Tax.lt narys personalas1
P
- Tax.lt narys nuo
- 2009-04-09
- personalas1
- forume parašė 63 žinučių
Naujausios žinutės:
2009-05-13 11:38
Darbo teisė »
Terminuota darbo sutartis »
#652795
Laba diena.
Sudaryta terminuota sutartis su dėstytoja. Terminas - 2009.06.30. Dabar ji nėščia. DK leidžia atleist kai sudaryta laikinoji sutartis. Visad maniau, kad ši nuostata taikoma ir terminuotai sutarčiai. Dabar pradėjau abejoti. Ar galim ją atleist terminui pasibaigus?
Ačiū.
Sudaryta terminuota sutartis su dėstytoja. Terminas - 2009.06.30. Dabar ji nėščia. DK leidžia atleist kai sudaryta laikinoji sutartis. Visad maniau, kad ši nuostata taikoma ir terminuotai sutarčiai. Dabar pradėjau abejoti. Ar galim ją atleist terminui pasibaigus?
Ačiū.
2009-04-09 12:26
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#641587
Ačiū už atsakymus.
Taip ir maniau, bet, kaip sakoma, kuo daugiau protingų minčių-tuo geriau
Taip ir maniau, bet, kaip sakoma, kuo daugiau protingų minčių-tuo geriau
2009-04-09 12:12
Darbo teisė »
Neatvykimas į darbą administracijai leidus »
#641577
Laba diena.
Klausimas: darbuotojas-antraeilininkas pagrindinėje darbovietėje išvyksta į komandiruotę 3 sav. Kaip mums įforminti jo nebuvimą darbe pas mus teisingiau?
Gal kam buvo panašiai? Buhalterė siūlo nemokamas atostogas forminti, bet jos jam, lyg, ir nepriklauso pagal DK. Kasmetinių jis nenori išnaudot...
Lieka tik "neatvykimas administracijai leidus"...
Gal turit pasiūlymų???
Klausimas: darbuotojas-antraeilininkas pagrindinėje darbovietėje išvyksta į komandiruotę 3 sav. Kaip mums įforminti jo nebuvimą darbe pas mus teisingiau?
Gal kam buvo panašiai? Buhalterė siūlo nemokamas atostogas forminti, bet jos jam, lyg, ir nepriklauso pagal DK. Kasmetinių jis nenori išnaudot...
Lieka tik "neatvykimas administracijai leidus"...
Gal turit pasiūlymų???
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui