik savaitę.
Dėl atostoginių. Neaišku, kada pasirašėt ant kasos išlaidų orderio ar kito išmokėjimo dokumento.

Ant kokio dar orderio smile Pervedimu datos aiskiai atsispindi ant saskaitos israso...
2007-10-03 12:50 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442485
Mjooo. Matyt labai sukta klausimeli uzdaviau....
2007-10-02 20:35 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442256

Rolf rašė:

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Taip tai taip, bet as po atostogu dirbau dar 3 sav. kol pilnai atostoginius ismokejo...
2007-10-02 20:20 Darbo teisė » Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu » #442246
Turiu labai sukta klausima....Beveik metus atidirbes vienoje firmeleje, del pastoviu atsiskaitymo terminu nesilaikymo, ir del sumazejusio atlyginimo, nutariau mesti. Parasiau pareiskima, kad nuo spalio 1 d. prasau.......ir dar paprasiau, kad atleistu iskart. Aisku jie nesutinka del tos priezasties, kad sutartyje 800 + priedai, o realiai visada gaudavau apie 2000-2500.As aisku su ta kompanija nenoriu daugiau bendradarbiaut, ir atsisakau atidirbinet...pagal sutarti algos turedavo buti ismokamos iki 20 d. Realiai visada savaite veluodavo.Buvau atostogose, jie retsykiais pametydavo atostoginius dalimis, taciau pilnai atostoginius surinkau tik gryzes is atostogu ir pradirbes dar 3 savaites...Klausimas butu toks : ar galiu as jiems ikasti VDI pagalba del tu terminu nesilaikymo?Mano supratimu uz atostoginiu velavima ( 36 d.) jie turetu ismoket kaip kad buciau atostogose, norts ir dirbau.???

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2019 m. IV ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2020 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2020-01-01
180.95 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2020-01-01
3.72 EUR ir 607 EUR