Tax.lt narys Lilijali
L
- Tax.lt narys nuo
- 2013-01-23
- Lilijali
- forume parašė 7 žinučių
Naujausios žinutės:
2017-08-28 08:01
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1369139
Kokia maždaug alga tada turėtų būti, kad noriai dirbtų?
2017-08-27 14:57
Bendra »
Kiek gauna buhalteris už darbą? »
#1369130
Sveiki, gal kas žino ir gali parašyti kiek reiktų mokėti buhalterinių paslaugų įmonei už darbą:
UAB teikia transporto paslaugas, PVM mokėtojas
Gaunamos s/f 50
Išrašomos s/f iki 10
Likučių derinimas su tiekėjais ir pirkėjais kartą per metus
ISAF teikimas
Pajamos natūra
Darbuotojų sk. 10 ir daugiau, būna bent vienas darbuotojas su antstoliais
Darbuotojų kaita: 1-2 darbuotojai per mėn išeina, ateina
Nemokamų atostogų arba neatvykimų administracijos leidimų pranešimas sodrai iki 3vnt/mėn
Suminė darbo laiko apskaita, darbo grafikai, tabelį tik pakoreguoti, pagal pateiktus duomenys
Kilnajamojo pobūdžio darbo priedai
Įsakymų rašymas
1 kartą per metus 1 darbuotojas dirba, pagal darbo biržos (DB) programą, reikia pateikti ataskaitas DB
Bankinių pavedimų ruošimas
Banko išrašas (per abi turimas banko sąskaitas) 60-100 įrašų
Kasos dokumentai iki 5
Avanso apyskaitos iki 3
Transporto priemonės 8, vienas auto dirba dieną-naktį
Tarpiniai balansai (pusmečio arba ketvirčio)
na ir kiti priklausomi einamieji darbai.
Dėkui už komentarus.
UAB teikia transporto paslaugas, PVM mokėtojas
Gaunamos s/f 50
Išrašomos s/f iki 10
Likučių derinimas su tiekėjais ir pirkėjais kartą per metus
ISAF teikimas
Pajamos natūra
Darbuotojų sk. 10 ir daugiau, būna bent vienas darbuotojas su antstoliais
Darbuotojų kaita: 1-2 darbuotojai per mėn išeina, ateina
Nemokamų atostogų arba neatvykimų administracijos leidimų pranešimas sodrai iki 3vnt/mėn
Suminė darbo laiko apskaita, darbo grafikai, tabelį tik pakoreguoti, pagal pateiktus duomenys
Kilnajamojo pobūdžio darbo priedai
Įsakymų rašymas
1 kartą per metus 1 darbuotojas dirba, pagal darbo biržos (DB) programą, reikia pateikti ataskaitas DB
Bankinių pavedimų ruošimas
Banko išrašas (per abi turimas banko sąskaitas) 60-100 įrašų
Kasos dokumentai iki 5
Avanso apyskaitos iki 3
Transporto priemonės 8, vienas auto dirba dieną-naktį
Tarpiniai balansai (pusmečio arba ketvirčio)
na ir kiti priklausomi einamieji darbai.
Dėkui už komentarus.
2014-03-18 22:57
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto remontas »
#1213715
Ar niekas nebuvo susiduręs su panašia situacija? 
2014-03-17 23:02
Apskaita & Auditas »
Ilgalaikio turto remontas »
#1213565
Sveiki,
gal patartumėte kaip elgtis.
Transporto įmonė, vienam iš sunkvežimių sustojo motoras 2013 m. Buvo remontuojamas motoras 2013 m., taigi remontas pagerino IT, bet nepailgino tarnavimo laiko, nes senas sunkvežimukas. Remonto kaina apie 10 000 Lt. Buvo padidinta IMT savikaina. Bet po kelių mėnesių tas motoras užlūžo vėl
Tuomet buvo pirktas naujas motoras plius remontas. Vėl didinam IMT savikainą.
Ar teisinga būtų traukti pirmojo remonto išlaidas į IMT savikainą, jei tas remontas po kelių mėnesių nepasitvirtino ar geriau ir teisingiau būtų nurašyti į sąnaudas 2013 m.?
gal patartumėte kaip elgtis.
Transporto įmonė, vienam iš sunkvežimių sustojo motoras 2013 m. Buvo remontuojamas motoras 2013 m., taigi remontas pagerino IT, bet nepailgino tarnavimo laiko, nes senas sunkvežimukas. Remonto kaina apie 10 000 Lt. Buvo padidinta IMT savikaina. Bet po kelių mėnesių tas motoras užlūžo vėl
Tuomet buvo pirktas naujas motoras plius remontas. Vėl didinam IMT savikainą.
Ar teisinga būtų traukti pirmojo remonto išlaidas į IMT savikainą, jei tas remontas po kelių mėnesių nepasitvirtino ar geriau ir teisingiau būtų nurašyti į sąnaudas 2013 m.?
2013-01-23 11:48
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1124534
Tininga rašė:
Oi, kaip jūs čia sumalėt viską
Pirmas dalykas: jūs neturite galimybės viename darbe eiti į NGA, kitame neiti. Išduodamas NGA pažymėjimas, ir abu darbdaviai turi pateikti NP-SD, o jūs tuomet Sodrai pateikiat prašymą pašalpai. Šioms atostogoms pasibaigus (po 126 dienų) galite išeiti VPA, jau čia pagal pasirinkimą. Galite vienoje, galite abiejose. Tačiau tuomet turite žinoti, kad pirmais metais jums mokės pašalpos ir DU skirtumą, jei turėsit draudžiamųjų pajamų (nepaisant to, ar rinksitės 100 proc., ar 70/40).
Išeinant į VPA darbdaviui teikiat prašymą, jis rašo įsakymą ir teikia Sodrai 9-SD. Jei VPA metu dirbsit, nieko darbdavys neturės teikti, o Sodra pati SAM'e matys jūsų pajamas.
Finansiškai naudingiausia būtų pasirinkti 70/40 proc., ir dirbti antrais metais jūsų pasirinktoje ar abiejose darbovietėse, nes tada ir pašalpą gausit, ir visą DU.
Dėkui labai.
Tininga rašė:
Oi, kaip jūs čia sumalėt viską
Pirmas dalykas: jūs neturite galimybės viename darbe eiti į NGA, kitame neiti. Išduodamas NGA pažymėjimas, ir abu darbdaviai turi pateikti NP-SD, o jūs tuomet Sodrai pateikiat prašymą pašalpai. Šioms atostogoms pasibaigus (po 126 dienų) galite išeiti VPA, jau čia pagal pasirinkimą. Galite vienoje, galite abiejose. Tačiau tuomet turite žinoti, kad pirmais metais jums mokės pašalpos ir DU skirtumą, jei turėsit draudžiamųjų pajamų (nepaisant to, ar rinksitės 100 proc., ar 70/40).
Išeinant į VPA darbdaviui teikiat prašymą, jis rašo įsakymą ir teikia Sodrai 9-SD. Jei VPA metu dirbsit, nieko darbdavys neturės teikti, o Sodra pati SAM'e matys jūsų pajamas.
Finansiškai naudingiausia būtų pasirinkti 70/40 proc., ir dirbti antrais metais jūsų pasirinktoje ar abiejose darbovietėse, nes tada ir pašalpą gausit, ir visą DU.
Dėkui labai.
2013-01-23 11:35
Darbo teisė »
Neštumo ir gimdymo atostogos »
#1124520
Sveiki,
Gal kas pakonsultuos. Situacija tokia:
03 mėn planuoju išeiti NGA, dirbu 2 darbuose buhaltere (bet pirmą kartą susiduriau su NGA ir VPA, tai nelabai žinau kas po ko eina ir ko reikia).
pagrindiniame darbe planuoju nedirbti, o antrame darbe norėčiau likti dirbti NGA ir VPA metu.
kaip reiktų susitvarkyti su Sodra, ką turi pateikti darbuotojas, o ką darbdavys pagrindiniame ir papildomame darbe?
NGA metu:
1. darbuotojas sodrai teikia prašymą per EGAS (kai išeina NGA ar kai jau pagimdo?)
2. pagrindinio darbo darbdavys - NP-SD
3. papildomo darbo darbdavys - ką turėtų teikti jei darbuotojas dirba?
VPA metu:
1. darbuotoja pagimdžius teikia prašymą suteikti VPA tarkim 2 metams
2. pagrindinio darbo darbdavys: rašo įsakymą gavęs prašymą ir 9-SD
3. papildomo darbo darbdavys - ką turėtų teikti jei darbuotojas dirba?
Ir dar būtų toks klausimas, kas būtų naudingiau darbuotojui finansiškai:
pagrindiniame darbe eiti VPA 1 metams (su 100 % išmoka) ir poto papildomai dar 1 metams (be išmokos), kai papildomame darbe lieka dirbti visą laiką ir yra tikimybė, kad DU didės?
Ar pagrindiniame darbe eiti VPA 2 metams (su 70 % (1 metais) ir 40 % (2 metais) išmoka), kai papildomame darbe lieka dirbti visą laiką ir yra tikimybė, kad DU didės?
Gal kas pakonsultuos. Situacija tokia:
03 mėn planuoju išeiti NGA, dirbu 2 darbuose buhaltere (bet pirmą kartą susiduriau su NGA ir VPA, tai nelabai žinau kas po ko eina ir ko reikia).
pagrindiniame darbe planuoju nedirbti, o antrame darbe norėčiau likti dirbti NGA ir VPA metu.
kaip reiktų susitvarkyti su Sodra, ką turi pateikti darbuotojas, o ką darbdavys pagrindiniame ir papildomame darbe?
NGA metu:
1. darbuotojas sodrai teikia prašymą per EGAS (kai išeina NGA ar kai jau pagimdo?)
2. pagrindinio darbo darbdavys - NP-SD
3. papildomo darbo darbdavys - ką turėtų teikti jei darbuotojas dirba?
VPA metu:
1. darbuotoja pagimdžius teikia prašymą suteikti VPA tarkim 2 metams
2. pagrindinio darbo darbdavys: rašo įsakymą gavęs prašymą ir 9-SD
3. papildomo darbo darbdavys - ką turėtų teikti jei darbuotojas dirba?
Ir dar būtų toks klausimas, kas būtų naudingiau darbuotojui finansiškai:
pagrindiniame darbe eiti VPA 1 metams (su 100 % išmoka) ir poto papildomai dar 1 metams (be išmokos), kai papildomame darbe lieka dirbti visą laiką ir yra tikimybė, kad DU didės?
Ar pagrindiniame darbe eiti VPA 2 metams (su 70 % (1 metais) ir 40 % (2 metais) išmoka), kai papildomame darbe lieka dirbti visą laiką ir yra tikimybė, kad DU didės?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui