Tax.lt narys doska

D
Tax.lt narys nuo
2008-04-07
doska
forume parašė 2 žinučių

Naujausios žinutės:

2008-04-08 16:13 Darbo teisė » Darbo grafikas » #509630

Rolf rašė:

doska rašė: Sveiki,

Šiuo atveju darbuotojas dirba 5d.d. po 8 val, tačiau kartą per mėnesį jam tenka dirbti savaitgalį, tad va ir iškilo klausimas, kaip ten su tom 2 poilsio dienomis... smile smile


Man į suminę darbo laiko apskaitą toks darbo grafikas visai nepanašus.
Apie suminę d.l.apskaitą yra DK 149str.
2. Esant suminei darbo laiko apskaitai, privalo būti garantuota šio Kodekso nustatyta paros bei savaitės nepertraukiamo poilsio trukmė.


Na man į suminę darbo apskaitą tai irgi nėra labai panašu, o bet tačiau mūsų teisininkai liepė daryt suminę,tad ginčytis kaip ir neturiu kaip... o man teko malonumas sudaryti darbo grafiką smile Tačiau pagal vadovų reikalvimus, teisininkų nurodymus ir atsiževlgiant į žmogiškumo kriterijus, man tas grafikas niekaip "protingai" nesusidelioja... smile
2008-04-08 15:24 Darbo teisė » Darbo grafikas » #509597
Sveiki,

reikalinga pagalba...pirmą kartą susidūriau su sumine darbo laiko apskaita ir darbo grafikais ir iškilo klausimas smile Ar dirbant pagal sumine darbo laiko apskaita, nuostata, kad atidirbus 5 d.d. turi būti suteiktos 2 poilsio dienos yra griežta?
Šiuo atveju darbuotojas dirba 5d.d. po 8 val, tačiau kartą per mėnesį jam tenka dirbti savaitgalį, tad va ir iškilo klausimas, kaip ten su tom 2 poilsio dienomis... smile smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui