Laba diena,

Turiu toki klausima, visiskai pasimeciau.
Mire vienintelis UAB akcininkas - direktorius (03-02), taciau jis nuo 2011-12-01 iki 03-02 buvo biletenyje. tuo tarpu antras igaliotas asmuo jo buhaltere yra irgi biletenyje (laukiasi vaikucio), ka dabar daryti ir nuo ko pradeti? net neisivaizduoju, imone nedidele liko vienintelis darbuotojas - vadybininkė (t.y jo zmona). ar galima imone uzdaryti? kur kokius popieriukus nesti ar ataskaitas daryti? neisivaizduoju

Ačiū Jums mielosios
Visada bijodavau į tokius forumus rašyti, nes pagalvodavau, kad išpeiks ir išvadins nemokša, bet matau čia Jūs labai draugiškai ištiesiate ranką dar karta ąčiuks, tikrai kreipsiuos, nes manau reikės, nes ogogo čia maišalynės kiek

jeigu galima, gal pasufleruokite, kaip man darbo sutarteleje parasyti, kad buti gera, ir kad galimetu dienpinigius moketi tik 100 Lt? zinau sarmata, bet kai neesu su dienoinigiais susidurus tai man sunkoka
P.S ačiū vovere[i] ir[b]Tininga

Laba diena,
protingieji kurmiai (tik neisizeiskite)
katikpradejau dirbti vienoje mazoje imoneje, kurioje buhaltere ismete uz vagyste. pati baigiau neseniai mokslus. ir pasiskaitinejus, pamaciau, kad aps mus dienpinigiai yra neapmokestinami
Darbo sutartyse visiems yra parasyta nemaziau minimalios algos valstybes nustatytos, akd mes mokame, ant popieriaus yra 1050 Lt, dienpinigiai vienai dienai norvegijoje 100 Lt (ar gerai) ir priklauso kiek anie ten isbuna, tai jai isbuna tarkime 30 dienu, tai dienpinigiai 3000 Lt tai juos reik apmokestinti? jeigu ismokame per kelis kartus ar ne?
sos... nes as zalia