Tiesiog tie kurie daro viską ir aišku gerai, tikrai užsakyti ilgam laikui, nes jie patys turi viską padaryti. Tai įsivaisduok, jei jis tavo karidorių daro 3 savaites, viskas kitų darbų jis nesiima. Kai dirba komanda nereiškia, kad kainuos labai jau daugiau, tiesiog darbai paskirstyti. Sienos griovikas gali per porą dienų ir mano ir tavo, ir Petriuko, ir Onutės sienas išversti.......Jei atvirai šiuo metu rasti laisvus remontininkus labai sunku.....(mums pasisekė, kaip tik vieni darbelius rinkosi) na nebent tik tie kur"pigiai ir greitai"(kur greitai reiškia neribotą laiką)

Taip PVM pas jus bus sąlyginis. Tai yra jo mokėti nereikės, jei sutilpsit į laikino įvežimo terminus. Tai yra jei spėsit išvežti perdirbtą prekę iki termino pabaigos. Šiaip tai gana nesunkiai pratesimus duoda.

Žiūriu, kad labai aktualią temą užvedžiau
O mes jau meistrus radom, nepigūs, bet darbą išmano. Dirba didžiulė komanda, ir kiekvienas daro tik savo dalį: vieni griauna, kiti lubas kabina, kiti sienas ruošai , kiti dažo. Kiekvienas savo darbų grafikėlį turi....ziūrėsim kaip čia bus, nuo penktadienio jau vienas ateina paruosiamuosiuis darbus daryti.....oi užknis dulkės mane

Taip procentai dabar tokie.
O ketvirčiai tai abu užpraeiti, skaičiuojant nuo išėjimo datos.

Nuo visų draudžiamųjų pajamų (tai yra priskaičiuoto atlyginimo+premijos ir tt. tp). Ir dar nuo pašalpų Sodra sau 3% neatskaičiuoja, išskaito ir sumoka GPM.

Dalia29, mes pardavėm ne Lietuvos įmonei, o Anglijos, ir prekės tiesiai išvažiavo į Rusiją. Mes jiems pardavėm be PVM pagal direktyvos 77/388/EEB 15(1) STRAISPNĮ., o lietuvišką PVM 41 STR.1 d.

O gal ta sutratis kur yra prie Elektroninio deklaravimo, vmi puslapyje?

Mes ką tik pagal tokį modelį pardavėm anglams. Prekės buvo parduotos anglams be PVM ir iš Lietuvos išvažiavo tiesiai į Rusiją. Tokiu atveju, kai ES šalis toks modelis yra teisingas. O kaip su dviem Lietuvos įmonėm......net nežinau

O jeigu sutartį pasirašys Technikos direktorius, o ne pagrindinis įmonės direktorius, ar reikia turėti įgaliojimą ar ne?

Pas mane ten visokiu darbų yra. Reik siena griauti, gipsiukus nuo lubų krapštyti, lubas iš gipso kartono kabinti, ir elektros instaliacija, paskui aišku ir dažyti.......Tik tiek, kad ne visam bute

Norėjau jūsų kolegos paklasuti:
Gal kas Kaune žinot neblogus remontininkus? Buvom lyg ir susitarę su vienais, bet pavedė. O dabar dega remontas bute, baldai užsakyti, o remontas nepradėtas....siaubas kažkoks.
Remonto daug nebūtų, vienas kambarys ir koridorius.

Lauksiu pasiūlymų

Tu jam parodyk pačią formą kokią turės užpildyt, ten gi viskas susirašo į atskiras eilutes( priedus), ir sumoje pasiskaičiuoja, grąžintinas ar ne. Su VMI programėle jam gali pademonstruoti, kaip ten mazdaug gautusi.....
O bent jau mandgiai jis su tavim kalba?

Taigi tu savo valia negali taisyti finansinės atskaitomybės. Jei jau patvirtinot su klaidom, tai tokia ir yra. Pelno mokesčio ataskaitą užpildyk kaip priklauso, įvertinus klaidas, kokias radai.
Nežinau gal kas kitaip mano, bet paskaičius 7 ir PMĮ taip ir atrodo, klaidas taisome einamaisiais metais, kai jas pastebim(jei jau atskaitomybė patvirtinta), o PM deklaraciją pagal tikrus rezultatus, jei būtum jau nunešusi reikėtų tikslinti, kadangi nepriduota, tai siūlyčiau padaryti teisingą. O gal tavo pastebėtos klaidos visai neliečia PM?

Debora, bet gi tavo finasinė atskaitomybė patvirtinta akcininkų susirinkime, surašytas protokolas. Klaidas gali taisyti, kol dar nepatvirtinta.
Atitaisyk klaidas šiais metais, balansas bus teisingas 2004 m. paaiškinamajame rašte suršyti, kokios klaidos buvo pastebėtos po balanso patvirtinimo, kokią įtaką jos padarė finansinei 2003 m. atskaitomybei. Gal tai nėra esminės klaidos.
Paskaityk 7 'ą

Nu dabar sutelpi į 40%
Čia 372 270 Lt apmokestinamas, atskaicius, leidziamus, neeidžiamus, perkėlus nuostolius praeitų metų? Nes turi būti pelnas jau su visais atskaitymais, išskyrus paramą.

Čiau, aš jau dingstu

Išduoti, tai galima, bet kam tie pinigai bus panaudoti? Man kažkaip sunku įsivaizduoti, kad prekėm pirkti......įmonės tokiom sumom operacijas dažniuasiai pavedimais atlieka. Na nebent pas jus jau taip susitarta tokias sumas mokėti grynais pinigais.
Bet čia jau labai prašosi "Pinigų plovimo prevencijos" įstatymas.

Giedra, jau neatsimenu kada mačiau antspauda pase, kad kur vaziavo. Jau senokai man darbuotojai jokių anstpaudų neparveza. Na nebent tik ten kur vizų reikia.
O nuo gegužės 01 d., tai pačiai teko patirti ta malonumą, ES tik išsišiepia pasveikina ir aut, nei atvykęs nei išvykęs.

Prieš porą metų darbuotojai gana dažnai į šveicariją vykdavo, tai jau tada jie ten nieko nedėdavo.....
Nu gal maniškiai labai jau patikimi atrodo

Tralialia

eik į www.vmi.lt/Pagrindiniai mokesčiai/Pelno mokesti/Apibendrintas pelno mokesčio komentaras, atsiversk 28 straipsnį, ten yra pavyzdižių, gal tada paaiškės.

Neteisingai:

Pagal 28 str, 2 dalį tu gali atskaityti 372270*0,40=148908 Lt.
O pagal tavo surašymą tu jau atskaitai 200 000 Lt.

Paramai skirtų lėšų, didesnių nei 40% atskaityti negalima.

Taip galima vykti klientų ieškoti į ES šalis, labai gera priežastis.
Vokietija tikrai geras pavyzdys, nes dienpinigiai bene didžiausi iš visų ES.

Tik vertėtų atsižvelgti į darbo užmokestį. Jei ne minimumas (bent jau 655 Lt), tada dienpinigiai nepasimokestina, o kitaip dar mokesčius gausit mokėti.

Metinėje pelno mokesčio deklaracijoje 88 eilutė, mažina apmokestinamąjį peną. Tačiau yra salyga pagal PMĮ 28 str. nuostatas:ne daugiau kaip 40% 86 eilutėje apskaičiuoto apmokestinamojo pelno sumos.

Be to apie suteiktą paramą yra deklaracija FR0477, kurią už metus reikia pateikti iki gegužės 15 d. (tai yra pasibaigus mokestiniam laikotarpiui, už 2003 m. reikėjo pateikti iki 2004-05-15).

Sad, pasikalbėk su savo buhaltere. Ji geriausiai žino jūsų įmonės būklę, bei apskaitos politiką. Tikrai patars ką daryti.
Ir prisiek viskuo, kuo tik gali, kad paskutinis kartas ir taip daugiau nedarysi.
O išeičių tikrai daug, mes čia tau galim daug visko patart, bet ne viskas tiks jūsų atveju, nors mūsų tai tinka.
Pats papraščiausias būdas, tai jau minėta avansinė apyskaita.....

Wolf,
audringo tau gimtadienio, juk ryt šeštadienis!!!!!!!!!!!
Sėkmės visur ir visada

Jolke aš rašiau, kai tavo dar nemačiau parašymo

O art tik nebūsi tas akcininkas (dar plius ir direktorius), kuris ir pametė visus patvirtinančius dokumentus

Sodrai turi būti pranešta tą pačią dieną, kai pradeda dirbti, forma 1SD.
Galima pranešimą faksuoti, bet būtinai tą pačią dieną, o originala pristatyti per 3 dienas.
"6. Draudėjas priėmęs asmenį į darbą pildo formą 1a-SD “Pranešimas apie apdraustojo valstybiniu socialiniu draudimu priėmimą į darbą” (individuali) arba formą 1b-SD “Pranešimas apie apdraustųjų valstybiniu socialiniu draudimu priėmimą į darbą” (grupinė) ir tą pačią dieną (priėmimo į darbą) teikia VSDFV teritoriniam skyriui, kuriame įmonė registruota draudėju. "

Jolke, bet dividendai turi būti patvirtinti akcininkų susirinkimo, surašytas protokolas, turi atsispindėti balanse, kaip paskirstytas pelnas. O visa tai vyksta kai tvirtinamas pelnas( nuostolis), metinis balansas....

Jeigu yra dividendai paskelbti bet neišmokėti, tada tikrai labai lengvai galima sužaisti, tiesiog tam akcininkui, iš kasos KIO ir popierinio likučio nėra.

Ir TŪB"ams nereikėjo pernai šios formos, tai kiek suprantu, jos ir šiemet nereikia? Ar taip?

Iconomu, arba tu nemoki mums paaiškinti kaip ten surašyta, arba tikrai pripainiota ten visko.
Papraščiausias sprendimas tikrai būtų nueiti į vietą ir išsiaiškinti ka jie ten prirašę.

[quote=Iconomu]Dekui.

Bandziau supaprastinti situacija, bet geriau rasyti tiksliai :)

Tiksliau butu taip: darbuotoja yra studente, ka tik baige bakalaura. Pazyma - kazkoks israsas, kuri jai dave buhalterijoje, kur parasyta "DU 1500 Lt, pagrindinis uzmokestis 1050 Lt" ir dar daug eiluciu apie tai, kiek atskaiciuota mokesciu.


Tikrai, dirbo ne pilna menesi - 3 savaites. Tame israse ir parasyta - uz 15 dienu mazdaug 1050 Lt. Taciau uz 15 dienu nuo 1500 Lt algos turejo buti daugiau - mazdaug 1125 Lt.

Kas nugvelbe 70 Lt? :) Gal jie ir iplauke i darbuotojos saskaita - negalim dabar patikrinti, bet kodel tame israse is buhalterijos tu 70 Lt nerasta? Galvojom, kad 70 Lt bus tas , kurio buhalteriai, gal del patogumo skaiciuojant, tame israse nenurode, bet pasirodo jis yra daug didesnis - 290 Lt.

P.S.
GPM istatyme atradom toki sakini, kad


Taip apie turi pats darbuotojas pranešti.

O jeigu jau taip viskas ten painiai ir neaiškiai parašyta, visada manau galima į buvusią darbpvietę paskambinti ir uišsiaiškinti .

1) Gal žmogus dirbo nepilną mėnesį ir jo atlyginimas todėl mažesnis.
2) .

Kažkaip turi patikslint situciją: kokia ir kam pažyma? kiek klaiko dirba darbuotojas? keliose darbovėtese....gal darbuotojas ta mėnesį išeidinėjo iš darbo įmonė jam nepritaikė , kad pritaikytų nauja darbovietė.....