Ir gerai supratau, kad ateikiant tokį prašymą galiu nedalyvauti pati, o išsiųsti registruotu paštu?

Dar kilo toks klausimas. Jeigu aš parašau iš paštu išsiunčiu į pagrindinę darbovietę prašymą apie tai, kad nuo konkrečios datos netaikytų NPD ir PNDP mano uždirbtoms pajamoms. Kaip tada, jei išvis galimas toks variantas? Tada galiu rašyti naujoje darboietėje rašymą dėl NPD ir PNPD taikymo? Ir kuri tada darbovietė bus laikoma pagrindine- naujoji? Jei naujoji darbobietė taip taps pagrindine, ar galiu būti VPA tik nepagrindinėje darbovietėje (išmokų iš Sodros jokių negaunu)? Dėkoju už atsakymus.

Dėkui už atsakymą. Aš įsidarbinti noriu kitame mieste, kur dabar gyvenu, o į miestą, kuriame yra pagrindinė darbovietė kol kas važiuoti neketinu. Išeiti iš pagrindinės darbovietės, tik parašydama prašymą negaliu, nes reikia atsiskaityti su ūkio dalimi ir pan. Tai kai jau važiuosiu į gimtąjį miestą, tada susitvarkysiu visus reikalus su atleidimu.

Laba diena,

gal galėtumėt atsakyti, jeigu aš esu pagrindinėje darbovietėje vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis 3 metai ir dabar noriu įsidarbinti kitoje įmonėje. Tai kitoje įmonėje rašydama prašymą turiu nurodyti, kad priimtų eiti antraeiles pareigas? Ir kaip tada su darbo grafiku, jei faktiškai aš nedirbu pirmoje darbovietėje? Ar galiu antroje dirbti pilną darbo dieną? Vaikui dabar 2 metai, kai sueis 3 metai į pagrindinę darbovietę negrįšiu.
Iš anksto dėkoju už atsakymą.