Dar turiu klausimeli- jei as isejau is darbo birzelio 27d., man sumokejo atlyginima uz birzeli ir uz nepanaudotas atostogas uz 8men. tai tie pinigai uz nepanaudotas atostogas priskaiciuojami kaip kurio ketvircio pajamos...? II ar jau III?

Dirbu dviejose imonese. Mane labai domina sis klausimas, ar issilygina pajamos, jei tris menesisu gauni ant popieriaus kas menesi po 11 000 (spalis, lapkritis, gruodis), o pries tai tris menesius nedirbai niekur (liepa rugpjutis rugsejo puse).
Ir ar nieko neprarasiu jei iseisiu sausio menesi is to antro darbo? o pasiliksiu tik tam, kur pajamos bus 1100 per menesi (puse etato).

Sveiki, labai reiketu ismananciu pagalbos. Į dekreta iseisiu 2009m. balandzio 1d. Į vaiko priežiūros atostogos, kaip suprantu prasidet turetu rugpjucio 4d. Uz dekreta pinigelius skaiciuos is III-IV ketvirciu, vaiko prieziuros pinigai bus skaiciuojami is IV-I ketvirciu. Situacija tokia- nuo birzelio 28d. as isejau is senosios darbovietes, visa vasara niekur nedirbau, dabar pries savaite isidarbinau (DU- 1100 "ant popieriaus"). Nuo splio 1d. isidarbinsiu dar antroje imoneje, joje planuojamos pajamos "ant popieriaus" yra 11 000. Taciau sioj imoneje dirbti planuoju tik iki sausio 2d. KLAUSIMAI:
1. Ar tos pajamos, kurias gausiu IV ketvirti kompensuos tai, kad III- beveik tuscias buvo?, t.y. ar sodra apskaiciuodama sudes ir ziures vidurki visu 6 men: liepa (0 Lt)+rugpjutis (0Lt)+rugsejis(500Lt)+spalis (11000+1100Lt )+lapkritis (11000+1100 Lt)+gruodis (11000+1100 Lt)=36800 Lt????? taip suprantu?
2. Ar isejus is vienos darbovietes pvz. sausio 2d. gautos pajamos man issiskaiciuos i vaiko prieziuros atostogu pasalpos skaiciuojamasias pajamas? Spalis(11000+1100Lt)+lapkritis (11000+1100Lt)+gruodis (11000+1100Lt)+sausis(nepanaudotos atostogos+1100 Lt)+ vasaris (1100Lt)+kovas (1100 Lt). Taip iseina, kad IV ketvircio pajamos man bus imamos skaiciuojant tiek dekreto, tiek vaiko prieziuros pinigus? Ar butina testi darbo sutarti su antraja darboviete iki pat dekreto? ar uzteks, kad tiek i dekreta, tiek i vaiko prieziuros atostogas iseisiu tik is vienos darbovietes likusios?
Tikiuosi detaliai isdesciau situacija. labai svarbu ir skubu. Dekoju uz atsakymus is anksto :)

Nieko nesupratau. Tai jei iseini i dekreta 2009 04 menesi- tai jau yra II ketvirtis tu metu, reiskia, kad skaiciuos is 2008 III ir IV ketvircio (liepa, rugpjutis, rugsejis, spalis, lapkritis, gruodis) o ne is II ir III (balandis- rugsejis). Pasak sodros:"Nuo 2009 m. sausio 1 d. kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės mėnesius, praėjusius iki užpraeito kalendorinio ketvirčio pabaigos, skaičiuojant nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesio.
Pavyzdžiui, jeigu apdraustajai nėštumo ir gimdymo atostogos būtų suteiktos nuo 2009 m. balandžio mėn., motinystės pašalpos dydis būtų apskaičiuojamas įvertinus apdraustosios 2008m. III ir IV ketvirčių draudžiamąsias pajamas."
Mane labiau domina sis klausimas, ar issilygina pajamos, jei tris menesisu gauni ant popieriaus kas menesi po 11 000 (spalis, lapkritis, gruodis), o pries tai tris menesius nedirbai niekur (liepa rugpjutis rugsejo puse).
Ir ar nieko neprarasiu jei iseisiu sausio menesi is to antro darbo? o pasiliksiu tik tam, kur pajamos bus 1100 per menesi (puse etato).

Sveiki, labai reiketu ismananciu pagalbos. Į dekreta iseisiu 2009m. balandzio 1d. Į vaiko priežiūros atostogos, kaip suprantu prasidet turetu rugpjucio 4d. Uz dekreta pinigelius skaiciuos is III-IV ketvirciu, vaiko prieziuros pinigai bus skaiciuojami is IV-I ketvirciu. Situacija tokia- nuo birzelio 28d. as isejau is senosios darbovietes, visa vasara niekur nedirbau, dabar pries savaite isidarbinau (DU- 1100 "ant popieriaus"). Nuo splio 1d. isidarbinsiu dar antroje imoneje, joje planuojamos pajamos "ant popieriaus" yra 11 000. Taciau sioj imoneje dirbti planuoju tik iki sausio 2d. KLAUSIMAI:
1. Ar tos pajamos, kurias gausiu IV ketvirti kompensuos tai, kad III- beveik tuscias buvo?, t.y. ar sodra apskaiciuodama sudes ir ziures vidurki visu 6 men: liepa (0 Lt)+rugpjutis (0Lt)+rugsejis(500Lt)+spalis (11000+1100Lt )+lapkritis (11000+1100 Lt)+gruodis (11000+1100 Lt)=36800 Lt????? taip suprantu?
2. Ar isejus is vienos darbovietes pvz. sausio 2d. gautos pajamos man issiskaiciuos i vaiko prieziuros atostogu pasalpos skaiciuojamasias pajamas? Spalis(11000+1100Lt)+lapkritis (11000+1100Lt)+gruodis (11000+1100Lt)+sausis(nepanaudotos atostogos+1100 Lt)+ vasaris (1100Lt)+kovas (1100 Lt). Taip iseina, kad IV ketvircio pajamos man bus imamos skaiciuojant tiek dekreto, tiek vaiko prieziuros pinigus? Ar butina testi darbo sutarti su antraja darboviete iki pat dekreto? ar uzteks, kad tiek i dekreta, tiek i vaiko prieziuros atostogas iseisiu tik is vienos darbovietes likusios?
Tikiuosi detaliai isdesciau situacija. labai svarbu ir skubu. Dekoju uz atsakymus is anksto :)