2013-01-21 13:26
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos su kitanciu darbo laiku »
#1123877
Ačiū, tiktai kas yra "standartinės" įmonės valandos? Visi likę darbuotojai (visu laikotarpiu) turėjo tokias pačias arba mažesnes drabo valandas, kaip ir šis.
Taigi, koeficientas gausis "1"? Ar skaičiuoti pagal pilną 5 d.d. ir 8 val/dieną savaitę (~20 men x 4 sav x 40val/sav)?
2013-01-21 13:07
Darbo teisė »
Nepanaudotos atostogos su kitanciu darbo laiku »
#1123867
Sveiki, ieskau pagalbos,
Yra taip, darbuotojas dirbo nuo 2011-05-23 iki 2013-01-31, visalaika su minimaliu DU, tik keitesi darbo laikas.
2011-5-23 iki 2011-06-30 (39 dienas) dirbo 40val darbo savaite (min. valandinis DU 4,85lt)
2011-07-01 iki 2011-08-31 (61 diena) - 23 val darbo savaite (min. valandinis DU 4,85lt)
2011-09-01 iki 2011-10-31 (60 dienos) - 2 val darbo savaite (min. valandinis DU 4,85lt)
2011-11-01 iki 2012-07-31 (274 dienos) - 1 val per menesi (min. valandinis DU 4,85lt)
2012-08-01 iki 2012-12-31 (152 dienas) - 1 val per menesi (min. valandinis DU 5,15lt)
2013-01-01 iki 2013-01-31 (31 dienas) - 1 val per menesi (min. valandinis DU 6,06lt)
Viso darbo valandu isdirbta = 375val.
Visa ta laika buvo minimalus DU, 28d metines atostogos.
Kaip skaiciuoti nepanaudotas atostogas, ji atleidziant?
Niekad nesu to dares. Ir xls skaiciuokliu atsisiunciau ir kitas temas perziurejau, ir vis tiek nesuprantu iki galo.
Padekit, aciu.