Pritariu Tender programos labai geros bet yra tokiu skilciu kuriu pvz man visaj nereikia tad kiekvienam skirtingai :)

turiu toki klausimuka....
zmogus dirba puse etato t.y. 400 lt men.
cia programoje taikomas yra 470...
tai kaip suskaiciuoti GPM?

sveiki,
visai susipainiojau,gal galesite padeti...pildziau senokai todel nepamenu...
fr0572 formoje kiek turi rasytis 20 langelyje?
jei zmogus dirbo puse etato... t.y. 400 lt, 470....
nebesuprantu nieko jau...

19.35 * iš d. d. tenkančių atostogų laikotarpiui = atostoginiai[/quote]

dabar jau aisku aciu labai

tai imu taip :
03men - 21d.d.
04 men - 21 d.d.
05 men - 20 d.d.

tai 400 + 400+400/62= 19.35, tuomet 28 x 19.35??
ar teisingai?

situacija tokia: zmogus dirba puse etato -400 lt.( neatskaicius mokesciu)
isdirbo metus laiko....mano galva priklauso atostogos jau
tai klausimas butu kiek atostogu priklauso?
ir imti reikia tris paskutinius menesius ?visus men gavo tiek pat...padekit...sitoj daly as visaj zalia...

Supratau,aciukas Elste

dar turiu toki klausimuka....
jei darbuotojas dirba puse etato, atlyginimas 400 lt,tai jei ta menesi dirbo 21 diena priskaiciuota vistiek 400 lt?ar kaip?nes kai dirba 20 dienu tai priskaiciuota 400...

supratau,aciu uz atsakymus

tai suprantu taip kad jei zmogus dirbo puse etato t.y.

12*400=4800,
4800/9600 * 12= 6 mėn. tai užskaitoma puse metu jei metus išdirbo 0,5 etato taip?

aišku aciukas
turbut ne taip buvau supratus

girdėjau kad dirbant 0,5 etato , menesio dienu negali buti daugiau kaip 20, t.y. valandu ne daugiau kaip 80 per menesi ar tai tiesa?
kai kurie menesiai turi daugiau nei 20 darbo dienu...tai ka pasidaryt dar laisvu?

na zinai ir man nepavyko rasti ka tie skaiciai cia reiskia...na aciu labai Elstei tu musu isgelbetoja

na man ir kilo toks klausimelis... o jei darbuotojai yra pardavimu vadybininkai tai koki cia faktoriai kenksmingi sveikatai?

darbas butent butu vadybininko. dar vienas sprendimas issiimti verslo pazymejima. tada rupesciu butu maziau. manau...

dar svarstau toki dalyka kaip verslo liudijimas,tuomet manau is vis nekiltu problemu nors atlygis uz darba butu mazesnis...o su darbo sutartim manau cia negerai...
ieskau budu kaip sita problema isspresti...

sveiki,atsiprasau jei ne i ta tema parasysiu bet niekur nerandu atsakymo i rupima klausima.
zodziu yra taip...
zmogus dirba puse etato vienoje imoneje, gavo pasiulyma dirbti valandai kitoje imone,bet sedi pirmos imones patalpose.
ar nekils rupesciu kai darbuotojas iformintas dirbti tai vienai valandai o sedi toje pacioje pirmoje darbo vietoje? padekite..

aciu Elste labai praverte tavo pavyzdziai

zinau kad tokiu atveju turim parasyti darbuotojui rasta kad jis atleistas...gal kas turit forma kaip tas rastas turetu atrodyti?

aciu Elste praverte tavo pavyzdziai

manau kad tu teisi o pajamos skaiciuojamos uz paskutini ketvirti kiek uzdirbta.

o gal galit kas imesti pavyzdi kaip turetu atrodyti tas tarnybinis pranesimas ar aktas del atleidimo??

na straipsniuka jau ir pati radau bet aciu uz atsakyma

o pagal koki straipsni darbo kodekso ji atleist tada?

sveiki,gal galetu kas padeti...
darbuotojas buvo priimtas dirbti, 3 menesiai buvo bandomasis laikotarpis...
2 menesiai praejo ir jokio rezultato...ar galima darbuotoja atleisti jam apie tai nepranesus?kaip isspresti tokia situacija?

na kazin ar automatiskai eina taip padaryti...neben ranka rasytumet. net dabar susimasciau ar eina ar as nemoku

Krize: Zmona sako sutuoktiniui:
-dabar krize,tai uz viska teks moket...
sutuoktinis:
-gerai...
Grista is darbo vyras,zmona:
-valgysi?
Vyras:
-taip..
Zmona:
-50 lt...
Vyras susimoka...Vakare apsiziuri vyras,kad saga istrukus..Sako zmonai:
-gal isiusi?
Zmona:
-20lt...
Vyras susimoka...Naktis..
Zmona:
-jei ko nors prisigalvosi,100lt..
Vyras:
-oj nea..Turiu,tik 70lt..Atsigula abu,nusisuka ir miega...Nakti vyras prabunda nuo surmulio...Vyras:
-ka darai?ko nemiegi?
Zmona:
-ieskau tau 30 lt paskolinti...

apacioje kur uzrasyta sheet pakeiti pavadinima ir viskas.pora kart spustelk ant to uzraso sheet ir viskas pajuoduos tada ir pakeisi kaip tik nori

Aciu jums labai:)

o jei data DS nutraukimo parasyta 27 dienos tai atbuline data rasyti i sodro forma?