Tax.lt narys marius111
M
- Tax.lt narys nuo
- 2008-03-14
- marius111
- forume parašė 13 žinučių
Naujausios žinutės:
2011-03-10 14:15
Darbo teisė »
Darbo valandos »
#925566
Sveiki, norėčiau pasitikslint,
jei dirbama pagal kelias darbo sutartis, darbo dienos trukmė negali viršyti 12 val.
O savaitinio apribojimo čia nebelieka? Galima ir 84 val per savaite dirbt, ar tik 48 val?
Ačiū
jei dirbama pagal kelias darbo sutartis, darbo dienos trukmė negali viršyti 12 val.
O savaitinio apribojimo čia nebelieka? Galima ir 84 val per savaite dirbt, ar tik 48 val?
Ačiū
2010-05-19 18:02
Įvairūs »
Išvestinės finansinės priemonės »
#808175
dar klausimas dėl opcionų apskaitos
kai įsigyjamas pirkimo opcionas is banko sąskaitos nurašoma premija
tai premija
D2615 - 1000 Lt (Iš išvestinės finansinės priemonės atsirandantis finansinis turtas)
K271 - 1000 Lt (sąskaita banke)
ta pačią dieną pasirašomas pirkimo opcionas gaunama premija ir uždaroma pozicija
D271 - 1050 Lt (sąskaita banke)
K539 - 1050 Lt (Kitos finansinės-investicinės veiklos pajamos)
K2615 - 1000 Lt (Iš išvestinės finansinės priemonės atsirandantis finansinis turtas)
D637 - 1000 Lt (Kitos finansinės-investicinės veiklos sąnaudos)
Taip reikia apskaityti ar kaip kitaip?
kai įsigyjamas pirkimo opcionas is banko sąskaitos nurašoma premija
tai premija
D2615 - 1000 Lt (Iš išvestinės finansinės priemonės atsirandantis finansinis turtas)
K271 - 1000 Lt (sąskaita banke)
ta pačią dieną pasirašomas pirkimo opcionas gaunama premija ir uždaroma pozicija
D271 - 1050 Lt (sąskaita banke)
K539 - 1050 Lt (Kitos finansinės-investicinės veiklos pajamos)
K2615 - 1000 Lt (Iš išvestinės finansinės priemonės atsirandantis finansinis turtas)
D637 - 1000 Lt (Kitos finansinės-investicinės veiklos sąnaudos)
Taip reikia apskaityti ar kaip kitaip?
2010-05-19 14:46
Įvairūs »
Išvestinės finansinės priemonės »
#808052
Sveiki,
ar yra siuo metu patvirtinta kokia nors isvestiniu finansiniu priemoniu apskaitos tvarka?
ar yra siuo metu patvirtinta kokia nors isvestiniu finansiniu priemoniu apskaitos tvarka?
2010-02-19 15:04
PVM »
PVM atskaita »
#764745
Sveiki,
pagal PVM įstatymo 96 str. 1 dalį PVM išskaito ir sumoka pirkėjas.
O reikia tą PVM rodyti sąskaitą-faktūrą išrašančios įmonės buhalterijoje? Jei taip tai kokiose sąskaitose tas PVM rodomas?
Dekui
pagal PVM įstatymo 96 str. 1 dalį PVM išskaito ir sumoka pirkėjas.
O reikia tą PVM rodyti sąskaitą-faktūrą išrašančios įmonės buhalterijoje? Jei taip tai kokiose sąskaitose tas PVM rodomas?
Dekui
2009-05-22 11:55
Apskaita & Auditas »
Kas veda ūkininkams apskaitą »
#656476
Sveiki, sudarant ukininko ukio pradini balansa kokia verte reikia itraukti transporto priemone ir ar isvis ja galima ten irasyti?
dekui
dekui
2008-03-14 14:05
Bendra »
Atostoginiai »
#500757
Tininga rašė:
marius111 rašė: nea, pas mus buvo kas ketvirti mokamos premijos (pagal ketvircio rezultatus ji ir skaiciuojama) premijavimo sistema irgi keiciama kas ketvirti, bet kadangi ji nera niekaip pasirasoma, tai taip ir gavosi, kad ir premijos ismokejo kiek norejo, ir uzrase kaip norejo :) o ketvirtine premija irgi nedalijama kiek suprantau?
Aišku
Na, tuomet belieka džiaugtis, kad tas premijas išvis moka 
(Ne visiems šiais laikais taip sekasi 
)
neplanavo, kad reiks tiek premijos moketi, bet jaunas zmogus maksimalistas esi, tai ir lieki su daug pastangu bet be pinigu
kita kart atsargesniam reiks buti :)
Tininga rašė:
marius111 rašė: nea, pas mus buvo kas ketvirti mokamos premijos (pagal ketvircio rezultatus ji ir skaiciuojama) premijavimo sistema irgi keiciama kas ketvirti, bet kadangi ji nera niekaip pasirasoma, tai taip ir gavosi, kad ir premijos ismokejo kiek norejo, ir uzrase kaip norejo :) o ketvirtine premija irgi nedalijama kiek suprantau?
Aišku
Na, tuomet belieka džiaugtis, kad tas premijas išvis moka (Ne visiems šiais laikais taip sekasi )neplanavo, kad reiks tiek premijos moketi, bet jaunas zmogus maksimalistas esi, tai ir lieki su daug pastangu bet be pinigu
kita kart atsargesniam reiks buti :)
2008-03-14 13:58
Bendra »
Atostoginiai »
#500744
Tininga rašė:
marius111 rašė: tai vat :) o siaip tai keista kaip gali uz pradirbtus puse metu uzrasyti metine premija... plius is tu puses metu trys menesiai bandomasis buvo
Bandomasis, jei jo rezultatai teigiami, t.y. likote dirbti, nėra niekaip neišskiriamas iš dirbto laikotarpio. O dėl premijos - gal ji tikrai buvo ne ketvirtinė, o vienkartinė; gaunasi, kad ją gavai už visą atidirbtą laiką, ir tiek. Pas mus irgi panaši tvarka: mokamos premijos metų gale, o tie, kas dirba trumpiau, gauna proporcingai mažiau; tačiau įsakyme mes rašome, kad ji yra vienkartinė mėnesio premija. Taigi, ji net 1/4 nedalijama.
nea, pas mus buvo kas ketvirti mokamos premijos (pagal ketvircio rezultatus ji ir skaiciuojama) premijavimo sistema irgi keiciama kas ketvirti, bet kadangi ji nera niekaip pasirasoma, tai taip ir gavosi, kad ir premijos ismokejo kiek norejo, ir uzrase kaip norejo :) o ketvirtine premija irgi nedalijama?
Tininga rašė:
marius111 rašė: tai vat :) o siaip tai keista kaip gali uz pradirbtus puse metu uzrasyti metine premija... plius is tu puses metu trys menesiai bandomasis buvo
Bandomasis, jei jo rezultatai teigiami, t.y. likote dirbti, nėra niekaip neišskiriamas iš dirbto laikotarpio. O dėl premijos - gal ji tikrai buvo ne ketvirtinė, o vienkartinė; gaunasi, kad ją gavai už visą atidirbtą laiką, ir tiek. Pas mus irgi panaši tvarka: mokamos premijos metų gale, o tie, kas dirba trumpiau, gauna proporcingai mažiau; tačiau įsakyme mes rašome, kad ji yra vienkartinė mėnesio premija. Taigi, ji net 1/4 nedalijama.
nea, pas mus buvo kas ketvirti mokamos premijos (pagal ketvircio rezultatus ji ir skaiciuojama) premijavimo sistema irgi keiciama kas ketvirti, bet kadangi ji nera niekaip pasirasoma, tai taip ir gavosi, kad ir premijos ismokejo kiek norejo, ir uzrase kaip norejo :) o ketvirtine premija irgi nedalijama?
2008-03-14 13:46
Bendra »
Atostoginiai »
#500720
Tininga rašė:
marius111 rašė: tai man taip ir paskaiciavo :) isdure zodziu, pritempe viska lb graziai prie istatymu, gyveni ir mokaisi :)
Nu jo, taisyklės yra taisyklės...
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio uždarbio, apskaičiuoto pagal šios Tvarkos 6.1–6.5 punktus.
tai vat :) o siaip tai keista kaip gali uz pradirbtus puse metu uzrasyti metine premija... plius is tu puses metu trys menesiai bandomasis buvo
Tininga rašė:
marius111 rašė: tai man taip ir paskaiciavo :) isdure zodziu, pritempe viska lb graziai prie istatymu, gyveni ir mokaisi :)
Nu jo, taisyklės yra taisyklės...
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis. Gautas dydis pridedamas prie ketvirčio premijos, išmokėtos vieną iš skaičiuojamojo laikotarpio mėnesių (kai išmokėtos kelios ketvirčių premijos, imama paskutinė), ir suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką).
Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio uždarbio, apskaičiuoto pagal šios Tvarkos 6.1–6.5 punktus.
tai vat :) o siaip tai keista kaip gali uz pradirbtus puse metu uzrasyti metine premija... plius is tu puses metu trys menesiai bandomasis buvo
2008-03-14 13:41
Bendra »
Atostoginiai »
#500711
romen rašė:
marius111 rašė: VDU reikalingas atostoginiu skaiciavimui, o premija gali buti metine, jei tik 6 menesiai buvo isdirbti tuose metuose? (premija istikruju turejo buti ketvirtine, bet uzrase kaip metine)Aš premijos imčiau 1/4 prie ketvirčio.VDU 6.6.punktas
tai man taip ir paskaiciavo :) isdure zodziu, pritempe viska lb graziai prie istatymu, gyveni ir mokaisi :)
romen rašė:
marius111 rašė: VDU reikalingas atostoginiu skaiciavimui, o premija gali buti metine, jei tik 6 menesiai buvo isdirbti tuose metuose? (premija istikruju turejo buti ketvirtine, bet uzrase kaip metine)
tai man taip ir paskaiciavo :) isdure zodziu, pritempe viska lb graziai prie istatymu, gyveni ir mokaisi :)
2008-03-14 13:13
Bendra »
Atostoginiai »
#500676
VDU reikalingas atostoginiu skaiciavimui, o premija gali buti metine, jei tik 6 menesiai buvo isdirbti tuose metuose? (premija istikruju turejo buti ketvirtine, bet uzrase kaip metine)
2008-03-14 11:58
Bendra »
Atostoginiai »
#500642
sveiki, as norejau pasiklausti kaip yra skaiciuojamas vidutinis darbo uzmokestis, darbo sutartis pasirasyta birzelio pabaigoj, nutraukta kitu metu kovo 3, sausio vidury buvo ismoketa premija (papildomas atlyginimas, isakyme nurodytas kaip "metinis"), isdirbta buvo 8 menesius, premija isiskaiciuoja? ir kiek jos turi isiskaiciuoti?
aciu
aciu
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui